推薦一個人作文怎麼寫|推見一個人怎麼寫

範文，供參考：

【推薦一個人作文】

他有一頭烏黑的短髮，濃濃的眉毛，明亮的眼睛。他是誰？他就是我們班的美術課代表----王玉棟。他的畫畫的特別好。

有一次上美術課時，老師讓我們臨摹一幅水仙花。我一看這幅畫，差點沒有叫起來，這幅畫那叫一個難啊！水仙花的葉子折來折去，東一折，西一折，前面還有些往上彎。把我弄得暈頭轉向，不知東南西北。花朵的線條長短不一，讓人眼花繚亂，不知道該從何下手。杯子裏水的線條若隱若現，跟沒有差不多，最可恨的是水的線條不是一條直直的線，而是彎成一個圓形，這還不算完，這條線一會粗，一會細，好像在捉弄我似的。杯子旁邊的蘋果，一個豎着，一個躺着，一個大，一個小，一個近，一個遠。真是要多難畫，就有多難畫。可是王玉棟絲毫不管這些，只見他拿起筆“沙，沙，沙”，不一會兒，一個活靈活現的水仙花就展現在我們眼前，和課本上的這幅水仙花別無二致。看着他的畫，我似乎聞到了水仙花散發出的縷縷幽香。當他把這幅畫拿給老師看時，老師對他是讚許有加，他的臉上露出了笑容。再看一看我的畫，那叫一個四不像：花不像花，葉不像葉，蘋果不像蘋果，杯子不像杯子。跟他的畫比起來，簡直是天壤之別，我真是自愧不如啊！

我推薦他--------美術課代表王玉棟，你覺得呢？

學校 每週之星的評比 又開始了。這次我想推薦 我們班的班長：張瓊同學。 她是一位品學兼優的好班長， 是老師的好幫手 ，同學們的好夥伴。 每當我們 學習中遇到困難，她都會 利用自己的休息時間來幫助我們，仔細的想我們分析每一道題，耐心的教會我們才離去。 走在校園裏，她會笑着對每一位老師問好。她對人寬容，從不爲小事斤斤計較。 記得一次考試 有同學 忘了帶橡皮擦， 她毫不猶豫的用小刀 把自己買的新橡皮 切成一半，給了那個同學。

當然 她也從不包庇 ， 每位同學犯了錯誤，她都去 及時糾正 上報老師，是以爲監督小能手。

所以 ，我推薦樂於助人 尊敬師長 的張瓊爲學校的 每週之星。

（*^__^*) 嘻嘻…… 貌似沒達到 300字 。 樓主你可以根據我的添加。

寫推薦人

“給你！”突然，從我身後傳來一個熟悉的聲音。我轉過身去一看——是小y？她正微笑着看着我，說：“這是給你的畢業禮物，希望你永遠不要忘記你小學還有一個我這樣的朋友。還有那件事我早就原諒你了。”我十分驚詫地看着她手中捧着的精美禮品盒，簡直不敢相信這是真的。我伸出手瑟縮地從她手中接過禮物，那是一個裝飾得很精美的一個盒子，開啟包裝紙，拿出來是一個小瓶子，裏面裝滿了1000個小星星，上面還寫着：原諒你了，祝你在以後的路上一帆風順，如你所願。那一刻，我哭了。這突如其來的禮物讓我想起很久以前的事——有一次，我把小y最心愛的書給弄丟了，由於緊張，不知道如何向她解釋，也沒有說聲“對不起”，看上去她當時好像很恨我的樣子。從此，我們倆好像誰也不認識誰一樣……可是，今天，今天她卻是唯一一個送我禮物的同學。

