員工轉正建議怎麼寫

尊敬的領導：

我於

**

年

X

月

X

日成爲公司的試用員工，作爲一個應屆畢業生，初

來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作

;

但是公

司寬鬆融洽的工作氛圍、

團結向上的企業文化，

讓我很快完成了從學

生到職員的轉變，

讓我較快適應了公司的工作環境。

在本部門的工作

中，我一直嚴格要求自己，

認真及時做好領導布臵的每一項任務。不

懂的問題虛心向別人學習請教，

不斷提高充實自己，

希望可以爲公司

做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指

正

;

但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種

問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部

門的領導對我的入職指引和幫助，

感謝他們對我工作中出現的失誤的

提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入

公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安

;

蓋因初入社會，壓力較

大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無

成見

;

經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以

下幾條原因，申請轉正，望領導批准：

1

、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較

強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

尊敬的領導： 我於 年 月 日成爲本公司員工，目前擔任XX一職，負責公司xx工作。

至今已有三個月，根據公司的規章制度，現申請成爲正式員工。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂於與他人溝通，具有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；並不斷充實自己，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個月來，我在孫經理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫； 二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是局域網方面的知識掌握的還略有欠缺。 在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。

在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

入職【多長時間】以來，XX同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。平時做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

簡言之，實習期間XX能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。當然，該員工還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現，缺乏積極性等。“學而後知不足”今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究。

考覈合格，給予轉正。

1、《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

3、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿兩個月的，不得約定試用期。

4、試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考覈，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考覈的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。

5、試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限爲勞動合同期限。

首先，意見。。。。免了吧。這個建議你別寫。每個老闆都不喜歡發牢騷的人，特別是在公司時間不長，就去指手劃腳的說意見，不會給人好印象的。

建議，倒是可以寫。

基本上，可以從自己的工作方面去下手，從小處切入大題。

寫法可以採用三段式。什麼事（表現），爲什麼（分析原因），怎麼做（你的建議觀點）。如果這時候能從比較小的事情切入，探討闡述你的比較有整體觀點的東西更好。

比較具體的可以從你工作中碰到的問題。是流程方面造成的？還是因爲公司並沒有一套完整的標準之類的。造成內耗資源浪費？或者是積極性不高效率不高？

最後一點要說明的是，最好在寫的時候，看你們老闆是否有對你們做過講話或培訓之類的。如果有，那就理解他的想法意思，有可能的話，引用他的講話原話到你寫的東西你。但要適可而止，別太過。

1、試用期間員工表現優秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考覈合格，給予轉正。

2、該同志在試用期間，工作認真、積極肯幹，完成預定的考覈任務，且成績優異，予以轉正。

3、xxx同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務；文筆流暢，素養較高，在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業新聞的採、寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。考覈合格，給予轉正。

4、xxx同志能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業道德修養，遵照崗位行爲規範要求，恪守新聞職業道德，具備了網站編輯工作者的條件。考覈合格，予以轉正。

5、XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯幹，和老師同事關係處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今後發揚成績。考覈合格，成績優秀，給予轉正。

6、xxx同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。考覈合格，成績優秀，給予轉正。

7、XXX同志在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯幹，不怕苦，不怕累，並能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。8、xxx同學聰明，好學，常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經驗不足，需足夠謙虛和關注細節。提高團隊意識，平時多跟同事交流，讓性格像思想一樣張揚。總體而言還是挺不錯的，考覈合格，同意轉正。

9、XXX同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今後加強學習儘快成才。 XXX同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今後更加努力成爲一個合格的建設人才。考覈合格，給予轉正。10、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考覈合格，成績優秀，給予轉正。

1、該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、複雜，但她能平和地對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細緻地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，爲部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

2、該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本着要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善於鑽研，是本部門員工學習的榜樣。

3、該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本着要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善於鑽研，是本部門員工學習的榜樣。

4、該同志在試用期間，表現優秀。服從安排。學習能力接受能力強。工作能力突出。工作認真、積極肯幹，完成預定的考覈任務，且成績優異，予以轉正。

5、該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執行乾布工藝標準，自我檢討意識較強，發現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發揮了模範帶頭作用。