申請獎勵怎麼寫

格式及內容如下：尊敬的xxx：您好！闡述申請獎勵的原因申請獎勵的目的向誰申請多少獎勵列出1.2.3.詳細講述獎勵的好處請xxx予以批准！此致敬禮 申請人姓名：xxx日期：xxxx年xx月xx日範文：關於xxx員工獎勵的申請報告尊敬的公司領導：爲了進一步調動員工的積極性，更深的挖掘員工的潛力，讓全員“參政議政”，爲公司的健康持續發展出謀劃策，特爲xxx給予通報表揚和申請經濟獎勵，讓員工有動力爲公司創造更大的財富，號召其他員工向xxx學習，現特向公司及公司領導申請500元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作爲最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作爲管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的。2、目前，我們的團隊正在逐步的壯大。

透過此項措施，讓更多想在這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，一起走向輝煌！請公司領導予以批准！xxxxxx年xx月xx日。

原發布者：澎湃小夥

優秀員工獎申請書範本 xx，現任xx超市xx店理貨員。2005年9月應聘愛麗絲超市資陽店，2007年5月xx超市收購愛麗絲超市，因工作認真負責，業務熟悉，成績突出被調入剛剛開業的xx超市xx店。在xx超市工作3年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠，只是把xx超市當成了自己的家，把理貨工作當成了自己的事業，把xx超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定。她主要先進事蹟如下： 一、愛崗敬業，精通業務。 她是一名普通的下崗工人，家庭非常困難，在她人生最艱難的時候，xx超市給她提供了一個再就業的工作機會和展示自己工作能力的平臺，所以她非常珍惜和熱愛xx超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類複雜，但對於每個品種的價格、數量、質量她都瞭如指掌。隨便問哪一種，她能馬上回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格，她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事蹟在天氣炎熱的時候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、乾子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時間放在拾零區，否則就會變質，她經常去拾零區去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍櫃時不時經常壞，晚上也要時刻關注溫度。2011年4月25日晚上，馬上要下班了，溫度也沒有了，

格式及內容如下：

尊敬的xxx:

您好！

闡述申請獎勵的原因

申請獎勵的目的

向誰申請多少獎勵

列出1.2.3.詳細講述獎勵的好處

請xxx予以批准！

此致

敬禮

申請人姓名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

範文：

關於xxx員工獎勵的申請報告

尊敬的公司領導：

爲了進一步調動員工的積極性，更深的挖掘員工的潛力，讓全員“參政議政”，爲公司的健康持續發展出謀劃策，特爲xxx給予通報表揚和申請經濟獎勵，讓員工有動力爲公司創造更大的財富，號召其他員工向xxx學習，現特向公司及公司領導申請500元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作爲最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作爲管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的。

2、目前，我們的團隊正在逐步的壯大。透過此項措施，讓更多想在這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，一起走向輝煌！

請公司領導予以批准！

xxx

xxx年xx月xx日

關於對**** 等同志進行獎勵的申請

尊敬的董事長：

在你的領導指揮下，公司員工全力一赴，忘我工作，搬遷工作得以迅速順利的進行。在這次工作中，有幾位員工表現的非常突出，（具體事件，如何努力工作）想這樣的情況很多。我們認爲，公司應該按照相關規定對這些員工進行獎勵，以鼓舞廣大員工士氣，在今後的工作中更加努力，作出更大貢獻。按照相關規定，我們認爲應給予這幾位員工*****的獎勵。

妥否

請指示。

******

年月日

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年，符合公司***規定的獎金髮放的規定，在實際工作中我完成******，爲公司創造經濟價值****元，嚴格遵守公司的*****，沒有出現過違紀現象和行爲.現特提出獎金.

此申請

批准爲盼

申請人

年月日

作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！