工傷認定是勞動部門通知領取的,一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的並沒有委託他人,那麼會直接通知員工領取,如果員工非本人去申請的,而是委託單位申請,那麼工傷認定書也是由委託人帶爲領取之後轉交給員工本人。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,並抄送社會保險經辦機構。
一、工傷認定的程序是怎樣的?
1、覈實
工傷認定調查覈實:
社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查覈實。
2、決定
作出工傷認定的決定
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
3、送達
工傷認定結論送達:
社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,並抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。
二、工傷鑑定結論通知書到達後多久能拿到補償款
根據相關規定,社會保險行政部門應當內作出工傷認定決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬及其所在單位。社會保險行政部門應當在15日內決定受理事實明確、權利義務明確的工傷認定申請。並於20日內將《工傷認定決定書》或《不予認定決定書》送達受傷職工或其近親屬和用人單位,抄送社會保險經辦機構。