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靈活就業人員多少年齡退休

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靈活就業人員多少年齡退休

靈活就業退休年齡是男年滿60週歲,女年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50-55週歲之間辦理退休手續。

企業職工因病和特殊工種提前退休的年齡是如何規定的?

根據國家規定,企業職工因病完全喪失勞動能力的,退休年齡爲:男年滿50週歲,女年滿45週歲;企業職工從事特殊工種達到規定年限條件的,退休年齡爲:男年滿55週歲、女年滿45週歲。

符合病退或特殊工種退休條件的人員,辦理退休手續時超過國家規定的病退或特殊工種退休年齡,但尚未達到正常退休年齡的,其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限予以承認,並相應計算有關退休待遇,其退休時間從人社部門批准之月計算,養老金從批准的次月起納入統籌。