夜場的女孩幾乎每人身後個都有一個故事或經歷，這些都是她們的傷疤！所有夜場的女孩應該得到關心，但是行外之人不理解，帶着歧視眼光看我們的這些可愛可憐的寶貝們，把她們當成消遣的對象。。。 那麼，一般什麼人會真正能夠用心照顧我們的夜場寶貝們呢？ 答案是--領隊！ 因爲夜場領隊處就處在這個位置上！ 領隊是做什麼的？ 夜場寶貝們，你還記得當你拎着行李箱到達這個城市的時候： 你聯繫的人是誰？ 接你的人是誰？ 安排你住宿的人是誰？ 帶你進公司入職的是誰？ 當你喝的醉的時候扶你回家的是誰？ 當你小費沒拿到又是誰急匆匆跑出去要小費的？ 當你陪客人宵夜一直打你電話不放心問你有沒有回家的又是誰？ 。。。。。。 這個人就是領隊，瞭解過夜場領隊的工作內容以後，才知道領隊就是夜場寶貝們的保姆！ 外人看來，領隊每天都領着數個女孩子或者更多進出夜場很風光，很招搖。孰不知，領隊背後工作的辛苦和付出多少汗水，熬着多少不眠之夜！當人們都已經沉沉昏睡之時，領隊們才拖着身心疲憊的軀體回到住所。。。如果說夜場女孩是夜裏迷人的玫瑰，那麼領隊就是辛勤園丁！ 現在90後的女孩，不是公主命卻患着公主病！要求這要求哪的，這樣的女孩走到哪都沒有。夜場的女孩幾乎每人身後個都有一個故事或經歷，這些都是她們的傷疤！所有夜場的女孩應該得到關心，但是行外之人不理解，帶着歧視眼光看我們的這些可愛可憐的寶貝們，把她們當成消遣的對象。
那麼，一般什麼人會真正能夠用心照顧我們的夜場寶貝們呢？
答案是--領隊！
因爲夜場領隊處就處在這個位置上！
領隊是做什麼的？
夜場寶貝們，你還記得當你拎着行李箱到達這個城市的時候：
你聯繫的人是誰？
接你的人是誰？
安排你住宿的人是誰？
帶你進公司入職的是誰？
當你喝的醉的時候扶你回家的是誰？
當你小費沒拿到又是誰急匆匆跑出去要小費的？
當你陪客人宵夜一直打你電話不放心問你有沒有回家的又是誰？
。。
這個人就是領隊，瞭解過夜場領隊的工作內容以後，才知道領隊就是夜場寶貝們的保姆！
外人看來，領隊每天都領着數個女孩子或者更多進出夜場很風光，很招搖。孰不知，領隊背後工作的辛苦和付出多少汗水，熬着多少不眠之夜！當人們都已經沉沉昏睡之時，領隊們才拖着身心疲憊的軀體回到住所。。。如果說夜場女孩是夜裏迷人的玫瑰，那麼領隊就是辛勤園丁！
現在90後的女孩，不是公主命卻患着公主病！要求這要求哪的，這樣的女孩走到哪都沒有領隊喜歡，有時候運氣好遇見個好領隊，你沒身份證、沒錢辦入職、沒錢買工服、沒錢吃飯、沒錢租房、甚至高跟鞋都是領隊給你借來的！
結果，上了幾天班不辭而別！留下這些債務給一個真心幫助過你的人去爲你償還。對於這樣的女孩，我想說：你就不值得別人幫助你！不是嗎？我們要賺錢必須要先學會做人，人做好了好運自然來。
年輕的妹妹們不懂！ 以爲領隊在你身上賺了多少錢，所以你對領隊一味要求這要求那。請問：你拿到的小費有沒有少一分？你給了你領隊什麼好處沒有？如果沒有，那麼你是不是要學會感恩？感謝你領隊對你的照顧，感謝他大哥般的呵護！
因爲對你來講，你並沒有把領隊放在什麼位置上面…而他，曾經掏心掏肺照顧過你！所以，最起碼相處的時候，要學會感恩！要聽話，聽安排，有情緒有狀況要和朋友一樣大家進行溝通。
即使，決定要離開的時候，就不說一起吃個飯道個謝，別忘記告訴領隊你要離開。這樣大家心裏都好受！不要讓幫助過你的人感到寒心。
不管領隊這麼做的動機是什麼，最少：你得到了方便或者能順利上班賺錢、你開始沒有讓你掏多少應該要交的費用！其實只是爲了讓妹妹們有錢賺。所以，孩子們要懂得感恩哦！
領隊們，林子大了什麼鳥都會有，不要難過，不要憤怒，你的善良終究會有回報！一定會有懂事的隊員跟隨你。因爲好心有好報！不要讓憤怒掩蓋了你的善良…
領隊們，加油！爲了美好的明天，繼續努力！還有！夜場女孩們，當你若干年以後，你會猛地發現：除了你的男朋友、家人以外，曾經還有過一個男人和他們一樣照顧過你！這個人就是--你的領隊！若干年以後，你還記得今天的領隊嗎？
2. 公關公司招聘的要求公關公司的招聘一般不限職業，但要求英語及寫作能力比較強，經常會寫英文CLIPPING之類的東西，溝通能力突出，要會和媒體雜誌打交道，要能承受壓力，加班是家常便飯，不到12點都不算加班，呵呵！拿到了公關資格證書也不見得就能什麼大的用處，不用擔心專業不對口的，我知道的有名的公關公司沒有幾個人是專業對口的。
公關的話，爲了討客戶開心，讓媒體幫忙做事，不可避免會和對方有親密接觸，比如同客戶和媒體去爬山，去泡泉，去KTV等等，而且一般都會搭配男女。我估計樓主的年齡也不大，真的決定從事PR，要考慮到你身邊家人、朋友的感受，傾聽他們的想法，不因此對感情、生活有什麼影響！祝你工作順利！
3. 如何寫招聘簡章公司招聘人才，一般須要寫招聘啓示，告知想要招聘的人。一般的寫法如下：
1、招聘啓示名稱：譬如“某公司財務經理招聘啓示”等
2、公司介紹，公司發展規劃，以及其它（重點說公司怎麼怎麼前景好！）
3、應聘條件（降低門檻，在看人時再暗暗加里面，擇其優）
4、待遇（這個重要）
5、聯繫方式
這裏有幾篇範文可以參考：
一、銷售管理人員招聘啓事
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將爲您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考覈合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘資訊。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯繫人：
聯繫電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點 （請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
二、文化發展有限公司招聘啓事
本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃；
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考覈；
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關；
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
諮詢電話：
聯 系 人：
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