員工入職需要準備的材料,具體如下所示:
1、《個人資訊登記表》或者是簡歷;
2、一寸免冠照片3張;
3、身份證原件或戶口複印件;
4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
5、資歷或資格證件原件;
6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;
7、體檢合格證明。
新員工入職流程主要分爲六個步驟:
1、入職準備,接到《錄用通知書》,要求準備入職材料。
2、入職報到,按規定時間和要求辦理入職手續。
3、入職手續,遞交入職材料,簽訂《勞動合同》。
4、入職培訓,進行相應職能專業技術培訓。
5、轉正評估,滿實習期時,由用人部門和人事部安排進行轉正評估。
6、入職結束,各項工作落實後,試用期結束時辦理轉正手續。