勞動爭議調解具有法律效力嗎

法律主觀：

勞動爭議調解 的法律效力規定如下： 《 勞動爭議調解仲裁法 》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照 民事訴訟法 的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 第五十條規定，當事人對本法第四十七條規定以外的其他 勞動爭議案件 的仲裁裁決不服的，可以自收到 仲裁裁決書 之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

法律客觀：

中華人民共和國企業勞動爭議處理條例第十一條