司機工作願景怎麼寫

一般來講，企業的願景通常包含四個方面的內容：

1、使整個人類社會受惠受益。例如，有些企業的願景就表達出企業的存在就是要爲社會創造某種價值；

2、實現企業的繁榮昌盛。例如，美國航空公司提出要做“全球的領導者”，這就是謀求企業的繁榮昌盛；

3、員工能夠敬業樂業；

4、使客戶心滿意足。客戶滿意是最基礎的願景，因爲客戶是企業成功最重要的因素，如果客戶對企業的願景不能認同，那麼願景也就失去了意義。

願景實例

青黛使命 ：

青黛致力於亞健康領域並居於領先地位，以解決亞健康問題、引領健康時尚爲己任，以中華各民族醫學爲基礎，運用跨學科技術爲顧客第一時間提供高品質產品、服務與思想。

公司秉承“有青黛當然有面子”的企業精神，用科技創新和創意思維求發展，助員工每年有進步並與投資人分享財富，爲締造人類的健康生活而奮鬥。

企業願景的基本要素

企業願景包括兩部分：核心信仰（Core Ideology）、未來前景（Envisioned Future）。

核心信仰包括核心價值觀（Core Value）和核心使命（Core Purpose）。 它用以規定企 業的基本價值觀和存在的原因，是企業長期不變的信條，如同把組織聚合起來的黏合劑，核心 信仰必須被組織成員共享，它的形成是企業自我認識的一個過 程。核心價值觀是一個企業最 基本和持久的信仰，是組織內成員的共識。

企業願景一般內容爲：願景、理念、準則。

1、願景：和諧共生，發展創新。

2、理念：追求卓越，成就未來。

3、準則：誠實守信，敬業奉獻。

一家企業的企業文化展示，對願景概念的理解是不到位的，所以他的願景並沒有反應企業的發展目標。所以企業在總結、提煉、確定自己的企業文化時，首先對願景、使命、價值觀的概念要有清晰的瞭解，包括理念和服務宗旨等概念也要有準確的理解。

擴展資料

寫作注意事項：

1、企業使命，往往是一個企業對自己肩負的責任和義務的一種確定性、必須堅守的核心理念。比如智知集商學院的企業使命：透過教育培訓爲中小企業、同仁、合作伙伴賦能，一起過上好日子，以創造社會價值，確定這樣的使命。

2、價值觀塑造行爲，在一個企業裏面，透過核心價值觀對員工的思維和行爲方式進行價值方向的引導，就表現爲員工對外對內所採取的行爲準則和尺度，也反映了員工最終個人修養所要求的高度。

3、企業的使命、願景、價值觀和企業宗旨都屬於企業理念的範疇。服務宗旨或者經營宗旨也是使命中的一個子選項，是針對客戶服務而言的。之所以有的企業單獨列出，就是因爲強調經營的本質在於創造顧客價值。

原發布者：MA仔great

思考名言：細節成就完美，完美並非細節你如何理解這句話？你如何把這句話用到自己日常工作中和處事哲學？你需要處理那些細節？這些細節如何帶來完美？你需要在那些細節上樹立榜樣？你如何爲這一目標做計劃？“細節是一種精神”，一種用專業去敬業的精神！ 不注重細節的人大致上有兩種原因：一是沒有用行動來體現；二是根本就沒有意識到注重細節的重要性，就是所謂的不敬業的態度。所以，注重細節是一種態度，一種在工作中責任心和積極性的態度。 有人說：“態度決定一切！”是的，一個技術很專業的人一定是非常的注重細節的人，否則他就不可能稱爲專業。作爲一個酒店行業靠的是精工細活，我的每一個動作都影響着酒店的整體形象，就像一個很小的螺絲的缺失，都嚴重影響着酒店的成敗；又如對酒店員工禮儀禮貌禮節的培訓，每一工作的質量都是要經過嚴格的測驗與考覈。因此，一個不注重細節的人，一定是一個專業不合格，敬業精神不足的人。那些急功近利的做法是失敗的罪魁禍首，正如西方的一句諺語“魔鬼在細節中”。有專業技能的人憑藉他的敬業精神就會把這些細節中的魔鬼各個殲滅，從而使整體完美。 作爲一個領導更要以身作則，如自身的儀容儀表，行爲舉止，對客人的主動微笑問好。“天下大事，必做於細”。我們的行業是一個細節的工作，隨着專業化程度越來越高，市場的需求也越來越大，人們對社會服務的要求越來越高。就拿我們所從事得事業來說，更是充滿着細節。顧客的一舉一動，都需要我們

