上海十級傷殘一共賠多少

法律分析：工傷人員因工傷事故導致十級傷殘的，根據上海市的有關規定，可以獲得7個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果勞動合同期滿或工傷職工辭職的，還可獲得一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金分別爲3個月上年度全市職工月平均工資。

法律依據：《上海市工傷保險實施辦法》 第四十一條 致殘七至十級待遇）工傷人員因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，爲13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，爲11個月；九級傷殘的，爲9個月；十級傷殘的，爲7個月。（二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別爲12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別爲9個月；九級傷殘的，分別爲6個月；十級傷殘的，分別爲3個月。經工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金遞減20%，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關係終止的，不享受本條第一款第二項規定的待遇。