關於制度的科普知識

財務內控制度是單位內部建立的使各項業務活動互相聯繫、互相制約的措施、方法和規程。財務內控制度包括財務人員的管理、崗位責任制、財務現金管理制度、固定資產的管理辦法、貨幣資金...

1、明朝官制，即明朝官吏的選任制度，是明朝政治制度的重要組成部分。明朝官制分兩部分，選官制度和任官制度。明朝官制分爲中樞、地方、軍事官制三部分。爲了加強皇權，明太祖朱元璋廢除了沿...

1、吹哨人是爲使公衆注意到政府或企業的弊端，以採取某種糾正行動的人。2、所謂“吹哨人”制度（也叫“吹哨人法案”），就是知情人士的爆料制度，而知情人往往又是內部人，作爲知情人能夠儘早發現...

1、企業資產具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的政府機構代表國家行使所有者職能，切實承擔起相應的出資者責任。2、企業通常實行公司制度，即有限責任公司和股份有限公司制度，按照《公...

網紅經濟的激勵制度是指在資源分配過程中，採用網絡激勵的方法，提高員工的工作積極性，提高內在動力，爲部門和個人的目標努力工作，最大程度的做出貢獻。具有激發、推動、加強能力的作用，促進個...

1、宗藩制度是中國封建時代甲天下的必然產物，皇帝爲了防止國家大寶落入他人之手，往往將自己的子孫分封爲王，出鎮各地，依靠他們對地方進行監督。2、明朝從朱元璋開始定製封藩，他分封了24個諸...

勞務派遣公司剋扣工資可向勞動監察部門投訴。根據勞動合同法，派遣單位應與用工單位簽訂協議，約定崗位、報酬等內容。派遣單位不得剋扣派遣勞動者工資，也不能向其收費。勞動合同法規定，用人...

1、內閣制度最早建立於明朝。明朝內閣制強化了君主專制制度。2、內閣制度隨着皇權的高度強化而建立，權利的來源，由君主所授予，對君權的制約作用有限。事無大小，內閣都要秉承君主的旨意行事...

法律分析：中華人民共和國教師法。根據相關法律規定，中小學教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門認定。中等專業學校、技工學校的教師資格由縣級以上地方人民政府教育行政部門組織...

法律分析：根據《集體合同規定》規定，進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同，應當遵循下列五項原則：（1）遵守法律、法規、規章及國家有關規定；（2）相互尊重，平等協商；（3）誠實守信，公平合作；（4）兼顧雙方合...

（1）歷史根源：東漢以來的豪強地主勢力的發展。（2）政治原因：魏晉政權統治基礎是士族，皇帝依賴於士族的支援。（3）政治保障：九品中正制是士族制度的政治保障，成爲世家大族培植私家勢力，維護政治特權的...

法律分析：國家實行教師資格制度。根據中華人民共和國的法律教師‎法第十條國家實行教師資格制度。遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，具有本法規定的學歷或者透過...

德國休假制度，下面就來給大家詳細介紹：德國休假制度可以分爲三個部分來描寫，首先可以描寫建立制度的目的，第二個可以描寫制度規定的範圍，第三個可以描寫具體有哪些制度。德國休假制度1說起...

1、種姓制度是曾在印度、孟加拉國、斯里蘭卡等國普遍存在的一種以血統論爲基礎的社會體系，其中以印度最爲嚴重。又稱賤籍制度、印度卡斯特體系，英語：CastesysteminIndia）。2、種姓制度以統...

1、制度的含義較爲廣泛，具體應用的時候可大可小。經濟制度、政治制度就是大的制度，而具體到一個企業的制度，往往是指大家要共同遵守的章程之類的。2、規定是爲實施貫徹有關法律、法令和條...

在我國《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》均確認了集體合同制度。集體合同，又稱團體協約、集體協約或勞資合約。以一個僱主或一羣僱主，或者一個或幾個僱主組織爲一方，一個或幾個有代...

存款準備金制度也稱爲存款準備金政策，是中央銀行對商業銀行的存款等債務規定存款準備金比率，強制性地要求商業銀行按此準備率上繳存款準備金，並透過調整存款準備主比率，以增加或減少商業銀...

儒家思想包含內容豐富的以“禮治”和“德治”爲核心的法律思想。隨着古代禮、法關係由分立、對立向合一的演變，中國法律在禮法融合的基礎上形成了鮮明的特色。西漢武帝“罷黜百家，獨尊儒...

法律分析：第十七條國家實行學前教育、初等教育、中等教育、高等教育的學校教育制度。國家建立科學的學制系統。學制系統內的學校和其他教育機構的設定、教育形式、修業年限、招生對象、...

1、非升即走制度起源於哈佛大學,最初是科南特校長爲提高教師教學和科研水平,篩選合格教師而建立的一項教師考覈晉升制度.該制度規定在一定年限(通常爲七年)內,如果達不到晉升的要求,就...

聽班制度：把八小時以外在家待命的值班方法叫做“聽班”，這種排班方法源於科室人員不足，正常值班排不開。各臨牀和醫技科室必須安排聽班人員，以處理或協助值班人員處理臨時性醫療工作。聽班...

法律分析:工資集體協商，是指用人單位與本單位職工以集體協商的方式，根據法律、法規、規章的規定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，簽訂集體的書...

1、制度化管理有利於企業效率的提升制度是透明而公開的，在制度化管理下，企業要達到每一件事情都是程序化的、標準化的，這樣做有利於員工迅速掌握自己需要的工作技能，有利於員工與員工之間...

社會主義公有制，也稱社會主義所有制，是社會主義社會全社會勞動人民或部分勞動羣衆共同佔有生產資料和勞動成果的所有制形式。包括社會主義全民所有制和集體所有制。社會主義公有制是社會...

1、嚴禁甩開連鎖條件，借用電源動作設備。2、嚴禁使用封連線或其他手段封連各種信號設備電氣接點。3、嚴禁在軌道電路上拉臨時線的辦法溝通電路造成死區間，或者盲目提高軌道送電端電壓的...