建築中級職稱有什麼用

提高自身含金量（企業需要中級職稱的人才進行申請資質）；升職加薪（職稱可以增加自己的薪資）；提高退休金（職稱的高低也會決定退休金的高低）；提高自身競爭力（去應聘面試上的可能性會更加大）。

提高自身含金量：企業需要中級職稱的人才進行申請資質，資質升級，資質增項等操作來擴大公司的服務範圍，提升公司的服務質量，繼而可以承接大的服務項目。有需求就會有市場，如果你恰好有一箇中級職稱的證書，企業有需求使用，那麼你就會擁有跳槽的機會或者是一份兼職費用。

升職加薪：職稱可以增加自己的薪資，因爲國家規定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。

提高退休金：職稱的高低也會決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之後的保障，五險一金扣得也多，國家補得也多。

提高自身競爭力：公司需要中級職稱自然不會給你的福利待遇差，你有了中級職稱，就相當於有了一個對你專業的認可，這樣你走到哪都是企業想要的人才。去應聘面試上的可能性會更加大！