馬金鎮下轄53個行政村，3.4萬人口，全鎮有69個黨支部，黨員1143名，其中農村黨支部53個，黨員903名。根據縣委的部署，從3月15日至4月3日，我鎮開展了農村黨支部換屆選舉工作。半個多月來，在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下，鎮黨委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了53個村黨支部的“兩推一選”和直選的方式的換屆選舉工作，共產生了135名農村黨支部委員，其中任黨支部書記51名，主持工作2名。透過這次換屆選舉，達到了預期目的，使村級基層黨組織出現了一定變化，黨支部的凝聚力、戰鬥力得到增強，進一步提高村級領導班子整體素質，爲實現經濟社會發展的新跨越，加快全面建設小康社會提供堅強的組織保證。
一、主要做法
（一）加強領導，準備充分
爲確保村黨支部委員會換屆選舉工作的順利開展，鎮黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關於村級組織換屆選舉會議精神，研究分析前段時間關於對村黨支部調查摸底現狀、村級班子考察測評情況和具體操作中容易出現的問題，保證下一步工作做到有章可循。
一是成立了由鎮黨委書記任組長的工作領導小組，成員爲分管領導、班子成員，組、紀、宣負責人，下設宣傳組、督查組、文祕組。
二是認真制定村黨支部換屆選舉工作的實施方案。根據《黨章》、《中國**基層組織選舉工作暫行條例》和市委關於《農村黨組織領導班子“兩推一選”工作程序》及直選方式的通知，在調查研究的的基礎上，結合本鎮實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優、依法選舉等原則，確定好每一環節的工作程序，制定任職條件，同時，制訂了馬金鎮村兩委換屆信訪評估實施方案、羣衆性信訪應急預案，爲村黨支部選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。
三是進一步完善村務財務公開和民主管理工作制度。由鎮組織辦、農經站牽頭負責，對全鎮53個村的村務財務公開和民主管理情況進行檢查，認真做好村級財務審計，重點抓好上牆公開制度執行情況，在2月底前必須進行公開，認真解答羣衆對村務財務管理的疑問，從而取得羣衆的理解和對換屆選舉工作的支援。
四是科學確定職數，嚴格控制暫緩換屆的村。在調查摸底的基礎上，根據縣委檔案精神，做到提倡交叉兼職，從嚴控制職數，確定鎮支部委員人數145名。
2.村黨支部換屆工作總結怎麼寫強調組織、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何透過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。爲了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
3.請問一下換屆大會的策劃怎麼寫啊七.會前安排
1前期宣傳工作：
項目
海報
橫幅
邀請函
其他
負責人
2座位佈置：
嘉賓、新老部長：第1排中間
其餘人：坐中間2排以後
3活動分工：
現場主持：
現場攝影：
視頻播放：
會場服務（簽到）：
燈光音響：
會後清理人員：
4資源準備：
預算表（略）
八.大會流程：
1. 播放PPT，回顧一年來學聯舉辦的各類活動及取得的成績
2.主持人宣佈大會開始，介紹到場嘉賓
3.由嘉賓1致辭並宣讀新任名單
4.由嘉賓2對新任幹部提出鼓勵和要求
5.由上一屆幹部總結工作，提出對新任的寄語
6.由新任幹部演講
7.新老部長火炬（旗幟）交接儀式
8.新老部長、部員合唱《朋友》併合影留念（大會在歌聲中結束）
4.求每年學生會的幹部與協會成員換屆的換屆大會的感想,600字,急需在悠揚的樂曲中，我坐在座位上靜靜的等待，當主持人宣佈晚會開始的那一刻我突然有一種莫名的情緒。那是緊張、愉悅交織在一起的複雜心情。
看到各個部的老部長一一上臺演講。在他們旁邊的大屏幕上，介紹了三年來他們爲學生會做的貢獻。在這些學哥學姐溫柔，隨和的語言中我知道他們對學生會有很深感情。
剛剛進入學生會的我，只是個初出茅廬的小丫頭。什麼都不懂，有好多東西要學習。看着老部長們穩重幹練的身影，我不禁感嘆學生會真是個磨練的地方。
交接儀式是整個晚會最讓我震撼的部分。當大三的各部部長把證書交給大二新任部長後，他們就緊緊地抱在一起，看着這些學哥學姐用在一起的畫面，我的鼻子也酸酸的。這是多麼感人的場景啊！
兩年的相處，讓他們建立起了深厚的感情，老部長們對學生會有太多太多的不捨，對心部長有太多太多的期盼。作爲學生會的新成員我感到無比的自豪。在場的所有人都很激動，情不自禁的爲他們鼓掌。
這次的交接晚會，讓身爲組織部成員的我也認識了其他各部的新成員，在看他們表演節目時，我感受到了他們的團結與融洽。而且我發現他們都很有長。雖然歌聲沒有那麼動聽，但一看就知道是精心準備的。一定和我們組織部一樣排量了很久。
我喜歡這種感覺。看着學哥學姐還有和我一樣剛進入學生會的大一同學，看着他們因爲激動而漲紅的臉，看着他們燦爛的笑容。我的心裏燃起一團小小的火苗，很溫暖、很溫暖……
這次的交接晚會，給我一種感覺，就是學生會是一個大家庭。所有的人都在努力着，爲把學生會變得更好。我很慶幸能成爲這個大家庭中的一員。這次的晚會給我留下了很深的印象，我很高興參加了這次的交接大會。
------------------組織部
