如何讓答題更流暢

國考面試技巧培訓：如何解決“僵硬”的問題

看過神鵰俠侶的朋友們都知道，楊過在學劍法的過程中有三個境界，其一是利劍境界，其二是重劍境界，其三是無劍境界，而最厲害的，就是無劍境界，無招勝有招。那麼在面試過程中，如何才能達到“無劍”境界，無往而不利呢?那必須要解決的就是“僵硬”的問題。

“僵硬”分爲兩個層面，一個是外在形式上的“僵硬”，一個是答題內容上的“僵硬”，接下來專家一一展開分析找到對策。

外在形式上的“僵硬”表現爲：入場過程中雙臂不擺動、走路步子小且緊湊、問好聲音生硬、答題過程中繃得太緊、眼神呆滯等等。這些表現都會讓考官覺得考生不夠大方自然，也會讓考生覺得緊張壓抑，從而影響答題的效果。那麼面對這些問題，我們有以下一些改善方式：其一，考試過程中，無論站和坐，身體保持挺拔但是雙肩保持放鬆，脖子不要太硬，在入場和答題過程中都可以充分地跟考官進行眼神交流。其二，問好的時候未必要一字一頓的說“各~位~考~官~好”，可以很輕快自然的說“考官好!”，鞠躬的過程也不必大幅度，30°到45°的幅度即可。其三，答題過程中的卡頓和想不起來都是很正常的，不用着急去補充接下來的話，適當地停一停，想一想，並不會讓考官覺得你不流暢，反而是自我思考的體現。

內在形式上的“僵硬”表現爲：切題僵硬、答題思路僵硬和結尾僵硬。在備考過程中，很多考生對於答題思路從無到有進而依賴卻沒有內化，未明白答題思路和層次等只是輔助自身答題的招式，現在考官反套路化的趨勢越來越明顯，需要在答題時更加個性化地展示，才能贏得高分!

切題僵硬重點表現在社會現象類題目，通常切題表現爲“各位考官，我覺得這個現象是好的、我覺得這個現象不好…”然後便會展開現狀、原因等的分析，但既然是社會現象，未嘗不可試着聯繫實際，例如“各位考官，這樣的現象在我們現實中有不少體現，例如…它反映的是…需要我們進一步去改進完善…”後者的切題方式會讓開頭的語言顯得更加靈動豐富，也充分展示了我們自身的思考。

答題思路僵硬重點表現在對答題板塊的固化和答題板塊過渡生硬，同樣以社會現象舉例，很多考生在答題過程中，表達觀點、現狀、原因、影響、對策。每道題都完完全全按照這個固化模式，可否將現狀前置?可否將原因和影響交換?這都可以進一步活化我們的答題思路，展現我們的交流感。對於答題板塊過渡生硬表現爲：“其原因是…其影響是…其對策是…”這樣的過渡不能說不對，但是會顯得非常教條，可以嘗試用更加豐富的表現形式例如“藕發蓮生，必定有根，這樣的現象反映的其實是…它推動了、實現了、減緩了、阻撓了、降低了…所以，我們還需疏堵結合倡導其良性發展…”

結尾僵硬重點表現在人際應變和調研類題目中，類似：“我會對這個事情進行總結，以避免類似的事情發生”“我會形成調研報告，提交給領導”這些作答都是非常千篇一律的，顯示不出自身對於題乾的思考，在人際應變總結中，哪些情況總結比較合適?其一是由自身錯誤引起的;其二是錯誤很大、損失嚴重;其三是錯誤具有普遍性，容易再犯。總結也是需要結合題幹中的具體錯誤和問題來展開的，不僅僅只是一句話。同樣，對於調研報告，可以簡單說明報告呈現邏輯，例如以問題、影響、對策的編排形成調研報告。也可以說明調研報告重點呈現的內容，例如：調研報告中，我會以餅狀圖的形式展示這次調研中不同羣衆表達的不同意見佔比，並附上詳細的文字說明。

最後，專家希望大家在練習的過程中迴歸成就自己的招式，劍鋒所指，所向披靡!

國考面試技巧培訓：如何讓答題更流暢

在公職面試當中，大家都知道既要關注外在的流暢度也要關注內在的充實度，但是往往有很多的考生一方面卡在了流暢度上，不管怎麼努力，答題口頭語“嗯”都比較多、語言重複嚴重。另一方面是由於知識儲備的欠缺導致無話可說。這些都會直接影響你在考官心中的印象。所以，今天專家告訴大家該如何去提高自己語言表達的流暢度，主要從以下幾個方面展開：

一、紮實掌握測查要素。

面試當中我們最常見的測查要素包括綜合分析、計劃組織、人際交往的意識與技巧、應變、言語理解、崗位匹配性等等，有的考生看到這些字眼非常的陌生。但我們只有真正掌握了這些測查要素，瞭解出題人的出題意圖才能夠更好的去進行解答、分析，把自己最好的一面展現給考官。要想要了解和掌握清楚測查要素，只有自己透過多瞭解以往考試的題目，學習作答思路，透過多練習進而提高自己的表達流暢度。這個練習指的不是用筆來進行書寫，更多指的是我們張嘴去作答。

二、多讀多聽做積累。

許多考生的表達不流暢主要是由於自己缺少知識的儲備，缺少一些時政熱點的積累才導致無話可說，一方面我們在平時可以多關注一些公衆號，或者如人民網、新華網、學習強國等學習軟件多瞭解新聞事件、當下時評，更好地提高自己的時政敏感度，另一方面也可以將申論學習中熱點事件、政府工作相關報告等都作爲我們的學習素材，進而提升自己的時政敏感度。

三、進行脫敏訓練。

由於許多考生是第一次參加面試，對考場不熟悉可能會出現過於緊張的問題，關於緊張這一點，我們可以採取脫敏訓練。平時透過和一起備戰的小夥伴互相進行模擬訓練，進而提升自己的面試熟悉度，或者大家模擬輪流交換來當考官和考生尋找考試的感覺，也可以找一些陌生人模擬考試現場，多練習以此來緩解自己的緊張程度。

總而言之，相信透過以上三種方式的訓練，能夠緩解大家的緊張程度、語言卡頓的問題，進而實現表達的流暢。當然，在這裏專家要提醒各位考生，即興發言不可能做到完美的流暢，只要能夠表達清楚自己的內容即可。雖然流暢度很重要，但是內容和深度更加重要，希望大家能夠做到兩者兼顧。