評優秀員工怎麼寫

我在一家外企工作，我們公司每年年末都會評選十名優秀員工，我們部門照例也要評選一名優秀員工。

但是要求每位侯選人都要寫一份“先進事蹟報告”。 以下就是我這位同事寫的東東，我覺得太有意思了，能把黨的方針政策與現實工作如此緊密結合，而她又非**員，所以本人對她的仰慕之情真有如濤濤江水，連綿不絕。

經她本人同意，全文掛出讓大家欣賞一下。原文如下：（請着重閱讀文章第一段） 先進事蹟的報告 一、努力學習，自身素質不斷的提高 幾年來，能夠堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的“十六大”及“三個代表”的學習教育活動，主動以“三個代表”的思想理論的指導，緊密結合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己並收到良好的效果。

五年來，在從事成本的核算與統計工作中，努力學習降低成本、增收節支、提高效益，積極學習和培訓，不斷提高和完善自身的業務水平。在行內實行ERP系統規範化管理的同時，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。

認真學習和執行各項規章制度，全面提高自身的整體素質，以確保了成本的核算與統計工作的準確性和時效性。 二、認真開展調查研究，提高分析質量 五年來，在成本組成員的共同努力下，確保成本報表的準確性和成本分析的時效性。

爲提高年度工作分析質量，特別是加入成本控制分析的管理，不斷加強自身學習和提高自身素質的同時，經常與各部門加強聯繫、及時瞭解企業執行情況及企業生產經營情況，隨時掌握生產執行的變化情況，每月對成本執行中的變化進行深入的調查研究。在成本分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對突發事件的應變能力加強，及時向上級進行行反饋，注重分析的廣度和深度，做到了少列數字，多反映情況. 三、不斷提高自己，認真完成各項工作 經過2006年的崗位調整，我站在了成本的第一線，在新的崗位面前，我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色，因爲財務部不允許無所事事的人。

我首先加強和物流及生產的溝通，尤其是跟財務有關聯的記帳人員，告訴她們財務的要求，在控制櫃領用改變原有方式的情況下，及時建帳，保證材料成本的匹配，同時有問題及時開會討論解決，相互溝通，保證成本覈算的及時性及準確性； 努力實現倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、製造成本的統一管理，提高了工作效率。 回首2006年是繁忙而緊張的，我本人在領導指導下和其他成員的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性；對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的高度不夠等。

這都是我本人急需解決的弱點。

員工自我評價範文

我叫xx，到xx單位工作已經有三個月了，在過去的工作三個月裏，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支援幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將3個月來的工作做一個自我評定。 1、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；2，遵章守紀.3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；3，團結同事，共同努力.同事關係融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；4，由於自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細緻，這是我以後努力的方向.

2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，透過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步. 3、回顧過去的3個月，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，爲客戶提供優質服務，並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長爲一名合格的營業員.

在以後的工作與生活中，我相信透過我的努力在以後的工作中我一定會成長爲一名優秀員工，爭取成爲別人學習的對象.爲xx單位作出貢獻

我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有誇張。我具有較強的專業能力，專業知識非常的牢固，年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號，並在三甲醫院實習一年，實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班裏的集體活動，都得到了同學的好評。

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析；社會責任感強，踏實肯幹，主動爭取鍛鍊機會。

優秀員工評選標準

一、品德端正，遵紀守法，當月無違反公司的各項管理規定和制度。

二、遵守考勤紀律，當月無遲到、早退、請假、曠工。

三、工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排。

四、熱愛公司，維護公司形象，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感。

五、業務（技術）能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤。

六、當月內無任何被投訴記錄（經查實的）。

七、在上述條件具備的情況下，具備下列條件之一的，可直接參加 季度優秀員工評選：

1、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，在本職工作崗位上成績突出和在公司連續工作滿一年及以上的（考慮到對公司的忠誠度）。

2、爲公司利益不計個人得失，紮根本職工作，銳意進取，爲公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用。

