1. 你對茶藝的理解是什麼？
2. 你有做過哪些與茶有關的工作經驗？
3. 你認爲茶藝師需要具備什麼樣的技能和能力？
4. 你最擅長的茶藝是哪種？能否給我們演示一下？
5. 你如何與客人進行交流，提供他們滿意的服務？
6. 在茶藝過程中，出現了問題怎麼解決？
7. 你喜歡哪些茶葉品種？爲什麼？要如何選購？
8. 你是否瞭解茶儀，能否爲我們介紹一下？
9. 對於旅遊區茶藝館的推廣，你有什麼想法？
10. 如果你被聘爲茶藝師，你最想學習哪些技能和知識？
小編還爲您整理了以下內容，可能對您也有幫助：
採訪茶藝社成立可以問什麼問題
採訪茶藝社我想可以問的問題是非常多的，我還是希望能像國外採訪一樣，不要過於約束，那樣的採訪才具有可信性，如果是寫好的讓他們對答，那就失去了採訪的意義了。
如：
1、爲什麼要開設茶藝社？
2、開設茶藝社有什麼目標和宗旨？
3、有沒有你的個人目的？
4、今天是成立，準備開展多久，或者說有沒有關閉的時間？
5、靠什麼來讓茶藝社做些有意義的事？
6、你覺得當前這樣的茶藝培訓有用嗎？
7、我們把茶藝表演當茶藝，對中國茶道有損害嗎？
8、爲什麼說我國95%以上的茶藝師都是——考出來的呢？不具備相應的茶學知識與技能。
9、你是茶藝師嗎？你會什麼？
等等
茶藝社團面試怎麼回答
成立茶藝香道禮儀社團的，一看就知道不專業。搞社團如果動機不純，那就更沒有意義了。茶藝是茶藝，香道是香道，禮儀是禮儀，那有可能把三個弄在一起的呢。
茶藝表演社面試怎麼自我介紹
茶藝社面試自我介紹篇一
師兄師姐好，我叫xxx，我覺得自己是一個活潑開朗，積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是:簡單做人，踏實做事，做最好的自己。什麼叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和，要親切，要有禮貌，還要時刻保持微笑，以真誠之心待人。那什麼叫踏實做事呢?就是對待學習和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑臉，認認真真，一絲不苟，對自己所做的事情負起自己的一份責任。而什麼叫做最好的自己呢?那就是做人做事最後要形成自己的風格，然後將這種風格由己及人，爲他人的學習生活提供一種借鑑。
當然，我也有自己的缺點和不足，比如社會經驗缺乏，沒有足夠的工作經驗，而這也正是我希望加入此部門的主要原因，
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希望藉此挺高自己的各項技能，擴寬自己的交際範圍，同時也爲社團貢獻出自己的一分力量。
茶藝社面試自我介紹篇二
大家好，我叫xxx，畢業於XX高中 。我從小便喜好文學，對我而言，相比理科中奇妙的符號數字和多變的幾何圖形，我更喜愛文學中的那一片人文氣息。無人時，我喜歡靜靜的看書，沉浸甚至沉醉於那一部部文學名著中。書中那片濃郁的人文氣息，沁人心脾，讓我不由的深陷其中，無法自拔。
不過由於過於以書爲友，反而讓我忽略了現實中的人際交流，在面對陌生的環境和陌生的人時，我會由於茫然不知所措而顯得過於沉默乃至沉悶，這也算是我最大的一個缺點吧，所以我希望在大學裏多和同學們交流，努力改掉這個缺點。
在今後的四年裏，我希望在收穫好成績的同時，也能收穫到數份珍貴的友誼!
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在此先謝謝大家了!
