工會維護職工哪些合法權益？

法律分析：

遇到工資拖欠、工傷賠償等問題，需要工會幫助時，可以申請維權幫扶。

法律依據：

《中華人民共和國工會法》 第六條 維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。工會透過平等協商和集體合同制度，協調勞動關係，維護企業職工勞動權益。工會依照法律規定透過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。工會必須密切聯繫職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意爲職工服務。