關於合同法的科普知識

1、讓與人即出讓債權的當事人，一般就是説讓與債權的原債權人,稱之讓與人;其相對人稱之受讓人。在抵押單中,讓與人也被稱為抵押人和借款人。受讓人，法律用語，相對出讓人。是指權利的接收方...

勞動合同法規定工作時間不得超過每天8小時，超過部分應支付加班費。根據國家規定，勞動者每年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。勞動時間包括準備結束時間、作業時間、勞動者...

法律分析:用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。法律依據:《中華人民...

國際貨物銷售合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!國際貨物銷售合同主要內容包括：1、買方和賣方的基本身份信息；2、買賣標的；3、數量和計量單位、計量方法；4、價款及支付方...

【勞動合同制度的作用】工會在勞動合同法的權利和作用以勞動合同法的出台和貫徹實施為契機，工會將為我國和諧勞動關係的構建做出更多的貢獻工會在勞動合同法中權利的性質特徵勞動合同法...

在我國《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》均確認了集體合同制度。集體合同，又稱團體協約、集體協約或勞資合約。以一個僱主或一羣僱主，或者一個或幾個僱主組織為一方，一個或幾個有代...

1、讓與人即出讓債權的當事人，一般就是説讓與債權的原債權人,稱之讓與人;其相對人稱之受讓人。在抵押單中,讓與人也被稱為抵押人和借款人。受讓人，法律用語，相對出讓人。是指權利的接收方...

公務員不適用勞動合同法。公務員應該遵守的是公務員法而不是勞動合同。【法律依據】《公務員法》第一條規定，為了規範公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監督，促進公務員正...

勞動合同訂立的形式分為書面和口頭兩種。我國法律規定勞動合同的訂立應以書面形式。【法律依據】《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂...

1、進一步加強了對勞動者就業權益的保護。2、分類規範不同勞動用工形式。針對我國勞動力市場用工形式多樣化的發展趨勢，在進一步完善全日制用工規範的基礎上，對勞務派遣、非全日制用工兩...

1、《合同法》是調整平等主體之間商品交換關係的法律規範的總稱，它調整合同的訂立、效力、履行、變更和解除、終止、違約責任等合同關係。2、《合同法》強調主體平等、志願協商、等價有...

勞動合同法工時的制度是國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。用人單位由於生產經營需要...

1、讓與人即出讓債權的當事人，一般就是説讓與債權的原債權人,稱之讓與人;其相對人稱之受讓人。在抵押單中,讓與人也被稱為抵押人和借款人。受讓人，法律用語，相對出讓人。是指權利的接收方...

《勞動合同法》關於加班的規定為第31條，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。所謂加班就是...

勞動合同法與部門規章政策衝突怎麼解決《勞動合同法》的頒佈施行標誌着我國勞動保障法律體系更加完善。《勞動合同法》和《勞動法》都是由全國人民代表大會制定的法律，效力同等。但根據...

區別就是合同法是一種法律規範，對於主體雙方都要約束，而勞動合同法是針對勞動者與用人單位之間的契約規定。首先二者不是一個範疇，勞動合同法是針對勞動者簽訂合同的一些規定，合同法是寬泛...

年假補償勞動合同法是用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵得職工本人同意。...

我國《合同法》第52條主要：“有下列情形之一的，合同無效：(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(2)惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損...

《中華人民共和國合同法》第五十二條規定,有下列情形之一的，合同無效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害...

1、內容：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2、解釋：在勞動關係中，勞動者相對於用人單位而言始終處於弱...

簽訂勞動合同法的好處是：1、是證明存在勞動關係最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規範；2、避免因未及時續簽帶來糾紛，即時解除無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同...

出租人對享有所有權的房屋可以依法出租，出租人將房屋提供給承租人使用，承租人應當定期給付約定的租金並在租賃關係終止時將房屋完好無損地返還於出租人。房屋租賃應當依法辦理租賃登記，未...

第七條：當事人訂立履行合同，應當遵循法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。釋義：第一，保護公序良俗原則：是現代民法一項重要的概念和法律原則。主要功能是在市...

1、當事人沒有提出合同中約定的違約金計算標準過高或者過低的，人民法院應當根據合同約定的標準計算違約金。人民法院在當事人未提出要求調減或者調增違約金的情況下，不得主動對約定違約...

一般員工主動提出辭職是沒有補償的，但是辭職的除外。屬於以下勞動者解除勞動合同情形的，用人單位辭職在如今的社會是非常常見的，可是很多時候公司的合同中籤下了未滿多少年不能辭職，那如果...