茶藝社團面試自我介紹
大家好我是xx院xx班的xxx，我來自xxx，謝謝大家給我介紹自己的機會。
由於家人對茶的喜愛導致我對茶也非常喜歡，不知道從時候起我每天都可以聞到茶香，品嚐茶的滋味。對茶的每一點新知，常常讓我興奮不已，白天泡一壺冒着熱氣的茶品嚐其甘甜苦澀，晚上手捧茶書津津有味的拜讀。懵懵懂懂得認爲喝茶就是要泡一壺使其聞起來的香茶。記下每一個有關茶的點點滴滴，隨着對茶的認識的加深，我迷戀上這種神奇的植物。
茶藝是我國曆史悠久的傳統藝術，同時也是中華民族優秀傳統文化的載體。它道心文趣兼備，兼具科學性、藝術性、文學性和實用性，具有四大特點：從內涵上看文質並重，尤重意境；從形式上看百花齊放，不拘一格；從審美上看道法自然，崇靜尚儉；從目的上看追求怡真，注重實用。
平時我也會去種茶的地方，精心的挑選茶葉，同時我還把茶的樂趣與朋友們分享並得到了他們的尊重和信任，收穫着滿滿的友誼，有的同學在假期的時候還到我家裏面喝茶，也有朋友來學茶，泡茶，在喝茶的同時我還會給他們講茶，教他們做茶，當然也要把最美味的茶給他們品嚐，看到她們認真的點着頭，欣喜地品着我做的香茶，我感到從心而外的驕傲。
再次感謝大家百忙之中聆聽我的自我介紹，希望大家能給我一次表演的機會，讓我講茶，泡茶，做茶。
面試過程中怎麼介紹自己的特長職業技能
特長和職業技能能夠爲你加分，在面試的時候，如何介紹自己的特長和職業技能呢?下面我就來告訴你，快來看看吧。
有關於特長的語言描述
1、 特長指特別擅長的技能，或比一般人更突出，或達到一定的專業水準。
2、 具體指體育舞蹈等藝術，還有個人交際能力。
體育運動：跑步，高爾夫，羽毛球，游泳。
舞蹈藝術：鋼管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞。。
音樂藝術：樂器演奏(小提琴，笛子，琵琶，古箏。)美聲，通俗，流行，聲樂。 美術類：素描，速寫，書法，油畫，國畫，水彩畫，水粉畫，陶藝，手工藝。 其他藝術：插花，茶藝，編織，剪紙，小品主持，文案寫作。
3、 有較強的動手和組織能力，能迅速掌握新技能，善於把理論和實踐相結合，電腦操作熟練，擅長運用多種軟件
4、 性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等
5、 計算機能力： 一級 ,計算機詳細技能：熟練使用microsoft office
辦公軟件，如excel、word、outlook等，繪圖軟件如autocad、proe都有一定程度的應用
其它技能：
(1)、良好的溝通能力及協調能力!
(2)、熟練上internet查尋資料及收發郵件，公司網站的維護與更新;
(3)、適應不同環境的能力，快速學習的能力;
(4)、在康師傅廠做管理有1年多，對管理方面有着豐富的經驗;
(5)、接聽電話、收發傳真、圖書以及人事、行政檔案製作、管理。
簡歷裏的個人特長可以分4種
1.文藝，體育 特長
2.社會能力特質
3.學習能力：擅長的科目
4.特殊經歷
其中，寫簡歷的時候可以按從第1條到第4條的順序仔細考慮自己是否有專長。首先，最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長，而且又是入部隊的簡歷，那想必你一定有體育專長(除非你要當文藝兵)，如果參加過體育比賽就把獎狀和比賽經歷列出來，若沒參加過可以寫你體能素質比較好，簡單說說上學時期的體育成績。其次，社會能力是所有機構和單位都看重的。如果你求學的時候學習成績好就先寫出學習成績和擅長科目，競賽獎狀，在學校的排名等;但如果相比之下你的社會能力比學習成績出色就要先說社會實踐經歷，包括你做過什麼志願者工作，或在哪個單位就職過實習過，在什麼機構培養了什麼素質和能力，積累了什麼經驗，還要說你會學以致用。最後，如果你寫上別人沒有過的特殊經歷就會給你的簡歷大大加分了，比如你在海外生活過或求學過，因此比別人多會一門語言，瞭解那個國家的經濟，生活，學習狀況，有一些海外朋友之類的。沒有出過國也無所謂，仔細想想你一定會有特殊的經歷。然後一定要說你的學習能力和適應新環境的能力很強，人緣好社交好等等。總之簡歷裏面絕對不可以暴露自己的缺點，要把你的優勢放大，把缺點縮小。
