招聘發傳單怎麼寫

簡歷模板供你參考履 歷 表PERSONAL INFORMATION 應徵工作JOB APPLIED FOR照片PHOTO職稱JOB希望待遇ACCEPTABLE SLAARY一、個人資料 PERSONAL DATA姓名 輸入姓名NAME男 MALE □女 FEMALE □籍貫 輸入地名NATIVE PROVINCE AND CITY出生日期 日期BIRTH DATE身份證字號 輸入號碼I.D. NO.血型 血型BLOOD身高 輸入數目HEIGHT體重 輸入數目WEIGHT□未婚 □已婚 □離婚SINGLE MARRIE DIVORCED駕駛執照□汽車 □機車DRIVER'S LICENSE聯絡方式 輸入號碼CONTACT US現在住址 輸入地址PRESENT ADDRESS電話 輸入號碼TEL永久住址 輸入地址PERMANENT ADDRESS電話 輸入號碼TEL 緊急聯絡人 輸入姓名PERSON TO NOTIFY IN CASE OF EMERGENCY電話 輸入號碼TEL

二、教育程度 EDUCATION等別GRADE學校名稱MAME OF SCHOOL 科系MAJOR SUBJECT自FROM至TO高職專科三、工作經驗 EXPERIENCE時間TIME服務單位COMPANY職稱JOB TITLE職掌工作要項JOB EXPERIENCE四、專業能力或專長 DESCRIBE ANY SPECIAL VOCATIONAL OR TECHINCAL TRAINING（輸入您個人的專長能力）五、嗜好及志趣 HOBBY （輸入您的嗜好與志趣）六、家庭狀況 INFORMATION REGARDING FAMILY關係 RELATION姓名 NAME年齡 AGE職業 OCCUPATION

七、自傳此致：主試大人，您好！感謝您百忙中閱讀本人的履歷與自傳，前面的資料代表着我個人的某些特質與經驗，希望經過貴公司的經濟效益評估之後，我有可能有幸成爲您們的一員，充分的發揮我個人的價值與成長空間。【成長環境】在我的時光紀錄機中，從小就是一個蠻有自主性的人，。。。。。。。。.【個人夢想】談到機電事業，整個人的心情就high了起來，真正悠遊於機電業的。。。。。。..【員工的成長，是企業最大的資產】對於個人工作的成就價值，是我最重視的，每到一個工作環境總是期待着，企業的經營目標與個人目標結合，不斷成長進步。

————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峯 先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的 不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備 儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道 由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧！！！1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。第一：找工作如何防騙1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況4、要登入網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二：對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據招聘啓示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關資訊。3、簡歷——個人簡歷除了大衆的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己纔是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如爲什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點6、認爲——自己最爲突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。第四：應聘面試的如何能做到禮節性1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的後語：曾經我也爲工作求職而奔波，不過現在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面爲了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能爲你解答 你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂着。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，閤家歡樂 ———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————。

1、鎖定目標顧客，掌握措辭技巧 當企業的產品或者服務需要在特定人羣中廣告宣傳時，就需要給發單人員強調一下兼職發傳單有哪些技巧？這樣預先做好準備之後，企業的產品性能、功效範圍就會透過兼職人員之口，準確地傳遞給目標受衆，有效減少盲目亂髮造成的傳單損失。

另外，針對目標受衆散發的傳單，由於份額有限，其內在質地柔韌典雅，適合摺疊與長期儲存，對於目標顧客來說，即使當下沒有購買慾望，也可以將資訊儲藏起來以備不時之需。 2、發單不卑不吭、果斷從容應答 在日常生活中，不少人錯誤地認爲發傳單隻需進行簡單重複的呆板動作，周而復始的機械運作就會達到派發宣傳的目的。

殊不知發傳單也不是一件容易的事情，真正合格的發單員，會切實思考兼職發傳單有哪些技巧？對於目標受衆進行快速有效的分析，發單的時候不會因爲旁人冷漠的眼光而顯得拘束慌亂，更不會被一些無理取鬧的好事之徒問的瞠目結舌、啞口無言。他們會秉承不卑不吭的風格從容作答，爲產品服務打出金字招牌。