關於税前的科普知識

第一個月工資税前調整指的是在計算個人所得税的應繳所得額時，可以減去專項附加扣除等抵扣個税的項目。居民個人的綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加...

職工福利費可以按比例税前扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體...

職工福利的税前扣除標準：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所...

1、税收滯納金、罰款不得税前扣除：違反國家法律規定所需要支付的滯納金和罰款是一項違法成本，屬於不應該發生的費用，不允許税前扣除。賬務處理時，可以在營業外支出中列支，在彙算清繳時做納...

1、年薪50萬在一線城市，比如上海，北京，深圳，算中等偏上的收入水平，可以算是小康之上了，如果有房產，生活質量就會很高。但是在二，三線城市的話，應該屬於收入極高的水平，在工薪階層佔前10%，可以過很...

1、税前工資即應發工資，指交納個人所得税之前的總工資，即可以直接拿來套用國家税法進行計税的部分。2、税前工資=税後工資+個人所得税+五險一金個人所繳納部分。以應發工資為基數，“扣除...

1、税前利潤是企業交納所得税以前的計税利潤。第二步利改税後，國家與企業的分配關係發生了重大變化，企業實現的大部分利潤以所得税和調節税的形式上繳國家，剩餘部分留歸企業。2、因此，在利...

1、息税前利潤（EarningsBeforeInterestandTax,EBIT）通俗地説就是不扣除利息也不扣除所得税的利潤，也可以稱為息前税前利潤。息税前利潤，顧名思義，是指支付利息和所得税之前的利潤。2、息税...

税前扣除財產損，是經税務機關審查批准後，准予在繳納企業所得税前進行扣除的納税人在一個納税年度內的生產經營過程中所發生的資產盤虧毀損和報廢淨損失、壞賬損失以及遭受自然災害等人類...

不能。除財政部和國家税務總局核准計提的準備金可以税前扣除外，其他行業、企業計提的各項資產減值準備、風險準備等準備金均不得税前扣除。2008年1月1日前按照原企業所得税法規定計提的...

扣除五險一金後是6395；一般的情況，五險一金繳費如下：養老8%：640醫療2%：160失業0.5%：40工傷0%：0生育0%：0公積金7%：560個税是205...

年薪18萬在不考慮專項附加扣除和社保扣除的情況下，税後年薪為170520元。個人所得税計算方法為：（180000-60000-36000）*0.1+36000*0.03=9480元。根據《中華人民共和國個人所得税法》第六條應...

税後工資=工資薪金所得－“五險一金“個人繳納部分-應納個人所得税,社會保險中，個人2-4%,工傷、公積金個人繳納部分以及個人所得税後的實際到手工資。工資個税的計算公式為：應納税額＝（工資薪...

息税前利潤的計算方法：1、息税前利潤=企業的淨利潤+企業支付的利息費用+企業支付的所得税；2、或者，息税前利潤=邊際貢獻-固定經營成本=銷售收入總額-變動成本總額-固定經營成本；3、息税前...

1、税前利潤是企業交納所得税以前的計税利潤。第二步利改税後，國家與企業的分配關係發生了重大變化，企業實現的大部分利潤以所得税和調節税的形式上繳國家，剩餘部分留歸企業。2、因此，在利...

税前5500元工資扣除五險一金和應繳納個人所得税後約剩餘4231～4587元。其中三險，各地略有不同，一般是養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%；工傷保險、生育保險個人不用交納。公積金名單位不...

當發行優先股的公司規定在公司出現虧損或獲利不多時，公司可在來年補發“積欠的紅利，這種優先股稱為“累積優先股”。如果優先股股利沒有發放，那麼普通股持有人就不能分配紅利。；有時公司在...

企業為在本企業任職或者受僱的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納税所得額時准予扣除；超過的部分，不予扣除。此外，企業為部...

1、税前扣除是指在計算所得税時的説法。2、這是會計法與税法有差異的地方：會計處理時，實際發生的費用開支是入了賬的；在計算繳納所得税時(即常説的税法上的規定)有些不允許在税前列支的費...

税前加計扣除是指據實扣除的基礎上再按照比例扣除費用。加計扣除主要是和企業所得税聯繫，內部自主研發無形資產費用化支出加計扣除50%，資本化支出形成無形資產的按成本150%攤銷。研發費...

工會經費税前扣除標準是工資薪金總額的2%；職工教育經費税前扣除標準是工資薪金總額的2.5%；職工福利費是工資薪金總額的14%。職工教育經費方面，為鼓勵企業加強職工教育投入，《企業所得税實...

企業為在本企業任職或者受僱的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納税所得額時准予扣除；超過的部分，不予扣除。此外，企業為部...

職工福利的税前扣除標準：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分准予扣除。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所...

新《企業所得税法實施條例》第四十四條規定，企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、税務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，准予扣除;超過部分，準...

企業為了慈善活動、公益事業，通過公益性社會組織或縣級以上人民政府及其部門和機構，而做出的捐贈支出。在年度利潤總額12%以內的部分，准予在計算應納税所得額時扣除；超過年度利潤總額12%的...