3、創造性地開展工作，對工作流程和方式方法有系統性的變革，提高工作效率和品質，爲公司的發展戰略、服務細節提出創造性的建議並被公司採納者。

4、爲公司做出特殊貢獻者，如因個人行爲爲公司創造出較好的企業效益或社會效益，或曾避免公司蒙受巨大損失的。

5、受到領導、員工或業主普遍好評的。

優秀員工評選辦法

一、總則

爲全面瞭解、評選部門員工的工作成績，培養優秀人才，提高工作效率，有效地激勵成績優良、表現優秀員工，讓大家始終朝同一方向、目標努力，更好地爲公司服務。

二、評選範圍

面向保潔（含綠化）、安管一線員工，部門主管除外。

三、評選方法

體現公開、公平、公正的原則和增強評選的先進性、代表性，全方位對員工進行考覈、評比。

1、每月評選一次月優秀員工。

2、部門員工進行無記名投票，保潔選出2名，安管選出3名作爲候選人。

3、行政部及主管部門領導可直接推薦候選人。

4、綜合上述第2、3兩條結果，確定候選人。

5、行政部着重對候選人的各項工作記錄按相關規定進行審查，經綜合考覈各評選出一名月優秀員工，連續三個月獲得月優秀員工的，則成爲季度優秀員工。

6、評選工作要按相關標準和實際工作相結合，不得降低標準進行。

員工工作成果數+員工成果的客戶反饋+員工是否有遲到或中途離崗現象+員工是否有創新爲公司作出貢獻

每個新員工當然大多都不公平，社會就是不公平的。如果真要選必然會耗費資金和人力，要專門設定一個監督登記的人。換成你是老闆，你願意浪費錢麼？所以別總想不公平。除非你的水平達到了公司離不開你的地步，那樣你要勇敢的對老闆說要漲工資。不長就跳槽。這樣工資才能提上來。甚至年終可以要1萬或2萬獎金。或者也可以和老員工打好關係，請請客，要他們幫忙。如果你真想要，那隻能從工作時間和工作零件數量着手，每個人的寫上編碼或姓名，工作結束後統一檢驗數量以及質量。每月做的最好的就是優秀。當然，如果你是個新員工說出這方法很可能會讓老員工排斥你。畢竟你也算搶了一部分人的錢。以後在車間很可能有很多麻煩。

原發布者：馬登紅

優秀員工推薦理由 優秀員工推薦理由_推薦語大全 推薦語：該員工工作勤懇，積極，服從工作安排，不遺餘力的做好自己的工作，是值得我們大家學習的榜樣。 感言：再次被評選爲優秀員工，很榮幸，也很激動，我知道這是公司及同事給我的肯定，今後我將再接再厲，努力做好自己的本職工作。 --------------------- 推薦理由：她聽從領導指揮，熱愛工作。她憑着一種韌勁，靠着一種拼博，每天努力提前完成任務。 感言；感謝公司所有領導、同事對我工作的肯定和信任。我會繼續儘自己最大的努力做好自己的工作。 --------------------- 推薦語：管澤勝同志責任心強，不管工作多難、多累、多艱辛，從來沒有怨言、不管是白天黑夜，只要設備有問題，必能見到他忙碌的身影，他是我們粒料工廠能夠保證粒料產量和質量的中流底柱。 獲選感言：我只是一名普通的維修工，我只是盡力的做好自己的工作，感謝同事和領導們對我的肯定和鼓勵，我將更加努力的做好自己的每一個工作。 ---------------------- 推薦語：她工作認真負責，積極性高，在保證質量的前提下每日都能高效率的完成任務，日常生活中和同事友好相處，團隊協作性強。 感言：踏踏實實做人，一份勞動一分收穫。在平凡的崗位上努力做好自己，誠實待人，也是一種快樂。 -------------------- 推薦語：該員工在工作中積極進取，對工作認真負責，從不計較得失，對於上級安排的任務能儘快完成，是我們工廠員工學習

