勞動人事爭議調解仲裁方案

勞動關係爭議調解書屬於民事調解書。民事調解書，是指人民法院審理民事案件的過程中，根據自願和合法的原則，在查清事實、分清是非的基礎上，透過調解促使當事人達成協議而製作的法律文書。它是法律寫作的重要研究，也是應用寫作研究的重要文體之一。

民事調解書包括

（一）標題和編號。標題由法院名稱和文書名稱組成。編號由年度、院名簡稱、文書簡稱和文書順序號組成。

（二）訴訟參與人（原告人、被告人）身份等基本情況，寫法與第一審普通程序民事判決書相同，可參照。

（三）案由。一審民事調解書要直接寫明案由。如“案由：離婚”。

（四）事實。調解書事實的寫法，應視具體案件而定：如先寫明標的物的名稱、數量、所在地，再寫明糾紛的原因、過程和現狀，以及雙方的請求和所持的理由。在寫法上，一般採取把雙方爭議的事實和法院認定的事實綜合在一起寫。它不像判決書那樣把事實寫得很詳細，而是力求高度的概括和凝練，在簡明上見功夫。

（五）理由。調解理由，是指人民法院在查清事實的基礎上，根據法律，針對當事人爭議的問題，作出公正合理的評定，從而講明道理，分清是非，表明態度。案情簡單，協議達成也順利的，可以不寫理由，或者調解理由從簡，與事實寫在一段裏。但是，案情比較重大複雜的，當事人要求法院明辨是非的，以及經濟糾紛案件，則應當另起一行寫明調解的理由。

（六）協議內容。這是指當事人在自願合法的原則下達成的解決糾紛的一致意見。有兩方面的具體內容：一是案件實體問題的解決意見，二是訴訟費用的負擔。

（七）註明文書效力。在訴訟費用負擔的左下一行寫明：“本調解書與判決書具有同等的法律效力。”

（八）合議庭組成人員或者獨任審判員署名;達成協議的時間，並加畫人民法院院章;書記員署名，加蓋“本件與原本覈對無異”字樣的印戳。