面談記錄表要透過挖掘專業技能,分析員工專業技能優勢,從而提高員工工作效率。透過談話,首先確定馮加的發展階段爲積極地新手,對新的工作機會感到興奮,對工作/組織的要求缺乏知識,可能具有很強的可轉化技能,會低估高效完成工作所需的技能。