養老金有區別？|社保早交15年和晚交15年

要想知道，社保早交15年和晚交15年，退休後養老金有沒有區別，首先我們需要了解退休人員的養老金究竟是如何計算的，下面我們就一起來看看養老金的計算公式。我國退休人員養老金採用統一的養老金公式來計算，退休後每月養老金=個人帳戶養老金+基礎養老金。

1、個人帳戶養老金=個人帳戶養老金儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數，其中個人養老金帳戶儲蓄額就是指參保人員個人繳費金額，個人養老保險繳費比例爲8%，個人繳費部分進入到個人養老帳戶當中，個人帳戶帳戶儲蓄額還可以享受利息收益。

2、基礎養老金=退休地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%。可以看出影響基礎養老金的因素比較多，例如個人平均繳費指數，繳費年限等。

透過以上公式可以看出，養老金和大家的繳費情況有關，所以社保早交15年和晚交15年還是有一定區別的，社保早交15年對應的社會平均工資不同，所以社保繳費基數會有所不同，社保繳費基數不同，那麼個人養老金帳戶儲蓄額就存在差異，所以退休後領取養老金也有所不同。

不過社保早交15年和晚交15年，養老金待遇相差不會太大，因爲雖然每一年社會平均工資有一定程度上的上浮，但是社會平均工資並不是影響養老金的最主要因素，影響養老金的關鍵因素還是社保繳費年限、平均繳費指數，如果這個因素沒有發生變化，那麼退休後領取的養老金差距不會太大。

總的來說，如果想要退休後領取較高的養老金，那麼建議提高社保繳費指數，儘可能多繳納幾年社保費用，這樣退休後領取的養老金就更多一些。