關於賠償金的科普知識

法律分析：工傷1--4級是不能解除勞動合同的。工傷5--6級解除勞動合同，要由員工主動提出。由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷7--10級勞動...

六級工傷賠償金多少工傷六級傷殘的賠償是：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲六級傷殘爲16個月的本人工資；2.保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以...

工傷解除勞動合同賠償金計算方法及解除勞動合同的方式：工傷解除勞動合同需支付員工二倍經濟補償，解除方式包括雙方協商、用人單位單方面解除（需勞動者過錯）、勞動者主動提出解除、經濟性裁...

工傷死亡賠償金領取協議怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!工傷死亡賠償金領取協議格式：1、員工的基本資訊，包括姓名、擔任職位、工作內容、入職時間、身份證號碼、住址、聯...

營業外收入是指企業發生的與其日常活動無直接關係的各項利得。營業外收入不是企業資金耗費所產生的，不需要企業付出代價，實際上是經濟利益的淨流入。主要包括非流動資產處置利得、盤盈利...

法律分析：1,勞務派遣員工，若工廠馬上要倒閉了，不能拿到補償。而是回勞務派遣公司重新分配或處理。2,在與勞務派遣公司簽訂合同前，在工廠工作，若該時間離現在不到一年，可要求該廠支付二倍工資...

1、無證駕駛撞死人肯定是要負全責的，而且應該被判實刑的，至於賠償要根據當地的消費水平和人均收入以及被撞人的年齡、工資等情況來確定。2、陪償的話按照國家規定每個人賠償的數額都不一...

勞務派遣員工與一般勞動者一樣，解除勞動合同需要支付經濟補償金或賠償金。根據相關法律規定，用人單位在解除或終止與被派遣勞動者的勞動合同時，需支付經濟補償。支付經濟補償的情形包括勞...

根據勞動合同法第八十七條的規定，賠償金按經濟補償的兩倍計算，勞動合同法第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不...

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定：“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民...

一般將因解除與職工的勞動關係給予的補償金計入應付職工薪酬科目。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，主要包括：1、職工的工資、獎金、津貼和補貼；2、職工的福利費用；3...

法律分析:按照工作年限進行補償了。工作幾年給幾個月工資補償。超過六個月算一年補償一個月。超過三個月不到6個月的算半年補償半個月。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》六十二...

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。【法律...

二、適用勞動合同法調整的纔可以“雙倍工資”。雙倍工資適用範圍在《勞動合同法》第2條“適用範圍”中有明確的規定，即“中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組...

律師解答：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據...

造句指懂得並使用字詞，按照一定的句法規則造出字詞通順、意思完整、符合邏輯的句子。依據現代語文學科特徵，可延伸爲寫段、作文的基礎，是學生寫好作文的基本功。造句來源清俞樾《春在堂隨...

1、經濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規定或者違反合同約定，造成對方經濟損失而向對方支付的賠償。與經濟補償金不同，經濟賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。2、用人單位“違...

1、在同一單位工作不滿6個月離職，單位需要向勞動者補償半個月的工資。2、在同一單位工作6個月以上但是不滿一年的，單位需要向勞動者補償滿一年來補償，金額爲一個月工資。3、在同一單位工...

從被羈押（剝奪人身自由）開始，按實際天數計算賠償數額。國家相應的機關每年都會發布國家賠償額的日計算標準。都國家賠償是國家機關及其工作人員因行使職權給公民、法人及其他組織的人身權...

當地時間週三，美國一聯邦陪審團對科比墜機遺體照片泄露一案做出判決，裁定洛杉磯縣對侵犯科比的妻子瓦妮莎和共同原告——另一名墜機遇難者家屬的憲法權利負有責任，並裁定賠償3100萬美元。...

法律分析：上海十級傷殘能賠幾萬，具體要根據自身的情況來決定。十級工傷應當賠償的金額：一次性傷殘補助金＋一次性醫療補助金＋一次性傷殘就業補助金＋工資護理費＋住院期間伙食補助、交通、治療所...

律師分析：輕傷二級是量刑標準，並不是賠償的標準，具體如何賠償還要看具體的情況，如果被鑑定爲輕傷二級，行爲人會構成犯罪，《中華人民共和國刑法》侵犯人身犯罪的條文均有進行規定，如若造成輕傷...

法律分析：用人單位違約解除勞動合同，勞動者可以要求賠償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十...

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在...

《勞動合同法》規定了勞動派遣的限制和經濟補償。根據法律，被派遣勞動者解除勞動合同有限制，並應支付相應的經濟補償。根據工齡，每滿一年支付一個月工資的標準，不滿一年按一年計算，月工資高...