員工記錄表怎麼寫

姓名所屬部門目前崗位面談日期面談地點面談人員面談主題（請選擇）l 日常：近期工作情況、思想動態、意見與建議、近期工作計劃、需要的協助等l 離職：離職原因、意見與建議、工作交接情況等；l 考覈：工作計劃完成情況、考覈成績確認與反饋、對考覈的意見與建議、個人改進或者工作計劃等l 合同更新：對前期工作的總結以及今後工作的計劃；l 關鍵事項 ：對事項的瞭解、對事項的看法、意見與建議等面談記錄：被面談人的確認（必要時）：簽字：年 月 日面談人初步意見：受理意見或者結果□悉知 □整改督辦 □深入瞭解 □ 駁回 □請示彙報 □。

原發布者：誅仙我愛你102

員工面談記錄表【目的】讓新進員工儘快融入部門工作團隊，熟悉部門及本崗位工作模式、內容和流程，最終成爲一名具有良好的職業精神、工作習慣、工作心態和發展潛力的合格員工。【期望效果】1、讓新進員工感受關注，並瞭解個人發展方向；2、觀察、判斷新進員工工作習慣、工作心態、發展潛力及價值取向，並給予及時提醒和評估；3、明確對新進員工的工作要求及考覈目標；4、增進新進員工與公司及部門彼此之間的瞭解和期望。

這種管理不是用一張員工記錄表來處理的。這樣也不科學。

我們公司員工離職時不會出現拖欠借款、工具及辦公設備等這些問題的。

我們的管理方法是：

一、錢財及物品管理。

1、錢財及物品由各相應使用部門建立臺帳管理；

2、統一由財務進行監督，財務部要求各部門每半年進行一次盤點，各部門必須並交盤點表至賬務部，丟失要負責。

3、要求各部門平時時要建立各種物品的管理登記後，員工借用或領用時員工要簽名，每年要盤點時要求歸還物品簽名確認再借手續。

例如，借錢由財務部門負責。電腦由管理電腦的部門負責。生產工具設備由設備部門或各車間班組負責建立臺帳。

二、員工離職管理

1、員工離職時，要進行離職管理，填寫離職手續辦理表，這張表要求到各相就部門簽名，各部門查員工是否欠借款、欠工具未還，如果有欠催促先還借款或物品再簽字。

2、未簽完字，不得辦理離職手續，未辦好離職手續，最後一個月工資不得發放。

談話記錄是指管教幹部對罪犯進行個別談話的具體內容整理記載下來的一種常用文體，是管教幹部對罪犯實施教育改造措施，考察改造教育效果，反映罪犯改造情況的工作筆記。

正文：根據安排，我們兩個談談心，交流一下對黨的羣衆路線教育實踐活動的認識，開展批評與自我批評。怎麼樣，您先談一談？張帥：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。

透過參加學習教育，也真的感到提高很快，收穫很大。透過在學習教育中分加強析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

王鵬：你的學習態度很認真、提高很明顯，收穫也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。

我們的工作很忙，有的時候對待來訪的羣衆難免缺乏耐心，作爲辦公室負責人，你一定要注意。再一方面，我們林業局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。

張帥：您工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以後對我多幫助啊。

另外我覺得你要多深入基層，多關心職工，要注意講究公平公正，我們向您彙報問題的時候，你要有耐心。

建議結合實例來寫自己的評估，反正是寫自己的成長，不要總是寫學習，企業不是花錢你來學習，你只寫你的努力與成長，企業需要看到你越來越熟悉工作，越來越善於工作。人際關係也越來越好，沒有老闆幫你指導工作，幫你梳理人際關係，教你怎樣站隊。我想你每個月的評估是試用期的，要爲轉正作好鋪墊，好好寫，加油！

在這個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由於以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重複，但是我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的複覈工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對於訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能爲他人節約2個小時，這件事是值得做的。

我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。