1、證明格式
2、必有資訊
3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象
5、一般用A4紙打印(檔案管理標準
6、無錯別字,不允許篡改
7、現在的證明
8、一些用人單位由於前期管理不完善
1.證明格式。
2.必有資訊:單位名稱(註冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因爲那纔是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明裏加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動資訊後打印,看上去整潔,美觀,便於存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,採用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,於某年某月某日離職,避開入職時間說明。