一、緊張心理出現的原因及正確認識
經心理研究發現，緊張情緒出現的根源基於以下四點：
第一、 面試準備不充分，底氣不足;
第二、 害怕面試失利，對結果過度關注;
第三、 有過面試失敗的經歷，陰影揮之不去;
第四、 面對陌生環境或考官壓力大，不能調整情緒。
針對以上的情況，最重要的一點對面試要有正確的認識，既要知己，也要知彼。知己，要了解導致自己過度緊張的原因是什麼，找到克服緊張心理的方式、方法;知彼，樹立信心，不要把對手想得過於強大，無限放大自己的缺點或別人的優點都會自己是不利的，要相信自己能擊敗對手，給自己增加必勝的信心。
二、常見的心理狀況及調節策略
1、說話結巴
說話結巴分先天與後天兩種。先天要靠練習去改變，後天要靠心理調節去實現。先天結巴要多練習朗讀、比如熟讀一些常用詞彙、十八大報告等;後天心理結巴，即說話磕巴，這種情況主要是思維不流暢和語言匱乏的外在表現，結巴在面試考場上轉化爲經常停頓，大腦一片空白，包括導語空白、答題空白，全場好像夢遊一樣，這些都是緊張的副作用。針對說話結巴，我們要充分發揮提綱的作用，列好要點，平時加以錄音練習，反覆聽，把話說順。
2、口頭語嚴重
在面試的過程中，我們不必要糾結語言的精準性，如果過分地要求用言簡意賅的語言去表達，就須從大腦有限的詞彙量中去抽取要表達所用的詞彙，這時就會出現卡、頓的情況。其實在面試中適度口語化是不影響分數的，表達是爲了讓別人聽懂，所以我們在面試時用比平時交談稍嚴謹的語言即可。很多考生在語言表達過程中都會出現口頭語的問題，經常出現的有“啊”、“哦”、“嗯”、“這個”、“那個”等，這種情況，我們可以透過錄音來糾正，也可以透過吞嚥口水的方法來緩解口頭語嚴重的問題。
3、說話嗦
簡潔明瞭是面試答題的一個基本要求，現在越來越多的地方嚴格控制面試答題的時間，一方面是爲了提高工作效率，另外一方面就是爲了防止考生廢話過多。作爲國家公職人員，不僅做事要有效率，講話也要有效率。很多考生追求完美主義，總怕答不全、遺漏要點，同一意思反覆表達。針對這種情況，考生可以先寫下答案，自己做縮句練習，逐漸用簡練的語言表達想說的話。
4、無法對視
很多考生在答題過程中缺少與考官的眼神交流，只顧低頭盯題本、看提綱，自顧自說，這會給考官留下一種非常不自信的印象。考生進入考場後，要主動與考官進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。如果心裏害怕，出現被對方氣勢壓倒的感覺時，更要鼓起勇氣與考官進行眼神交流，待緊張情緒消除後，再表述題目。可以透過對着鏡子練習進行練習的方法來糾正，也可以手裏拿一支筆，面帶微笑加以練習。在模擬練習中，眼神要淡定，目光要緩慢移動，更不能只盯着主考官看，也要兼顧其他考官，要做到自然、親切。
三、正確看待面試、相信自己
克服心裏緊張可以從以下兩方面着手：
首先是正確看待結果，放下自我。對面試而言，其重要性不言而喻，當然需要保持一定的緊張情緒。但是太看重結果就會加重個人的心理負擔，壓力激增，更會容易出錯。如果坦然面對反而能夠保持平常心，發揮自己的水平。