“謝謝！謝謝！”我被她這突如其來的舉動感到得流下了眼淚。分別的時候，我們深深擁抱着。

許多年過去了，然而這個禮物我現在還儲存着。我相信，我以後還會儲存着，因爲它是提醒我做人先要學會寬容。寬恕一個犯錯誤的人，也是人生當中的美德。

也許你是特別謙虛，或者你不喜歡差強人意。事實上，寫推薦信是需要時間和專業知識的。GreatEssay專家指出：寫一份好的推薦信至少 需要一個或兩個小時。特別是高中教師和輔導員，信往往是自己利用業餘時間寫的。”然而，推薦信是學術和職業生涯的一部分，請別人寫推薦信也不足爲奇。 可以透過打電話或發送電子郵件（適當的話），聯繫到你的推薦人。說明你需要這封推薦信的理由，以及這封信對你、你的學術、你的職業生涯或你的個人現狀有什麼重要性。給推薦人提供一些資料的複印件，例如：獎學金申請材料，獎學金公告，招聘廣告或收養機構的簡介。這對推薦人來說，寫起推薦信來就容易得多。千萬不要讓別人替你撒謊。 GreatEssay專家建議：儘量不要在最後一刻鐘纔去找人寫學術推薦信。對於這種學術推薦信來說，衆所周知，大家在請人寫推薦信時，都會把最後期限提前。因爲每一學期，這些教授們、老師們和其它的學術領導人都會收到許多寫這種推薦信的申請。給他們一兩個月或至少幾周的時間，會體現出對他們的時間和專業知識的尊重。這樣，有時候要想及時用到這些推薦信，就變成不可能的事情了。譬如：你要拿着它去找工作或用它到法庭上去打官司或其它有最後期限的事情。 當你需要推薦信時，要給推薦人定一個日期。不防把“deadline”比真實日期提前幾天甚至幾周，以防萬一你需要提請修改（例如：由於事例或拼寫錯誤等原因）或推薦人忘記了給你寫推薦信的事情。通常你需要提醒推薦人，你確實需要這封推薦信。由於這個原因，做“extra”的準備，可能會是明智之舉。如果你需要三封推薦信，那你就準備四封，以防萬一有的推薦人未能及時寫完，或有的推薦信中根本沒有你想要的內容。一定要確保推薦人手頭有你的電話號碼和電子郵件地址，以便他/她能及時地找到你，討論關於推薦信的問題。 當被問及他/她是否能以你的名義寫一封推薦信時，若此人徘徊再三猶豫不決，這可能是由於他/她還不太贊同你，或者是由於非常簡單的原因——太忙。若是後者，你可以提供你的一些背景資料。這樣他/她寫起來就會更容易一些。例如：成績單、工作經歷（簡歷），所獲獎項清單，歷年的資訊等等。如果這封信是用來評獎或獲得學位，就要給推薦人提供較詳盡的描述和概要，也可提供網站的連結。對於所感知的事物，高中學生有自己的要求和解釋，這是他們最優良的personal學術品質，也是他們的成果和課外活動，體現着他們的目標和抱負。透過所做的綜合實踐活動和撰寫的essays，大學生們可重新載入推薦者的記憶內容。這體現着他們對事業的渴望，也包含着其它許多的相關知識。一句話：推薦人瞭解你的資訊越多，推薦信就會寫得越好。 同時，大多數專家都同意一個事實：由簽名的那個人來寫推薦信會更受歡迎。但通常由被推薦人給推薦者談要點，甚至寫完全文，然後徵得推薦者的同意，由推薦者簽上姓名。

如果你認爲（或確認）那人不會寫一份光輝的建議，或者“damn you with faint praise”，無論如何最好道一聲謝而且遠離那種情況。這是當信件之前第一時間沒有被審視直接發送到決策者手中時的特別真實的情況。這是在高中設定中經常發生的情況，許多 “confidential documents”推薦信被密封或者直接發送到大學而沒有讓學生第一時間有機會閱讀它。你也許不得不簽署一份豁免來允許這樣的情況。有些學生和家長們認爲這是不恰當的甚至要求閱讀信件，以致可以在接近老師或者輔導員前透過信件發現他們的習慣。如果信件是被密封和/或者直接郵寄，提供了一個爲了作者使用的預先處理的信封和郵票。

