人力資源專業的課程介紹

1、主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行爲學、勞動經濟學。

2、公共基礎課程、馬克思主義哲學原理、當代世界經濟與政治、思想道德修養、法律基礎、大學英語、大學體育、微積分、線性代數與空間解析幾何、概率論與數理統計、計算機文化基礎、計算機技術基礎、統計學原理、會計學原理、管理學、經濟學原理、市場營銷學。

3、專業課程：勞動經濟學、組織行爲學、人力資源管理概論、企業文化、社會保障學、行政管理學、財務管理、戰略管理、管理資訊系統、經濟法、電子商務概論、項目管理、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓管理、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、市場調查分析、電子政務概論、保險學原理、勞動法學、領導科學、管理溝通、管理決策學、人力資源戰略與規劃、人力資本管理、勞動關係管理、人力資源管理資訊系統、組織變革與組織開發、國際人力資源管理、客戶關係管理、旅遊管理。