5.村支部書記如何寫換屆工作總結強調組織、檢查與管理的重要。
沒有範文。 以下供參考， 主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。 所以應該寫好幾點： 1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事 3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何透過努力解決了 4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考： 總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。 總結的基本要求 1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有中國，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。爲了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項： 1.一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分。 總結的基本格式： 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名與日期。
6.換屆大會宣傳稿500字各位老師、各位同學：大家下午好！很高興我們今天歡聚一堂，參加江西理工大學應用科學學院2013--2014學年資訊工程系團總支、學生會換屆大會，首先，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀！同我代表學校黨委向你們並透過你們向全校團學幹部的榮任表示祝賀！同時也對上一屆團學幹部對推進素質教育所發揮的積極作用以及爲學校的改革、發展、穩定做出的貢獻表示感謝！回望2012--2013年，資訊工程系學生會積極參與學院的各項活動，在各職能部門和兄弟院系的大力支援下，透過全體師生的共同努力，促使教學、專業建設和社會實踐等方面取得了較大的發展和進步：這一年來，我們一起哭過一起笑過，在各位領導老師不辭辛勞的關懷和勉勵下，在我們每一位團總支學生會成員的不懈努力和通力配合下，我們院團總支學生會取得了不菲的成績。
現在，我將過去一年的主要工作總結如下：2012年的秋季運動會上，資訊工程系打破紀錄，勇奪學生組團體總分第二的佳績；在五大賽事中：其中心裏情景劇大賽資訊取得二等獎好成績，舞蹈大賽獲得三等獎成績，展示了資訊工程系莘莘學子拼搏不息的良好精神風貌！這都是大家共同努力的收穫！IT文化節是資訊工程系具有專業特色的活動，也是資訊工程系的品牌活動之一，第四屆IT文化節開幕式的成功舉辦，相邀了應科院更多電腦愛好者一同放飛青春夢想。相應的網頁設計大賽、電腦知識競賽及電子製作大賽在比賽期間如火如荼地開展，打破一貫學生一味學習課本理論知識的觀念，較好的激發了學生們運用理論知識爲實踐的學習興趣，成功促進了學院優秀IT人才和成果的涌現，讓學生充分感受學院IT氛圍和文化氛圍。
在此，我祝願資訊工程系IT文化節系列活動能在學生之間產生更強烈、良好的效果，透過在場各位的努力，將其打造成嶄新的應科品牌，以新的面貌推向全院甚至院外！學生幹部是學生中的骨幹分子和中間力量，是師生之間進行溝通交流的橋樑和紐帶，是學院實施教育、管理工作的一支重要力量。學生幹部隊伍工作的得力與否和學生幹部隊伍素質的高低直接關係到系部甚至學院整個育人目標的實現。
今天，經過一段時間的相處，我已經看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出於藍更勝於藍，在這裏，我想對資訊工程系新一屆當選的各位同學提出幾點要求：第一、處理好工作和學習的關係。要再學習和工作中找尋平衡點，作爲學生幹部必定要付出比普通同學更多的努力，當然你們也會收穫很多。
第二、一定要團結，要把我們團總支學生會看成是一個和睦的大家庭，只要大家心往一處使，勁往一處用，就一定能克服一切困難。第三、要做到言行一致，樹立榜樣。
團總支學生會每位成員都代表我院的整體形象，因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用，只有不斷地從嚴要求自己，綜合素質才能逐漸提高，才能經受住考驗。把充滿正能量的一句話送給你們，“擰在一起，你們就是一道閃電；聚在一塊，你們就是整個太陽；站在一處，你們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”
只要你們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我院的學生工作再上一個臺階！最後，我衷心祝願資訊工程系新一屆團總支、學生會的同學們秉承“志存高遠，責任爲先”的校訓，同心同德、共同努力，使學生工作創造更大的輝煌成就！最後，祝願各位領導、老師身體健康、工作順利；祝願同學們學習進步，事業有成！謝謝大家。
7.學生會主席團工作總結怎麼寫時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。
本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。