隨着社會和經濟的發展，現代企業組織中越來越多的員工越來越強烈地要求改善和提高工作生活質量。企業員工要求改善或提高工作生活質量的含義不僅僅是要提高工作福利待遇，而更重要的是工作要有興趣性和挑戰性。因此，對個人願景和個人職業生涯計劃的設計，可以使職工有明確的發展方向和目標，使職工有機會展示自己的才華，增強身處企業所獲得的成就感。並且提高員工對個人願景和個人職業生涯計劃的認識，是現代企業人力資源管理與開發中一個比較新的職能。

一、願景描述： 勤奮學習 樂於奉獻 1、提高自身素質，增強服務意識，創新維修流程，提升維護質量。

2、班組願景與個人願景的整合。 二、建立共同願景的基本思路 按照創建學習型路燈企業總體目標的要求，結合本隊工作實際，使全隊成員具有強烈的工作責任感，增強全隊的凝聚力及主人翁意識，將城市路燈的發展看成是自己的事業，提倡奉獻，追求理想，勤奮工作，團結協作，展現自我，超越自我。

三、實現願景的方法和途徑 1、建立健全班組學習和創新機制，實現工作和學習的高度融合。

2010年度司機工作總結

回顧我這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。一年以來，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。根據組織的分工安排，我從事駕駛員工作，現將我本年度工作總結如下：

一、加強學習

明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮鬥目標，努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業餘時間學習計算機、法律知識。

二是學習業務知識。針對自己的工作實際，認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規和有關政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。

二、努力工作

在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領導安排什麼工作，我都認真的去履行好。一是保證主要領導用車，始終做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；做到嚴格遵守出車制度，按時出車。二是在主要領導不用車的同時，服從辦公室的調動，從未私自出過一次車。三是保持車容整潔，車況良好，認真保養車輛，使車輛性能保持最佳狀態，努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。對車輛的維修，小的毛病儘量自己處理，對大的問題及時向領導彙報，併到指定的修理廠進行維修。四是遵守交通法規，安全行車。聽從交通警察指揮，不酒後開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。不怕髒不怕累不怕危險，爲我公司的工作作出了自己的貢獻。

三、轉變作風

樹立了敬業踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規章制度，用單位規章制度來規範好自己的行爲，開展好批評與自我批評。二是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格。四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創新，積極實踐，不因循守舊、安於現狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。

總之，一年來，我能團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前發展，取得了一定的成績。但我深知，取得的一點成績，是在領導和同事們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今後的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作。

1. 少些不良嗜好。比如熬夜打牌、飲食睡眠無規律等。

2. 專著你要做的事情，不要被別的事情打擾。

3. 開車時，要放下所有的包袱，不要帶有任何不良情緒。

4. 不要酒後開車，遵守一切你應該遵守的法則。

5. 服從領導安排，隨叫隨到。因爲司機開車是爲單位和領導服務的，一旦領導覺得用車不方便之時，那也就是司機倒黴之時。

6. 保障主要領導用車。單位內應該有這方面的規定，如果沒有，那作爲司機的就要靈活應付其他人的用車了。

7. 多愛護車子。平常多愛護車子，多保養車子，使車子保持一個良好的性能。

8. 幹好本職。作爲司機的職能就是盡能力地幹好本職工作。

1. 除了做好自己的本職工作，還要進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，不斷提高思想修養。

2. 認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的合格司機。

3. 其次，準確定位，發揮自己的優勢，做好服務，與其它同志一道，齊心合力搞好工作。