法律分析:
勞動關係第三方指的就是勞務派遣公司。勞務派遣公司和用工單位簽訂協議,將勞動者派過去工作。勞動者和用工單位不建立直接的勞動關係,而是和勞務派遣公司簽署勞動合同,由第三方支付工資報酬。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。