關於職權的科普知識

1、全國人民代表大會行使的職權是：修改憲法；監督憲法的實施；制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。選舉全國人民代表大會常務委員會委員長、副委員長、祕書長和委員；選舉中...

法定代表人的權利如下：。1、行使職權、履行義務，代表企業法人蔘加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，並接受監督。2、委託他人代行職責。3、是代表企業行使職權的簽字人。4、在對外...

職權包括編制本單位預算，決策草案、按照國家規定上繳預算收入、安排預算支出、接受國家有關部門監督4項權利。預算管理職權是指確定和支配國家預算的權力和對於國家預算的編制、審查、...

1、六部指的是吏、戶、禮、兵、刑、工各部的總稱，明朝在中央和南京各設定吏、戶、禮、工、刑、兵六部，與前代相比，明朝最初在每部增加尚書侍郎各一。2、吏部：吏部爲管理文職官員的機關，官吏...

全國人大四個職權分別是：立法權、決定權、任免權、監督權。其中區別：立法權關於法律，決定權關於方針，任免權關於人事、監督權關於機構，在每年3月例行的工作報告中，上年度的報告一般體現監督...

國家主席的職權：(1)公佈法律、發佈命令。(2)人事任免權。(3)外交權。(4)榮典權。國家主席根據全國人大和全國人大常委會的，授予對國家有功的人員以勳章和榮譽稱號。【法律依據】《憲法》...

法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。按照我國《公司法》規定規定，公司法人代表應該由董事、經理及...

根據《中華人民共和國公司法》第三十八條:股東會行使下列職權：(一)決定公司的經營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;(三)審議...

醫政科和醫務科哪個職權大？一起來了解一下吧。醫政科權力大。醫政科是協助有關部門組織醫療救護和重大突發性自然災害和意外事故醫療保障工作。醫政科是指導和調整全市衛生教育和進修的...

1、黨的全國代表大會的職權是：聽取和審查中央委員會的報告；聽取和審査中央紀律檢査委員會的報告；討論並決定黨的重大問題；修改黨的章程；選舉中央委員會；選舉中央紀律檢査委員會。2、黨的全國...

1、全國人民代表大會行使的職權是：修改憲法；監督憲法的實施；制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。選舉全國人民代表大會常務委員會委員長、副委員長、祕書長和委員；選舉中...

1、全國人民代表大會行使的職權是：修改憲法；監督憲法的實施；制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。選舉全國人民代表大會常務委員會委員長、副委員長、祕書長和委員；選舉中...

董事會行使下列職權：(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;(二)執行股東會的決議;(三)決定公司的經營計劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分...

丞相最早起源於春秋時期，到了戰國時期，宰相的職位在各個諸侯國都建立了起來，秦朝開始有了三公九卿制度，丞相位列三公，爲最高行政長官，輔助皇帝處理政務，同時負責對文武百官的管理，西漢初，爲相者...

工會在維護職工社會保險權益中有哪些職權？有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險督委員會等。依據《社會保險法》第九條規定：工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項...

會計的職責有哪些？下面讓我們一起來了解一下吧。會計的職責主要包括：按照國家會計法，在公司財務主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作；審覈原始憑證和記帳憑證，建立並完善財務憑證；編制各...

根據國家經濟體制改革委員會發布的《定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定》的有關規定，股權證是公司發佈的，表示其股東按其持有的股份享受權益和承擔義務的書面憑證，股權證上會載明...

審計局的職責：主管及組織地方的審計工作，負責監督並執行審計規章、國家審計準則和指南，制定並組織實施全市專業領域審計工作規劃等工作，指導和監督內部審計工作，覈查社會審計機構對依法屬於...

職責和權限是：1、召集、主持股東會和董事會會議。2、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告。3、審閱公司的重要報表，全盤控制公司的財務狀況。4、組織討論和決定公司的經營方針、...

工會在維護職工合法權益方面的職責是依法維護勞動者權益，監督用人單位遵守勞動法律，對違法行爲進行檢舉和控告。根據《中華人民共和國勞動法》，工會有權監督用人單位的遵法情況，勞動行政部...

職責和權限是：1、召集、主持股東會和董事會會議。2、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告。3、審閱公司的重要報表，全盤控制公司的財務狀況。4、組織討論和決定公司的經營方針、...

女職工的合法權益有哪些？今天就跟小編來看看吧。1、各單位在錄用職工時，除不適合女子的工種或者崗位外，不得以性別爲由拒絕錄用女子或者提高對女子的錄用標準。2、女子享有與男子平等的選...

工會的主旨是維護職工的合法權益，包括勞動權益和民主權利。勞動權益包括就業、勞動報酬、勞動保護、社會保障和休息休假等；民主權利則指職工依法對企業、事業單位事務進行民主管理、參與...

女職工的合法權益有哪些？今天就跟小編來看看吧。1、各單位在錄用職工時，除不適合女子的工種或者崗位外，不得以性別爲由拒絕錄用女子或者提高對女子的錄用標準。2、女子享有與男子平等的選...

法律分析：用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。法律依據：《中華人民共...