應如何處理？|已達成的勞動爭議調解協議未履行

勞動爭議調解委員會不受理怎麼辦

勞動爭議調解不成的可以申請仲裁。勞動爭議調解委員會調解勞動爭議依照《企業勞動爭議條例》有關規定，應當在當事人申請調解之日起三十日內進行。在此期間當事人拒絕調解或者未達成調解協議的，調解委員會應當向當事人宣佈調解不成，告知其在規定的期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

調解協議不履行怎麼樣辦，雙方簽訂調解協議後，一方不履行怎麼辦

如果在達成調解協議後悔，或在達成調解協議後十五天內不履行調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。當事人在調解協議達成後的十五天內，還有反悔或申請仲裁的權利。一旦超出了十五天，就需要依法履行調解協議。如果當事人反悔，需要後果和責任。同時，還需繼續履行已經產生效力的協議。

【法律依據】

《民事訴訟法》第九十七條，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。 調解書由審 判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。 調解書經雙方當事人簽收後，即具有法律效力。

一方不履行交通調解協議怎麼辦

對方拒不履行交通調解協議，可以向人民法院起訴。

消協調解協議賣家不履行怎麼辦

消協調解協議賣家不履行的，消費者可以向人民法院提起訴訟，只要消費者協會調解協議是合法有效，經法院查明屬實，則會判決予以支援。消費者在與商家發生爭議的時候，要積極與商家進行溝通，解決問題。

交通事故中有爭議調解協議書沒有履行

當事人未履行交通事故調解協議的，要向法院起訴的，起訴應當提交起訴狀、證據材料、身份證等材料或者證件，然後向人民法院繳納訴訟費用，去法院參加庭審，等待人民法院進行判決之後就可以拿到對方的賠償。

《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 該內容由 孫莎律師 和 律說律答 共創回答