如何做好本崗位的工作

1、要有主人翁精神。單位給了我們工作的平臺，我們爲單位奉獻青春和汗水，使得自身的價值得到體現，這就意味着個人和單位是一體的。雖然在工作崗位安排，待遇分配和職業成長上存在着分歧，但是個人如果缺乏主人翁精神，不能把自己當成單位的主人，那很可能就會出現關係純利益化，對單位和個人都是有害的，不利於整體績效的提升。

2、熱愛本職工作。我們都知道興趣是一個人最好的老師，在職場上也是同樣如此，如果對崗位上的工作提不起興趣，缺乏熱愛，那麼手頭上的工作是不會幹好的，更談不上超越預期。

只有做到熱愛本職工作，纔有可能創造出成功的機會，幹一行愛一行是職場的基本要求。

3、具備基本的職業道德。一個人能否幹好本職工作，不僅僅是要看工作本身的質量，還要看這個人是否具備最基本的職業道德。

同樣的一件事，一個具備良好職業道德人可能會認真負責，全力以赴，忠於職守，而缺乏職業道德的人則可能三心二意，敷衍了事，甚至是在做私事。

4、具備持續學習的精神。每一個工作崗位對員工的知識技能的要求都是動態變化的，要想真正幹好本職工作，還需要我們有持續學習的精神。

只有持續學習，才能將本職工作幹得更出色，才能出現更多的創意，才能給單位和領導帶來耳目一新的感受。但如果相反，同樣的一件事幹了幾年還是老樣子，雖然也算是完成了本職工作，但對於個人的發展來說，無疑是一個巨大的障礙。