关于留薪期的科普知识

工伤停工留薪期如何确定

发表于：2019-10-24

停工留薪期待遇,确需延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,延长不得超过12个从第19个月起到劳动能力鉴定的当月这期间是不享受工伤停工留薪期的待遇的。既然我们知道，如果员工工...
停工留薪期一般不超过几个月？

发表于：2019-11-19

不超过12个月停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者...
关于停工留薪期的规定

发表于：2023-09-08

我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
工伤职工停工留薪期工资标准

发表于：2023-11-17

工伤停工留薪期间的工资发放标准应按照原工资标准计算。具体计算方法如下：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；发生工伤前在本单位...
工伤停工留薪期工资标准

发表于：2019-10-24

工伤职工工资:一`按<<残鉴标准>>执行;二`在不在岗,其工资均不变;三`如果厂长无视党纪国法,侵犯您的合法权益,您可理直气壮地找各级工会代表您出面交涉,直到胜我们知道，如果员工工伤的，用...
计件工伤停工留薪期工资标准

发表于：2023-11-17

工伤停工留薪期间的工资发放标准应按照原工资标准计算。具体计算方法如下：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；发生工伤前在本单位...
停薪留职社保怎么办

发表于：2023-12-05

1、停薪留职，最好与用人单位就社保缴费问题达成协议，以免影响相关社保待遇的享受。在停发工资期间，虽然劳动者与用人单位仍有劳动关系，但没有实际向用人单位提供劳务，不接受用人单位的日常...
期望薪资怎么填最好面试期望薪资回答最好

发表于：2023-04-14

面试期望薪资回答最好?很多人在面试的时候都会遇到这种情况。被问及期望薪资时，犹豫纠结，不知如何回答。面试中被问到期望薪资时，如何合理报价?期望薪资怎么填最好?1.直接问对方。当面试...
停薪留职社保如何处理|停薪留职社保怎么办

发表于：2023-12-05

1、停薪留职，最好与用人单位就社保缴费问题达成协议，以免影响相关社保待遇的享受。在停发工资期间，虽然劳动者与用人单位仍有劳动关系，但没有实际向用人单位提供劳务，不接受用人单位的日常...
停薪留置申请怎么写

发表于：2023-05-04

1.停薪留职申请书范文朋友你好，我给你一个停职留薪时申请的范文，仅供参考：停薪留职申请书XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因企业经济效益不十分理想，工作比较轻...
停职留薪介绍|停职留薪是什么意思

发表于：2023-07-11

1、停工留薪意思是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
停薪留职申请怎么写

发表于：2023-06-18

1.停薪留职申请书范文尊敬的公司领导：您们好！此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。痛定思痛，懊悔不已。决意叙书千言，详尽其因。望领导体恤下情，网外开恩。吾乃xx...
期望薪酬怎么写

发表于：2023-06-19

1.求职简历中的“期望薪资”怎么写原发布者：上海乔布堂信息科技有限公司不少应聘者填写面试简历时，都有“期望工资”这一栏。不少人对此往往不知所措。或是报价太高，吓得招聘企业不敢录用...
停薪留职社保怎么办？

发表于：2021-01-13

在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议，按用人单位规定执行，如劳动合同上注明，停薪留职单位会继续缴纳社保，那么自然可以按照合同上面的规定来，反之则需要员工自行缴纳。根据目前的司...
停工留薪咨询电话多少

发表于：2024-01-03

职工工伤后可办理停工留薪，同时，还可申请工伤保险保障。那么职工工伤后如何办理停工留薪?需要准备什么材料?流程是怎么样的?本文将以宁夏停工留薪办理流程为例为您解答。2021-2022年工伤...
工伤停薪留职工资怎么算

发表于：2023-11-17

工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
停职留薪介绍

发表于：2023-09-21

1、停工留薪意思是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
超薪白卡逾期

发表于：2019-05-24

据了解，超薪白卡可申请额度为500-6000元，借款期限7天，年龄在20到35周岁，能提供本人有效身份证、使用6个月以上实名制手机号及芝麻分600以上均能申请。另外，超薪白卡虽然不上征信，但是逾期不...
停薪留职单位给交五险一金吗

发表于：2023-11-17

停薪留职社保单位还给缴纳，具体如下：只要和单位还存在劳动关系，成立劳动合同，都应该缴纳社保。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民...
停薪留职社保如何处理

发表于：2023-12-26

1、停薪留职，最好与用人单位就社保缴费问题达成协议，以免影响相关社保待遇的享受。在停发工资期间，虽然劳动者与用人单位仍有劳动关系，但没有实际向用人单位提供劳务，不接受用人单位的日常...
月薪过万日薪比肩双11|多家快递公司春节高薪留人

发表于：2023-11-23

国家邮政局数据显示，元旦假期，全国邮政快递业共揽投快递包裹超过21.3亿件。其中，揽收快递包裹10.6亿件，同比去年元旦假期增长15.2%；投递快递包裹10.7亿件，同比去年元旦假期增长11.5%——快递...
哺乳期调岗降薪合法吗

发表于：2023-11-29

怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的...
停职留薪是什么意思

发表于：2023-07-11

1、停工留薪意思是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
停薪留职怎么写申请

发表于：2023-06-18

1.停薪留职申请书怎么写停薪留职申请书XX（单位）领导：本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出...
期望薪资15569元

发表于：2023-04-14

DoNews2月24日消息（翟继茹）58同城发布《2021年返城就业调研报告》显示，春节后，有更换工作意愿的人群集中在21-30岁；75%职场人有跳槽经历，春节后48%的职场人有换工作打算；27%职场人选择去资深...