集體合同訂立的程序是怎樣的

1、確定集體協商代表。集體協商雙方的代表人數應當對等，每方至少3人，並確定1名首席代表。

2、進行集體協商。經集體協商後，雙方達成一致的草案，由雙方首席代表簽字。

3、提請職工代表大會或全體員工審議透過。草案應當有三分之二以上職工代表或者員工出席，且須經出席的代表或員工半數以上同意，集體合同草案方獲透過。

4、首席代表簽字。集體合同草案經職工代表大會或者全體職工大會透過後，由集體協商雙方首席代表簽字。

5、勞動行政部門審查。勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。

6、向全體人員公佈。生效的集體合同，應當自生效之日起以適當的形式向全體人員公佈。