1、學習精細化管理的方法論,培育精細文化;
2、做好工作任務的逐級分解,確保全年任務的完成;
3、梳理流程,優化改進流程;
4、核心業務流程及工作流程的關鍵節點產品的模板化;
5、強化績效管理,提高績效管理水平。