有些人可能會覺得情人寫推薦信是強加的，或者至少是不便的。但可能在某人職業生涯中的早些時間，他可能花費時間或者精力去寫他或者她的推薦信。如果有人真正看重你，他或者她會很樂意的"put it in writing"。作爲專業的禮貌和社會公德，GreatEssay專家建議：感謝那個寫一封關於你名義的信的人，這是非常重要的。你欣賞他們的努力，這必須要表達清楚。要很快的用信或者卡片來感謝他或她，而不只是頭口上或者用電子郵件。這也是很好的，讓你的引薦人知道它是如何結束，你是否得到獎學金，就業等等。

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推薦人評語怎麼寫

【篇一：畢業生推薦表的評語】

畢業生推薦表的評語

該同學爲人誠懇，樂於助人，平時積極參加校內外的各項活動和暑期社會實踐；能掌握計算機辦公操作系統和電子商務的知識；不怕挫折，勇於創新，有一定的適應能力和團隊合作精神。

該生爲人誠懇，謙虛，隨和，樂觀向上，有進取心。在學習上刻苦勤奮，多次取得獎學金，在完成課堂教學任務的同時還自學很多專業知識，在實驗室與同學一起組成團隊專研專業技術，跟老師做項目，取得了很好的成績。在生活上樂於助人，尊敬師長，友愛同學，與同學和諧相處，人緣非常好。在校四年擔任班長，團支書等主要幹部，工作認真負責，有較強的組織、協調活動能力，還擔任大一輔導員助理出色的配合輔導員完成相關工作。在思想上積極要求上進，向黨組織靠攏，具有較強的團體精神和集體榮譽感。

該生爲人誠懇，謙虛，勤奮，樂觀向上，樸實誠信。吃苦耐勞，能出色的完成交給的各項任務，完成課堂任務的同時自學相關專業知識，主動去學校實驗室，和老師同學參與相關項目的研發，期間表現出很強的學習能力和適應能力，能快速接受新生技術，並具有良好的團隊精神，經過長期的奮鬥後取得了一系列成果。在生活上樂於助人，尊敬師長，與同學相處融洽。平時積極參加校內外的各項活動和暑期社會實踐，有良好的心理素質和應變能力，勇於進取，不怕挫折，是一名品學兼優的大學生。2. **9.16. **

向領導介紹自己的朋友來工作時，切忌不要問的太直接，也不要給向領導給你的朋友打保票。

第一，你問的太直接，會讓領導反感，這會讓領導覺得你是不是有拉幫結派之嫌，畢竟在公司，老闆不會喜歡有太多彼此是朋友的人，這樣他不好管理；第二，如果你在你老闆有意招人，而你又在你老闆面前打保票，到時候有什麼差錯，老闆自然會遷怒於你，畢竟人是你推薦的，保票是你打的，不找你找誰？ 所以，第一，在向你老闆推薦你朋友的時候，你要自己先打聽清楚公司到底缺不缺人，而不是直接問你的領導，公司是否缺人可以透過很多渠道獲得，在確認你的朋友和與公司所需要的職位是否符合之後，你再向你的老闆有目的的推薦，這樣，老闆才能聽得進去，試想一下，你願意你的公司都招一些閒人嗎？第二，如果老闆有興趣，當你說出你朋友的工作優勢之後，不妨加一句：“這只是我的看法，但是否完全與工作十分吻合，您比我有經驗，您看是否有時間跟他見一下面，您的眼光肯定錯不了！”這樣，即使以後出了什麼差錯，人是他挑的，至少不會遷怒於你。

這類信中最常見的是向機構推薦一個人來應聘一個職位，這時寫信人一定要力求工正，不要誇大其次，更要避免提供未經證實的資訊。這不僅出於道德的考慮，更是因爲一封帶有欺騙性的推薦信有可能帶給寫信人法律上的麻煩。其他要注意的還有，書寫推薦信要儘可能地具體；應突出某人的重點，其餘的優點可籠統地提一下，正式的推薦信一定要打印。

第一步 確認書信的要求

第二步 確定格式

寫信人地址日期

收信人姓名和地址

正確的稱謂

結尾敬語

第三步 明確內容及相關資訊

第四步 組織內容

第五步 書寫