關於簽訂的科普知識

合同不必須要簽訂日期，根據《中華人民共和國民法典》規定，合同內容由當事人約定，包括當事人資訊、目標、數量、質量、價格、履行期限、違約責任和解決爭議的辦法。法律分析合同不一定必須...

簽訂勞務派遣合同可以轉正。但勞務派遣的轉正與勞動關係的轉正有一些區別，派遣員工是和勞務派遣公司建立的勞動關係，而非用工單位。另外派遣員工的社會保險是由派遣公司繳納的。一、勞務...

小產權房買賣合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權於買受人，買受人支付價款的合同。小產權房買賣合同書寫格式：1、投售方（簡稱甲方）、收...

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十六條規定：“用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人...

1、不會負什麼法律責任，只能說你未按照勞動法規定提前3天申請離職，所以公司也不會給你這一天的工資，當然這是小事。2、如果你去新的公司被他們發現你未在原公司辦理離職手續就去上班，他們...

1、產權證要齊全。買房子一定要看開發商的證件是否齊全，證件不全的房子不能購買。也要問清楚能不能辦理產權證。包括《國有土地使用權證》、《建設用地規劃許可證》、《商品房預售許可...

簽訂與簽定的區別主要體現在定義、過程、用法、強調的內容四大方面，下面是具體介紹：1、定義不一樣簽訂指的是雙方共同訂立契約或者條約，且協商後沒有任何異議後簽字；而簽定指的是雙方不用...

法律分析：簽訂的勞動合同與公司後來制定的規章制度衝突按勞動合同執行。法律依據：《中華人民共和國最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律着幹問題的解釋(二)》第十六條用人單位制定...

人事保管合同簽訂流程是：1、首先要認真審查勞動者的主體資格;2、雙方應履行告知義務，如實告知勞動者工作內容、工作條件等;3、按規定簽署勞動合同，先讓勞動者簽字，再用人單位法人或委託人...

銷售合同怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。銷售合同要注意以下四方面，首先是甲乙雙方的身份，第二個就是寫明合同的具體內容，第三個要寫明雙方的違約責任，第四個要寫明具體的時間。銷售...

勞動合同簽訂時間應在一個月以內，不晚於入職後一個月或原合同到期後一個月。爲避免雙倍工資風險，用人單位可填寫簽字時間並由勞動者簽字，無需另行寫簽署時間。法律分析一個月以內可以。籤...

律師解答：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十六條規定：“用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同...

2022年商鋪租賃合同標準版怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!租賃是指在約定的期間內，出租人將資產使用權讓與承租人以獲取租金的行爲。2022年商鋪租賃合同格式：1、標題：如《...

這段內容主要講述了在訂立勞動合同時，充分尊重雙方意願，遵循平等自願、協商一致的原則，確保變更和訂立勞動合同符合法律規定，不得違反行政法規。同時，勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事...

建立勞動關係應當訂立勞動合同。根據《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同...

1、南京條約：1842年8月29日中英簽訂。南京條約是中國近代史上第一個不平等條約。該約於1842年8月29日，由清朝政府欽差大臣耆英、伊里布與英國代表璞鼎查在停泊於南京下關江面的英艦皋華...

1、沒有勞務合同可以交社保。2、無論同用人單位有沒簽訂合同，都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規定的義務。沒簽合同和交保險其實是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規定，只...

1、勞動者如果覺得和用人單位合作愉快，看好自己和用人單位的合作前景，最好和用人單位協商處理，並完善相關手續。符合我們國家“建設和諧社會”的要求。2、勞動者如果想從用人單位離職的話...

1、簽訂三方協議即籤《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱。2、三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作...

法律分析：承包合同必須明確，發包方是村集體經濟組織。農村土地承包合同應當採用書面形式，發包方應當在合同上籤章，同時也須有發包方代表和承包人簽字。合同簽訂後，發包人、承包人和承包合同...

《望廈條約》美國與中國簽訂的第一個不平等條約。即《中美五口貿易章程》。中英簽訂結束鴉片戰爭的《南京條約》後，美國趁火打劫，派專使顧盛來華脅迫清欽差大臣耆英於1844年7月3日(道光...

未籤勞動合同自辭職有補償嗎？根據中國勞動合同法第82條，用人單位自僱傭之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同，應向勞動者支付每月工資的二倍。同樣，用人單位違反法規未與勞...

視具體情況而定。如果有以下情形之一的，是可以撤銷的：1、一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行爲；2、第三人實施欺詐行爲，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事...

1、審查開發商是否具有商品房預售許可證。2、採用房地產管理部門統一印製的標準房屋買賣合同文字。3、買房籤合同注意合同條款中雙方所填寫的內容中權利與義務是否對等。4、面積確認及...

建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。對於勞動者而言，勞動合同的簽訂是證明存在勞動關係最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規範。【法律依據】《勞動合同法》第十條...