不屬於勞動爭議範圍的是

1.以下爭議不屬於勞動爭議：

2.家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛；

3.勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛；

4.個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛；

5.勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛；

6.其他。

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下列爭議中，不屬於勞動爭議範圍的是（　　）。

【答案】：B

勞動爭議的範圍主要是：（1）因確認勞動關係發生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（6）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛；（7）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關係後發生的糾紛；（8）勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛。

下列糾紛不屬於勞動爭議（1）勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛（2）勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛（3）勞動者對勞動能力鑑定委員會的傷殘等級鑑定結論或者對職業病診斷鑑定委員會的職業病診斷鑑定結論的異議糾紛（4）家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛（5）個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛（6）農村承包經營戶與受僱人之間的糾紛。

下列爭議中，不屬於勞動爭議範圍的是（　　）。

【答案】：B

勞動爭議的範圍主要是：（1）因確認勞動關係發生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（6）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛；（7）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關係後發生的糾紛；（8）勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛。

下列糾紛不屬於勞動爭議（1）勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛（2）勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛（3）勞動者對勞動能力鑑定委員會的傷殘等級鑑定結論或者對職業病診斷鑑定委員會的職業病診斷鑑定結論的異議糾紛（4）家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛（5）個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛（6）農村承包經營戶與受僱人之間的糾紛。

下列爭議中，不屬於勞動爭議範圍的是（　　）。

【答案】：B

勞動爭議的範圍主要是：（1）因確認勞動關係發生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（6）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛；（7）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關係後發生的糾紛；（8）勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛。

下列糾紛不屬於勞動爭議（1）勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛（2）勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛（3）勞動者對勞動能力鑑定委員會的傷殘等級鑑定結論或者對職業病診斷鑑定委員會的職業病診斷鑑定結論的異議糾紛（4）家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛（5）個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛（6）農村承包經營戶與受僱人之間的糾紛。

下列爭議中，不屬於勞動爭議範圍的是（　　）。

【答案】：B

勞動爭議的範圍主要是：（1）因確認勞動關係發生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（6）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛；（7）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關係後發生的糾紛；（8）勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛。

下列糾紛不屬於勞動爭議（1）勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛（2）勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛（3）勞動者對勞動能力鑑定委員會的傷殘等級鑑定結論或者對職業病診斷鑑定委員會的職業病診斷鑑定結論的異議糾紛（4）家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛（5）個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛（6）農村承包經營戶與受僱人之間的糾紛。