集體勞動人事爭議是指什麼

集體勞動人事爭議是指勞動者一方在十人以上並有共同請求的爭議案件或者因履行集體合同發生的勞動爭議案件。發生勞動者一方在十人以上並有共同請求的爭議的，勞動者可以推舉三至五名代表參加仲裁活動。代表人參加仲裁的行爲對其所代表的當事人發生效力，但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認對方當事人的仲裁請求，進行和解，必須經被代表的當事人同意。因履行集體合同發生的勞動爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁;尚未建立工會的，由上級工會指導勞動者推舉產生的代表依法申請仲裁。

法律依據

《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第六十二條、第六十三條