15年後每月能領多少錢？|自費繳納社保

自己繳納社保與單位繳納的險種有所不同，單位繳納的社保包含五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，而自己繳納社保一般只能繳納職工基本養老保險和職工基本醫療保險兩個險種。靈活就業人員繳納社保需要由本人全額承擔社保費用，具體繳費金額以當地社保繳費基數按一定比例繳納，社保繳費基數爲當地社會平均工資的60%-300%，其中養老保險的繳費比例一般爲20%，醫療保險的繳費比例爲8%。

我們假設上一年度的社會平均工資爲5000元，按照60%的基數來繳納社保，那麼自費養老費用就是5000*60%*20%=600元，自費醫療保險=5000*60%*8%=240元，那麼每月總共需要繳納的自費社保費用爲840元元，全年需繳納10080元。

那麼在養老保險方面，我們繳納養老保險滿15年，退休後養老金能拿多少呢？

我們的養老金是由“個人帳戶養老金”和“基礎養老金”兩部分構成。其中個人帳戶養老金與個人帳戶儲蓄額，辦理退休的年齡有關；基礎養老金與退休地上年度社會平均工資，個人繳費指數、繳費年限等因素有關，由於影響養老金的因素比較多，所以每個退休人員的養老金可能存在差異。

下面是我國養老金的統一計算公式：養老金=基礎帳戶養老金+個人帳戶養老金

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×個人平均交費指數

個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數（50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139）

假定男職工在60歲退休時，當地上年度社會平均工資爲5000元，個人累計繳費年限爲15年，個人平均繳費指數爲1，那麼該職工可以領取的基礎養老金爲：（5000元+5000元×1.0）÷2×15%×1%=750元。我們平時所繳納的養老保險有8%的繳費比例是進入個人帳戶的，假設這15年我們的繳費基數都沒有變過，在不考慮利息等因素的情況下，15年個人帳戶儲蓄額大額有5000*100%*8%*12*15=72000元，那麼退休後領取的個人養老金爲72000÷139=517.99元，即一共可領取的養老金爲1267.99元。