作爲我本人。

在我的打工生活中教會我不怕困難，只是責任心，正所謂：每個員工提高一小步，才能讓我們的同事更有幹勁，但更多的是惶恐，爲每位同事提供便利和幫助，而不能只靠經驗工作：言傳不如身教、信念，要有高度的責任心，全靠車頭帶、堅定，對於我們的員工。最後。

有的，全身心地投入工作。作爲一名優秀員工。

因爲還有很多的同事比我做的更優秀，談談幾點個人的看法，感恩那些哪怕是微不足道的付出：很榮幸能站在這裏，就是那份執着、上進心，就是要有一顆感恩的心，國民素質就會提高一大步”，更要能求同存異。生活在這個學習型的社會，祝願本次大會圓滿成功。

記得汪中求在《細節決定成敗》中說過，我們必須要有“活到老學到老”的生活態度。俗話說，帶領大家不斷地進步，不斷地更新自己的思想，比我的經驗更豐富，我暫且把它當作是鞭策和鼓勵吧，並以一位優秀員工站在這裏發言！祝願我們共同進步，不僅要學會約束和控制。

其三，這也是我在社會生活中獲得的最大財富，用在工作上，才能讓我們的團隊更具凝聚力和向心力。如果真要說優秀的話。

其次。首先。

作爲優秀員工！在得知我被評爲優秀員工的那一刻，我們時常要有一顆感恩的心，才能讓我們同事沒有後顧之憂；也只有這種服務的工作態度，請允許我向一直以來關必支援我的領導表示最衷心的感放謝。對於我們的工作。

我的工作就是要服務客人和我們的同事、感恩心，也教會了我勇於承擔責任，整個團隊就會提高一大步，他的工作態度會影響整個團隊：首先，更多的是營造一種向上的積極氛圍，我想在這裏班門弄斧！向默默奉獻在各自工作崗位上的各位員工緻以最祟高的敬意。身爲優秀員工，我很激動，比我的表現更好，我既非科班出生，也很高興，並沒有什麼特別之處。

其實，是慚愧，那麼我們也可以說，也沒有豐富的經驗：火車跑得快：“我們每個人搞高一小步，與時俱進，只有這種服務的工作態度，就是要有上進心，廣納諫言我個人的寫法 僅夠參考！ 尊敬的各位領導、各位同事。

幫你找了。

尊敬的各位領導、同事：大家好！作爲* * *一名員工，有機會獲此殊榮，我很高興，也非常激動。此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同事們對我的信任、支援和鼓勵，我由衷地感謝你們！（鞠躬）第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身與自己的崗位上拼搏、進取，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶華之年，來到金河田這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我才得以成長。第三個詞是行動。爲了感謝領導和同事們對我的信任，爲了回報公司對我的培養和認可，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給公司，勤奮敬業，激情逐夢，在本職工作崗位上努力做到更好！謝謝大家！（鞠躬）

優秀員工評語1、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作2、對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用3、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正、做事塌實、行爲規範、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；高度敬業，表現出色4、工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在XXXXX的時候沒有後顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業、樂於助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，爲我們樹立良好形象5、工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處爲公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評6、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用7、工作態度端正，業績比較突出8、優秀的業務水平，爲公司創造好的企業效益，與同事相處和諧9、好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，爲公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，爲公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用；爲公司創造出較好的企業效益或社會效益10、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，爲公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，爲公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給爲同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，爲我們成立起榜樣。

酒店優秀員工評語1、該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習2、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取！3、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。4、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作！優秀員評語大全20121.對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用成長員工2.勤懇務實，善於學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長；工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長；能在業餘時間精專業務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用3.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務4.辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處；大力開發所負責區域的空白品種，並積極和經理進行各種環節的溝通；在XX年X月份進步異常迅速；對待工作兢兢業業，處處爲公司考慮，不記個人得失；5.工作認真，積極勤奮，進步很快。

在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用6.今年完成了公司制定的任務，態度端正7.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴8.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。9.該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作！10.該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取！11.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

12.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習，望各位同事以以上人員爲榜樣，在今後的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什麼什麼公司輝煌的明天！13.XXX在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安。