關於賠償的科普知識

故意傷人致死亡的賠償是：1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等賠償；2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定；4、...

一、工傷賠償六級的賠償專案有哪些?1.工傷醫療費用工傷醫療費用：治療工傷所需費用享受因工醫療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等，符合工傷保險診療專案目...

工傷等級鑑定標準是：1、一級：極重度智慧損傷；2、二級：重度智慧損傷；3、三級：精神病性症狀表現為危險或衝動行為者；4、四級：中度智慧損傷。工傷等級鑑定賠償是：1、一級為24個月的本人工資；2、二級...

永久合同被辭退在解除勞動合同經濟補償或賠償問題上，固定期限和無固定期限勞動合同的待遇是一樣的。N、N+1、2N裡面的N是指勞動者在本企業裡的工作年限，N年就要支付N個月的工資。N+1，其中...

一、公司倒閉派遣制制員工怎麼賠償依據我國相關法律的規定，公司倒閉後對於勞務派遣的職工是不需要支付經濟補償的，勞務派遣的職工與單位建立的不是勞動關係，只需要將職工退回派遣單位。二...

1、買了社保後發生了工傷情形，勞動者可以享受工傷待遇。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（1）治療工傷的醫療費用和康復...

1、保價的給據郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。2、未保價的給據郵件丟失、損毀或者內件短少的...

勞務派遣被退回的，是不需要支付經濟補償。勞務派遣性質，與用工單位之間沒有勞動合同，不存在與用工單位解除勞動合同的問題。用工單位可以根據實際情況將其退回勞務派遣單位，勞務派遣單位應...

派遣工被辭退的，有經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月薪資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪資的...

在員工沒有嚴重違法公司的規章制度等法定情形下，公司提前解除勞動合同是需要支付經濟補償金或者賠償金的。經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動...

法律分析：工傷申請時限是指職工發生工傷之日起一年內未經認定申報工傷的，視為放棄工傷賠償請求權。但是，工傷申請時限過期並不會導致賠償金額減少。工傷賠償金額的計算是根據受害人的傷殘...

根據傷殘鑑定和交通事故責任認定書責任是如何劃分來進行具體賠償。《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十七條規定，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的...

被退回派遣單位不需要賠償。派遣員工被用人單位退回到派遣單位，單位是不需要支付員工經濟補償的，如果是派遣單位直接辭退員工，單位是需要支付員工經濟補償。勞務派遣單位應當將勞務派遣協...

不支援離婚損害賠償的情形：1、當事人在協議離婚時已經明確表示放棄該項請求；2、當事人在辦理離婚登記手續一年後提出的；3、婚姻關係存續期間，當事人不起訴離婚而單獨提起損害賠償請求的；4、...

法律分析：有賠償。法律規定，勞務派遣單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的，勞動合同終止。用工單位應當與勞務派遣單位協商妥...

公司換法人工人不能得到賠償。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司變更法定代表人時，並不影響勞動合同的效力，如果沒有解除勞動合同的，員工不能主張經濟補償。...

1、保護事故現場，搶救傷員，迅速報案。2、定損修理3、提交索賠單證，領取保險賠款1.保護事故現場，搶救傷員，迅速報案。車輛發生保險事故後，要立即保護現場，搶救傷員和財產，保留相關證據；立即向公...

發生交通事故對方全責可以要求對其財物造成的損失予以賠償，如果有人員受傷，還應當賠償醫藥費、誤工費、精神損失費等等費用。【法律依據】根據《機動車交通事故責任強制保險條款》第八條...

派遣工被辭退的，有經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的...

公司解散，如果解散的是用人單位，一般不需要賠償勞務派遣工，但要補償勞務派遣工。勞務派遣工在用人單位，即派遣單位每工作一年，單位需要補償其一個月的工資。一、勞務派遣單位不繳納社保要怎...

法律分析：勞務派遣公司應給予補償，協商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動...

勞務派遣員工的經濟補償金應當以實際工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工...

快遞寄掉了的，按下列方式進行賠償：1、如果是保價的郵件快遞，按照保價的金額賠償；2、如果是未保價的郵件快遞，按照當事人的實際損失來陪，但賠償金額不能超過收取的資費的三倍。法律依據：《中華...

用人單位與工傷職工因工傷待遇發生糾紛的，可以申請勞動爭議仲裁。《社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人...

消費者可以依法要求賣家退換貨以及賠償損失，或者請求消費者協會組織調解、損失嚴重的可以向法院提起訴訟。購買的水果損壞量比較大，通常賣家會重新發貨，或者爭取買家的意見進行退款。通常...