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重慶靈活就業醫保要交幾年

欄目: 綜合知識 / 發佈於: / 人氣:1.53W

重慶靈活就業醫保要交幾年

1.靈活就業人員醫保需要繳納15年即可。靈活就業參保人員達到法定退休年齡時,參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限男滿30年,女滿25年,其中實際繳費年限滿10年的,不再繳納基本醫療保險費。

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靈活就業醫保要交多少年纔可以

靈活就業人員醫保需要繳納15年即可。

靈活就業參保人員達到法定退休年齡時,參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限男滿30年,女滿25年,其中實際繳費年限滿10年的,不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇,養老保險方面,參保的靈活就業人員只需交費年限累計滿15年或者15年以上的,男性年滿60週歲、女年年滿55週歲時,即可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續,簡單點來說,靈活就業人員交滿15年即可。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍:

(一)應當從工傷保險基金中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。

【溫馨提示】

以上回答,僅爲當前資訊結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

靈活就業醫保要交幾年才能終身享受

靈活就業醫保要交25年才能終身享受。

最低繳費年限男不低於25-30年;女不低於20-25年。在基本醫療保險制實施前,符合相關法定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。

靈活就業人員,醫保和職工醫保一樣,都需要繳夠25年才能再達到法定退休年齡後享受醫保。醫保分爲職工醫保類型以及城鎮居民醫保類型。

靈活就業人員繳納的醫保屬於職工醫保類型,他和職工醫保都一樣,都必須繳費滿25年才能在達到法定退休年齡後終身享受醫保,職工醫保報銷比例大,而且每年有門診返費,是最合適的醫保。

城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險的區別:

首先在於他們的參保繳費水平不同,這一點也是一個最大的區別。如果你選擇城鎮職工醫療保險,假如說自己沒有工作單位主體並且是個人,按着靈活就業的方式來參保。

每一年所承擔的費用大約是在3000塊錢到4000塊錢左右,個別地區可能接近於5000塊錢的水平。而如果參加城鄉居民醫療保險,今年全國統一性的繳費標準350元,相對是比較低的。所以很顯然二者的區別還是比較大的。

重慶醫保需要交多少年

法律主觀:

醫保繳費年限各地規定不一,一般爲男職工繳滿25年,女職工繳滿20年。醫保費由用人單位與勞動者共同繳納,勞動者未就業的,可以以靈活就業人員身份直接向醫保費徵收機構繳納基本醫療保險費。

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

重慶醫保繳費年限規定

法律主觀:

醫療保險全稱基本醫療保險,是爲補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。只有連續按時按規定繳納醫保費,才能連續享受醫保待遇。

一、醫療保險繳費年限是多少年

醫療保險的國家規定繳費年限男滿25年、女滿20年。

醫療保險指透過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

醫療保險是爲補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

醫療保險繳費年限的規定:

(一)2003年12月31日前,參保人員符合國家規定的連續工齡或工作年限滿35週年以上的,實際繳納醫療保險費的年限滿10週年,不再繳納醫療保險費,終身享受醫療保險待遇。

(二)2003年12月31日前,參保人員符合國家規定的連續工齡或工作年限滿30週年不滿35週年的,實際繳納醫療保險費的年限滿12週年,不再繳納醫療保險費,終身享受醫療保險待遇。

(三)2003年12月31日前,參保人員符合國家規定的連續工齡或工作年限不足30週年的,實際繳納醫療保險費的年限在12週年基礎上相應增加不足30週年的差額年限,作爲本人實際繳費年限(最高不超過30週年),繳滿本人實際繳費年限並達到法定退休年齡的,不再繳納醫療保險費;繳滿本人實際繳費年限未達到法定退休年齡的,繼續繳費至達到法定退休年齡後,不再繳納醫療保險費,終身享受醫療保險待遇。

(四)參保人員不具有本條前三款規定的連續工齡或工作年限的,實際繳納醫療保險費的年限應滿30週年。繳滿此年限後,參保人員達到法定退休年齡的,不再繳納醫療保險費;未達到法定退休年齡的,繼續繳費至達到法定退休年齡後,不再繳納醫療保險費。參保人員參保期間,大額醫療互助保險每年均要繳納。

二、醫保帳戶的錢怎麼用

職工醫保一般分爲個人帳戶和統籌帳戶。

個人帳戶可支付以下費用:

1、定點零售藥店購藥費用,門診、急診醫療費用;

2、用於本人購買商業保險、意外傷害保險等;

3、基本醫療保險統籌基金起付標準以下的醫療費;

4、超過基本醫療保險統籌基金起付標準,按照比例承擔個人應付費用;

5、個人帳戶不足支付部分時由本人支付。

統籌帳戶主要支付以下費用:

1、住院治療的醫療費;

2、惡性腫瘤放射治療、腎透析、腎移植後服抗排異藥的門診醫療費;

3、急診搶救後收入住院治療的病人,其住院前留觀七日內的醫療費用。

綜上所述,醫療保險繳費年限是男累計繳滿30年,女累計繳滿25年(含我市實際繳費年限和視同年限,且本人按規定實際繳費年限須滿10年),可不再繳納基本醫保費(但仍需繳納大額醫保),即享有醫保待遇

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

《社會保險法》

第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。