其次要培養自信心，“自信是成功的第一要訣”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的最大敵人，一個人的自卑一般來源於學歷、外貌、家庭情況、膚色等對比。請記住一點，在面試面前大家是平等的，沒有高低貴賤之別，完全憑的是個人能力。此外，我們必須還要進行反覆的、多次的全真模擬，認真聽取專業老師給的點評及改進意見。常言說“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”，可見熟悉能轉化爲自然，也就不會緊張了。
一、誇誇其談
面試中可以適度包裝自己，但千萬不能誇誇其談，更不能主次不分地“以我爲主”。求職者在面試環節中要誠實，言簡意賅，不能過度自吹自擂，喋喋不休會引起面試官的不滿。
二、迫不及待地搶話或爭辯
有時候求職者爲了凸顯自己的能力，會試圖用語言攻勢來征服對方。在面試時根本不管面試官究竟買不買他的賬，沒說上三句兩句話，就迫不及待地拉開“陣勢”，賣弄口才，力求自己在“語機”上佔上風，在事理上征服對方。主要表觀在搶話、插話、爭辯等方面。
求職者千萬要注意，面試的目的不是爲了在語言上戰勝面試官，也不是去開辯論會，而是得到工作機會。你沒必要在面試中跟考官較真，讓面試官以爲你不是來面試的，而是來找茬的就大事不妙了。
三、好爲人師
所謂的新點子當中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批評，批評對於某人而言是難以接受的，尤其是來自陌生人的批評，不可能受到欣賞、遵從，更不可能產生好感。你是求職者，在面試官面前說這想法，提那建議，你要是不受排斥，那麼就證明這個面試官也太沒主見了。
在面試官眼裏，讓求職者談想法、提建議本身就是一把“雙刃劍”，一方面考察你的思維，同時也爲你挖了一個陷阱，它會立馬使你變成“好爲人師”“好耍嘴皮子”的傢伙。所以，在面試中，最忌諱提些帶忠告性質的建議。不管你的建議多麼中肯、多麼優秀，最好留着，到錄用後再說，不要在面試時急於賣弄。
四、提低級問題
求職者在面試的後半段都會有向面試官提問的機會，這是展現你綜合素質的最佳時機。你可以問一些跟你專業知識相關的問題，可以問一些企業工作制度的問題，但千萬不能問諸如“午飯怎麼解決，公司有食堂，還是自己訂外賣”這種白癡問題，低級的甚至是幼稚的問題肯定會讓你的面試砸了鍋。
五、目中無人
“厚積薄發”“深藏不露”，纔是能力資本的真正積澱。縱然你有再大的資本，在應聘時你也是處在屈於人下的地位。在面試官面前大談自己的閱歷有多麼豐富，恰恰說明你這個人缺乏教養，根本不把別人放在眼裏，誰都敢得罪。
六、亂倒苦水
大學茶藝社如何發展？
中國的茶葉歷史悠久、聞名天下，茶藝更是作爲一種文化源遠流長，也是中國飲食文化中非常重要的組成部分，那麼如何發展中國茶藝，將其核心文化保留下來，再進一步讓其更加的發揚光大，成爲偉大的寶藏呢？本篇就和大家分享一下可行的幾種方法。
工具/原料
茶文化、資金、渠道
方法/步驟
1
茶文化的最基本就是茶葉本身了，如何發展茶葉種植和優良品種的保持和優化，是最爲重要和基礎的工作，需要支援和有志於此的人才爲此進行努力，可喜的是很多人已經開始參與其中。
如何發展中國茶藝
2
發展茶葉產地的綜合開發，開發以茶爲主題的食品、文化紀念品、旅遊產品等等，比如茶湯包子、茶味餅、茶藝體驗、茶具製作、茶文化遺蹟餐館等等活動，都可以吸引各種遊客，使其對茶文化產生濃厚的興趣。
如何發展中國茶藝
3
茶文化需要發展和弘揚，要抓住青少年，孩子們對茶文化有興趣，才能夠讓茶文化後繼有人，透過對茶文化的學習，讓青少年們從中體會茶的知識和技能、茶代表的精神，茶代表的品德。
如何發展中國茶藝
4
茶藝的從業人員很多的文化素質並不是很高的，而且相對而言比較緊缺，所以需要國家和社會的支援，鼓勵茶藝人才的培養，以避免茶樓只知道賣茶，而茶文化、茶葉知識等專業知識什麼都不知道，消費者也得不到應有的文化體驗。
如何發展中國茶藝
5
