求職面試心理準備需要準備什麼

求職面試心理準備需要準備什麼?

   　第一，克服不良心態。

能否在求職前或求職過程中克服不良心態是求職成功的重要條件。以下考試心態肯定會導致求職失敗。

一是自以爲是的心態。

這類求職者往往把個人估計得太高，自以爲學歷、能力，甚至相貌都不錯，用人單位肯定人見人愛，自然順利透過。但他一旦坐在招聘單位諸考官面前，聽到他們一連串的提問、追問、反問，便一下子慌了起來。尤其談到個人的專業知識，那種自以爲是的神態令人反感，而觸及到個人弱點的時候，卻又遮掩掩、吞吞吐吐，讓對方覺得自己還不夠成熟，很難承擔起重任。僱主對這種自以爲是、不愁嫁不出去的求職者，往往不買賬——你去找別的單位去買，我們廟小容不下大神仙。

二是心態無所謂。

這種求職者把求職當成撞大運的機會。可以嗎?走着看，也許每個人都一下子看中了我。也許那個單位缺少我這個號碼的人。所以在找工作的時候，表現出一種粗心大意，滿不在乎的態度，回答任何問題都不夠認真，迷離馬虎，不認真推銷自己，把個人應聘的優越條件講清楚，不認真理解對方的需求，讓自己適應對方的口味。這種無所謂的幸運心態很難讓應聘成功。

三是自慚形穢的心態。

這種求職者在沒有上戰場的情況下就覺得自己不行，害怕得不得了。尤其在多人求職的情況下，看到別人的學歷、能力比自己高，自己的心理一下子崩潰了，等到自己找工作的時候，只見手顫抖，心慌，頭髮腫脹，心想：我完了…這就是我們所說的求職恐懼症。

第二，選擇僱主，大膽推銷自己。

別以爲僱主根本不想要你。事實上，僱主只有兩個考慮因素：

一個：因爲關心你的缺點(弱點)而不僱用你;一個：不關心你的缺點(弱點)，只要你符合招聘條件，適合那份工作，就會僱用你。

然後，你可以選擇第二個僱主來申請。事實上，你也可以嘗試第一個僱主作爲鍛鍊自己的機會。面對他們，他們知道他們不會被錄用，也不會感到沮喪。因爲很多人都有求職失敗的經歷，問題是他們應該有勇氣和毅力摔倒再爬起來。

第三，心態好。

求職者一旦有了良好的心態，就會在求職時精神飽滿，精神飽滿，充滿自信，語氣肯定，語氣懇切，言辭得心應手，言辭得心應手，爲成功應聘打下良好的基礎。

一是積極進取的心態。

具有積極進取心態的求職者，總是把每一次求職機會看作是千載難逢的好機會，可遇而不可求，是新的成功在向你招手。所以，能夠在找工作之前認真準備，打電話，查資料去摸底，仔細思考每個可能要問的問題的細節，在找工作的時候就可以有正常或超常的發揮。擁有這種積極心態的人，不怕負面消息的干擾，什麼你還是多想想吧!這份工作不一定適合你，什麼你這不是大材小用了嗎，什麼再等一下，也許還有更好的職位等等。找工作其實就是找機會，而機會卻從來不是垂手可得。有些機會往往稍縱即逝，你不去捕捉，就會失去機會。

二是雙向選擇心態。

找工作申請找工作，不是命運操在對方手中。命運還在自己手中。的確，從僱主的角度來看，你是在接受審查，看你的條件是否符合招聘要求。然而，從另一個角度來看，僱主和主要考生也同時被你審查，看看他們給的條件是否能吸引你。雙向選擇，你檢查我，我也檢查你!-有了這種心態，你在精神上佔了上風(但不能高傲)，以冷靜穩重的氣勢面對考官的一系列問題，自然能表現出一種不卑不亢的態度。

另外，找工作的時候不要高估對方答應的條件，尤其是對方接受你的意思的時候，不要高興得衝昏頭腦。想想我先上班再說，不行我再跳槽不遲，這可不是很嚴肅。或者按捺不住情緒，用穩重的語氣說話。看看情況也可以採用輕處理的方法，也就是我很高興這次找工作。回去後再考慮一下，儘快回覆你什麼時候報到(或者簽約)。這樣的表現會給僱主留下好印象。

三是輸得起的心態。

找工作時如果有不怕挫折，不怕失敗，自己輸得起的心態，那就會大大增強找工作的信心，說話有板有眼，理直氣壯地介紹自己，就是遇到比自己強的競爭對手，你也不會感到羞愧，而是抱着一山還比一山高、我也要做他這樣的人的積極心態去對待。總而言之，經不起挫折，輸不起的人才是真正的失敗者。有了這樣一種負擔得起的思想準備，你將再試一次，最終找到更稱心的工作。

六個小動作可以看出你的不安要注意

1.邊說邊拉衣角。

應聘者在面試時，由於緊張或不適應，無意中會拉扯衣角或擺弄。這個小動作很容易讓考官看到你的緊張和焦慮，給人不成熟和浮躁的印象。

2.翹二郎腿或雙手交叉在胸前。

不停地交叉腿是不耐煩的表現，一直蹺着二郎腿會讓考官覺得你不禮貌。如果你把雙手交叉在胸前，你會表現出拒絕或拒絕的心情。

所以，找工作時一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放鬆心情。給求職者留下好的第一印象，如果實在是太緊張了，可以深呼吸，想清楚要說的話再慢慢道來。

3.撥弄頭髮。

經常用手擦額前的頭髮，會透露出你的敏感性和神經質，也會讓人產生不受尊重的感覺。爲了避免這種習慣影響求職的結果，求職者最好把長髮紮起來，或者把頭髮梳理整齊，這樣既顯得精力充沛，又能避免無意中撥弄頭髮。

4.誇張的身體動作。

找工作時適當的手勢可以幫助你更好地解釋自己的觀點，但是過於活潑、誇張的動作會給人留下不穩定的印象。所以在找工作的時候要以穩重、穩重的態度爲原則。

5.眼神飄忽。

找工作的時候眼睛到處都是，很容易讓考官覺得這是一個沒有安全感，對任何事情都不信任的考生。最好的辦法就是面帶微笑，眼睛看着對方，頭微微傾斜。

6.不斷看手錶。

不管是面試還是和別人說話，不斷地看時間，都會讓人感到壓抑。所以，求職者要把握好時機，千萬不要經常看手錶。