簽了合同被工會告了咋解決啊

簽訂合同後被工會告了的，可以協商處理，也可以積極應訴。當事人簽訂合同後，被工會提起民事訴訟，可以與工會進行協商，雙方能透過協議的方式解決糾紛的，可以讓工會撤回起訴，然後根據協議的內容解決糾紛；協議不成的，當事人應當積極應訴，收到起訴狀副本後，應當在法定時間內提出答辯狀，對起訴狀的內容進行認可或者反駁。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百二十五條 人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。