茶文化的相關活動應該經常性的舉辦一些，而不是隻是單純的賣茶，比如說茶葉博覽會、茶文化展覽、茶藝比賽等等，透過這些活動，可以創造積極的茶文化氛圍，讓更多的人去喜歡茶，喜歡茶文化，奠定良好的羣衆基礎。
如何發展中國茶藝
6
茶文化雖然古老，但並不過時，而且需要與時俱進，所以除了要發掘流傳下來的茶文化之外，還要努力增加與其他國家和地區交流合作，進行創新。
茶藝社團是幹嘛的
茶藝社團，它的名稱就很好地展示了這個社團的基本工作——茶藝，與中國傳統文化息息相關的茶文化學習與傳播的社團。
中國茶文化源遠流長，古人以茶養廉，以茶修德，以茶怡情，而現在步入現代社會，飲茶也已經成爲現代人的一種生活方式和文化藝術。茶藝社團，一般是致力於向學生們科普茶藝中的一系列內容，引導學生們感受一沉一浮的處世智慧，感受茶葉中的歲月能量，幫助學生們更好地擔當我國傳統文化的傳承者和發揚者。
茶藝社團一般會舉行一系列的活動,比如：
1、定期開展各類茶藝支援講解和茶飲品鑑活動。
一般可以積極和漢服社開展深度合作，延續茶話會的傳統，建立良好的社團關係，也給同學們提供很多茶飲與樂趣，並且將在茶藝選修課上學到的茶藝技巧傳授給大家，讓大家領略“工夫茶”的魅力，茉莉茶的清香，更好地推廣茶藝文化。
2、積極探索趣味茶飲配方
會組織一些活動，或者安排社團成員們聚集在一起討論茶飲的製作方式，安排實踐，創新出一些有趣的茶飲配方，還會去到一些茶館裏面交流學習。
3、種茶炒茶活動
茶藝文化的茶來源於茶樹，並且經過一系列的工序形成各種各樣的茶，種茶炒茶的實驗活動是爲了讓社團成員們感受茶的製作，更好的體驗茶樹生產過程，採摘鮮葉，體驗炒制過程，可以在這個過程中感受茶藝特殊的魅力。
4、透過表演的形式宣傳茶藝文化
一般會透過現場表演的方式向全少的同學們展示泡茶的藝術，基於一場視覺上的盛宴，讓大家實際感覺茶藝文化的美妙。
競選茶藝社社長的演講稿
只是說一些
假如
我作爲社長的話
我有什麼優勢
我將怎麼運作
大學有必要參加學生會 或各種社團嗎，
大一新生應該參加學生會、班幹部、社團活動，因爲大一時課程相對較少，空閒時間較多，還可以結交到很多朋友，又能鍛鍊自己的能力。
一、大學新生有必要參加學生會嗎?
這個還是要看個人的。如果你有足夠的時間跟精力那麼你可以加入，並且奔着學生幹部去，那可能會是非常有意義的一件事。
但是如果你只想安安穩穩的度過大學四年，也沒有很大的必要加入學生會。即便作爲一個學生組織，但是所接觸的可能會比其他同學更多，要完成的任務也更多，並且需要時時刻刻嚴格要求自己，爲其他同學樹立一個標杆。
我們要了解大學新生參加學生會的好處是什麼，下面給大家介紹幾點好處。
1.拿評優評先
如果在大學期間，想要達到獎學金以及各種評優評先，進入學生會會是一個很好的選擇。大學的新生想要拿到每年的評優評先，進學生會會是一個較爲穩妥的選擇。當然當班委也是個較好的選擇。
2.鍛鍊自己
大學期間，想要鍛鍊自己學生會會是首選。班委都沒有學生會處理的事情雜。但如果心理承受能力不大的話，還是儘量不要進入學生會了。
3.提前體驗社會
都說大學是一個小社會，那麼學生會就算是這個小社會的核心。很多學生進入社會後評價學生會時就說過：真正的社會，比學生會要殘酷很多倍。當然每個大學的學生會中的制度以及各種處事風格都是不一樣的，但有一點是不變的，那就是對於學生磨鍊。
4.認識更多朋友
大學在學生會中可以認識到很多朋友的。
二、大學新生有必要競選班幹部嗎？
當不當班委要根據自己來判斷。如果你不喜歡忙碌，不喜歡與人打交道，不喜歡參與“管理”，喜歡安安靜靜忙自己的事，那麼可以選擇不參與班委競選。當班委相對來說會比其他同學忙一點，可能要組織各種活動，安排各種事務，特別是團支書和班長。在大學裏面，這兩個職位特別重要，也特別忙，大部分工作都要由他們傳達到班裏，是他們組織開展上面給的任務。如果有人不配合工作的話，他們的工作量會更大。
