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  • 哺乳期調崗降薪合法嗎
    發表於:2023-11-29
    懷孕或者哺乳期期間用人單位單方面要求調崗降薪的行為不合法。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工在孕期不能適應原勞動的...
  • 社保部門指定的工傷鑑定合法嗎
    發表於:2024-01-09
    社保部門指定的工傷鑑定是合法的,社保部門會根據工傷鑑定結果給予勞動者相應的工傷賠償。【法律依據】《工傷保險條例》第二十五條規定,設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申...
  • 提前收取二手房中介費合法嗎
    發表於:2023-11-20
    提前收取二手房中介費不合法,等交易完成後收取中介費才是正確的做法。依據《合同法》的規定,中介公司促成買賣協議成立的,委託人應當按照約定支付報酬;中介公司未促成協議成立的,不得索取報...
  • 合法有效的討債方法有哪些
    發表於:2024-01-08
    合法有效的討債方法有以下四點:(一)和解法。協商和解是指討債債務當事人在自願、互諒的基礎上,直接進行協商或邀請第三人從中斡旋,解決糾紛。(二)調解法。(三)仲裁法。(四)訴訟法。【法律...
  • 物流公司合法運輸合同範文
    發表於:2023-09-25
    國內物流運輸合同怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!運輸合同是指承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸到約定地點,旅客、託運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同。國...
  • 小區地下停車位出售合法嗎
    發表於:2024-01-02
    根據我國《物權法》規定,建築區劃內,規劃用於停放汽車的車位、車庫應當首先滿足業主需要。建築區劃內,規劃用於停放汽車的車位、車庫的歸屬,由當事人通過出售、附贈或出租等方式約定。因此...
  • 什麼是工會的基本職責工會在維護全國人民總體利益的同時代表和維護職工的合法
    發表於:2023-11-24
    維護職工合法權益是工會的基本職責。為了突出和強調工會維護職工合法權益的職能,新《工會法》規定:“中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。”“維護職工...
  • 人臉識別用於考勤是否合法
    發表於:2023-11-25
    1、當然沒有。當把個人肖像用於廣告宣傳等各種方式掙起私利時那才叫侵犯。這樣的肖像一般是名人或明星的,普通人給錢也不一定讓你放上自己的肖像。而ZK3人臉考勤系統,識別人臉這一個概念...
  • 沒有業委會物業收費合法嗎
    發表於:2023-11-13
    1、沒有業委會物業公司收費是正常的。2、小區交付使用時,並不具備成立業委會的條件,此時小區已經開始運作了,稱為前期物業管理。時間為兩年,在此期間沒有業委會,只要有物業為業主提供服務,業...
  • voa衞視合法嗎
    發表於:2023-12-19
    美國之音推出“VOA衞視”,VOA衞視通過亞洲3號衞星播送電視節目,除了及時播報新聞快訊和新聞背景分析之外,主要的專題節目有《美中話題》、《美式民主》等,這是檔美國節目在美國是合法的...
  • 婚前財產合法的財產協議書
    發表於:2023-09-20
    婚前財產協議書怎麼寫呢?不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!婚前財產協議書主要內容包括:1、男女雙方的基本身份信息;2、簡介財產基本情況;3、房屋的權屬約定;4、夫妻財產個人所有制;5、...
  • 出售地下停車位合法嗎
    發表於:2023-12-08
    出售地下停車位合法,建築區劃內,規劃用於停放汽車的車位、車庫應當首先滿足業主需要。建築區劃內,規劃用於停放汽車的車位、車庫的歸屬,由當事人通過出售、附贈或出租等方式約定,只要約定方...
  • 績效工資怎麼算合法
    發表於:2023-09-25
    績效工資怎麼算?下面就讓我們一起來了解一下吧。公司員工績效工資的計算方法:1、月度績效獎金計算方法:每月從個人該月基本工資中提取10%為個人獎金基準金額,按實際達成效果之優劣核算獎金...
  • 順風車合法嗎
    發表於:2024-01-04
    順風車是合法的,私人小客車合乘,也稱為拼車、順風車,屬於典型的分享經濟,有利於緩解城市交通擁堵和環境壓力。為此,出租車改革方案中對其明確鼓勵。但受到鼓勵的合乘需要滿足僅分攤出行成本...
  • 理想華萊營銷模式合法嗎
    發表於:2023-11-21
    理想華萊營銷模式合法。理想華萊營銷模式是合法的,因為理想華來營銷的盈利模式與傳銷類似,存在以招收下線為主要盈利手段的嫌疑,且其銷售的商品與服務質量難以保證,容易出現欺詐行為。根據...
  • )|合法訂立勞動合同的時間是:(
    發表於:2023-11-24
    訂立勞動合同的時間有什麼規定《勞動合同法》規定已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,如果在自用工之日起一個月內訂立了書面勞動合同,其行為即不違法。(《勞動合同法》第十條第二...
  • 網貸逾期費用是否合法
    發表於:2023-12-26
    網貸逾期費用是否合法,網貸逾期費的合法範圍:月利率上限2%,逾期每日罰息上限50%,在這個範圍內,都是受國家保護的。國家有規定月利率和逾期罰息的百分點,網貸逾期費用是否合法主要看是否在這...
  • 購房合同沒寫交房日期這合同是合法的嗎?
    發表於:2023-11-24
    購房合同沒寫交房日期,合同是合法的。沒有約定交房日期可能是開發商故意的。不過這時可以找開發商的,並且與他確定交房日期,並且補充在合同上。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百一...
  • 公司臨時變更工作時間合法嗎
    發表於:2023-12-16
    單位臨時變更工作時間違反程序是不合法的。勞動合同中的工作時間地點、崗位等信息都是和員工協商一致確認的,在履行勞動合同過程中,用人單位不能擅自更改員工工作地點、崗位,如有變動需要...
  • 995工作制介紹|995工作制合法嗎
    發表於:2023-11-11
    1、995工作制99指的就是早上9點上班,晚上9點下班。5則指的是一週工作五天,週六週日雙休。2、其實從人道主義來説,995工作制完全是不合理的,早上9點上班,晚上9點下班,相當於一天工作12小時。...
  • 購房合同沒寫交房日期這合同是合法的嘛
    發表於:2023-11-24
    購房合同沒寫交房日期,合同是合法的。沒有約定交房日期可能是開發商故意的。不過這時可以找開發商的,並且與他確定交房日期,並且補充在合同上。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百一...
  • 無試用期勞動合同是合法有效的嗎
    發表於:2024-01-04
    勞動合同沒有約定試用期,不影響勞動合同的效力。試用期不是勞動合同必備條款。【法律依據】《勞動合同法》第十九條,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限...
  • 曠工一天扣三天工資合法嗎
    發表於:2024-01-05
    曠工一天扣三天工資不合法。曠工當天,用人單位可以不支付工資,除了給用人單位造成了經濟損失外,不得額外扣工資的。【法律依據】《工資支付暫行規定》第十六條規定,因勞動者本人原因給用人...
  • 怎麼合法的變更孩子的監護權
    發表於:2023-12-29
    在存在下列情況時,向人民法院申請指定監護人即可變更孩子監護人:1、有的監護人喪失了監護能力;2、監護人不履行監護權,即監護人有能力但不履行監護的職責;3、孩子失去監護人。【法律依據...
  • 湖南安化黑茶直銷合法嗎
    發表於:2023-11-18
    湖南安化黑茶是一種特色茶品,合法的直銷方式應該是需要經過有關部門的審批才能開展的。如果您想進行安化黑茶的直銷,請首先諮詢當地工商部門或相關管理部門,瞭解相關法律法規規定和程序。...
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