我作爲學生會副主席，日常工作主要有：1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展；2.主席不在時履行主席職責；3.做好學生會大事備忘錄；4.及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席彙報；5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席彙報如下：協助主席開展各項活動本學期以來，學生會爲了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
迎新茶話會迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
文明宿舍大檢查爲了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。（1）我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求；（2）檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜；（3）與生活部長對優秀宿舍進行獎勵；（4）遞交宿舍檢查總結3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。
其中，做爲副主席，我做了以下事情：（1）遞交策劃書，取得書記的支援；（2）召開部長會議，確認、明細分工；（3）我做爲學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；（4）活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。4. “社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：（1）賽前策劃。
與書記溝通，得到書記同意。（2）組織召開部長會議，確認、明細分工。
使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”（3）與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我係團總支書記擔任比賽評委。（4）與文體部長、祕書部長購買比賽證書及獎品。
（5）對支援人臺詞及禮儀做出指導。（6）賽後總結。
學生會大記事備忘公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：9 月：（1）接新生、（2）教學樓裝修安全教育、（3）幹部換屆、（4）學生會納新10 月：（1）學生會第一次例會、（2）迎新茶話會、（3）文明宿舍大檢查、（4）學習十七屆六中全會精神、（5）志願者活動。11 月：（1）“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、（2）“社會浮躁，吾輩當沉澱” 演講比賽、（3）系團總支書記見面會、（4）預防艾滋病日宣傳。
12 月：（1）學生會本學期工作總結大會。把握幹事思想動態本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態着手。
思維決定行爲，只有瞭解他們想什麼，纔會清楚他們想幹什麼。所以，我召開並主持了12次大會。
每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行爲做出了要求。
一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行爲上也更顯成熟與穩重。此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。
在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。四、緊抓部門工作做爲學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。
針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：打理好本部，上行下效系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”纔會得以延伸，幹事纔會效仿。
所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。團結協作促發展學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：爲公共管理系做實事。
所以，每位部長不只是打理內部事務那麼簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只爲能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與幹事的溝通與工作引導部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。
在溝通次數及內容上，部長應把好“度”。工作總有盡頭，各部長也應早爲。
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