在大學裏面當班委，當然也收穫到許多。比如經驗，你會得到許許多多的經驗，上臺發言，如何和別人溝通的經驗。當然，你也有更多的機會去接觸老師，這也是一種積累。成功，從來都是給有準備，有積累的人。有些機會是自己爭取來的呀，這並不是說班委就一定有機會，但是確實老師會跟班委的接觸比較多，每個人都會對自己比較熟的人比較信任，自然作爲班委，老師也會比較相信你。
在大學當班委的好處有以下幾點：
1.首先不管你學習好不好，作爲班委，我覺得你有一定的管理能力或者有一定的號召力
2.如果學校裏面有什麼獎金，或者入黨申請，會優先僅學習好的，或者是說考慮班委。
3.可以和老師走得很近，我覺得其次就是搞好關係，那麼到社會之後繼續聯繫可能會給你帶來更多的便利。
三、大一新生有必要加入各種社團嗎？
大一新生應該參加社團活動，因爲大一時課程相對較少，空閒時間較多，還可以結交到很多朋友，又能在社團裏鍛鍊自己的能力。
大學新生參加社團有哪些好處呢？
1、鍛鍊自己的交際能力
大學社團其實就是一個小團體，在這裏可以結交到新朋友，可以鍛鍊交際溝通能力。而且社團也是一個需要展示自我的舞臺。有的同學性格比較害羞內向，進入大學社團後性格也會變得活潑開朗。
因爲每天都要與同學相處交流，還會組織各種活動，也可以鍛鍊自己的組織策劃能力。並且長期處在這種活躍的氣氛下，自己的性格也會潛移默化發生改變。這些能力都是在爲我們未來進入社會打下基礎。
2、加學分，對於評選獎學金有幫助
我們都知道大學評選獎學金不單單隻評比學習成績，而是靠綜合學分進行評比的。雖然評比獎學金的主要依據是依靠學習成績，但僅僅是學習成績好是不夠的，還需要參與其他活動。而參加社團會有一些加分，相比其他沒有參加大學社團的同學來說，會更有優勢。如果能獲得在學生會獲得一些榮譽和獎項，加分會更多。
3、結交更多志同道合的朋友
能進入一個社團的人就說明大家有共同的興趣愛好，在慢慢的相處過程中會發展成很好的朋友。很多以後工作的人脈圈子都是來自於大學同學，所以多一個朋友多一條路，朋友多總是沒有壞處的。而且能在大學收穫深厚的友誼也是一件極其幸福的事情。
你對大學中的哪些奇葩社團感興趣？
大學的社團有很多種。很多都是你想象不到的，這時候你就會覺得這些社團有些奇葩，今天就讓我們來了聊聊我對哪種大學社團感興趣吧？
我曾經加入過一個書法社。就是寫書法的，毛筆字，鋼筆字等等。我覺得這個書法社團奇葩在於這個社團我加入一年，在和社團裏的人見了一面。
我想想就和奇葩，本來社團是發展愛好和互相交流，交朋友的地方。但是卻，在學校裏，任何活動都是在聊天羣裏展開的。比如說，堅持每天寫毛筆字，鋼筆字打卡，堅持二十一天，每天寫完之後，就拍下去然後傳到羣裏面。
這個二十一天活動是一直有點。比如第一期剛結束，你就可以參加第二期了，第二期結束之後，就可以參加第三期了。然後只要堅持了21天，就會有獎勵。獎勵是什麼呢？就是一本字帖。我們交的社費是一人20。感覺好不值啊。
還有一個社團，叫做茶藝社。我對茶藝社的幻想是瞭解有關茶的歷史，知識，文化，然後去品茶，賞茶，我覺得如果這樣的話會非常有意思。但是，現實永遠很骨感，這個茶藝社是幹什麼呢？就是讓我們這些人聚在一起，看視頻，每週六晚上都會看兩個小時視頻，我那天好奇的問社長什麼時候可以喝茶，社長說每年一次吧。就是很無語啊，覺得這個社團奇葩。
所以，我建議準備加入還沒加入社團的同學們要看好了這個社團到底是什麼樣的，不然隨隨便便進入了社團，不僅不會讓自己變開心，反而會很煩躁。多請教一下參加過社團的學長學姐，讓他們告訴你真實的社團樣子。而且如果你覺得這個社團不是你想要的，你可以直接退。
以上就是我的回答。
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