員工罰通知怎麼寫

原發布者：zlq19920929

公司處罰員工通告對一些犯錯員工予以處罰，並且發出通告，以此其他員工起到警示作用。下面學習啦小編整理了公司處罰員工通告範文，供大家參考！ 公司處罰員工通告範文篇一XX部門員工XXX，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工XXX的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！ 行政人事部 20**年**月**日 公司處罰員工通告範文篇二月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒！相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視爲曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導

處罰通知

近少數員工現班遲現象，嚴重影響工作秩序公司形象，加強勞紀律，杜絕遲現象發，*月**起，凡員工遲，律按公司**管理制度進行考覈，遲1內扣工資，1扣超數兩倍工資特通知

公司辦公室

月

公司員工犯原諒錯誤，示警戒通發佈公司處罰公告

公司處罰公告，要註明員工名稱，所屬部門，犯錯誤事件及事件，所違反公司條款，該錯誤造影響，要表明處罰式

簽署通告簽名、蓋章、

處罰通告

我公司xxx部門xxx員工班，利用公司電故撥打私電佔用公司資源行，違反公司員工規定第xxx條，公司內部造定良影響根據相應規定，公司決定xxx處 警告（或元罰款），告示，望戒

xxx（簽署簽名、蓋章）

2011xx月xx