被老闆不待見的員工有哪些

煽風點火

煽風點火的人，唯恐天下不亂，在背後散播謠言，或者背後議論領導等，領導如果發現這樣的人，是發現一個處理一個，絕不手軟，因爲背後煽風點火的人，是對組織極大的破壞者。對領導來說，對這些人痛恨至極。一旦這樣的人不盡快處理，就會破話組織的團結一致，破壞員工的'思想，所以領導最討厭的也是這種人！

強出頭，替同事求情

職場上，領導懲罰同事一定是有原因的，如果你不分青紅皁白，還不知道緣由，一定不要逞強，主動幫同事說情，這隻會將自己也拖下水，一同受罰。因爲在領導看來，你是在與他唱反調，在與領導作對，如果一旦你求情成功，不僅影響了領導的權威，以後領導也會更不好管理員工。所以，在職場上，不要強出頭，隨意爲同事求情，很容易被領導記恨，連累自己。

索要好處

此類人在職場裏，稱其爲不知道天高地厚，老闆給他一個笑臉，就誤認爲自己以後是永遠都是康莊大道，自認爲給老闆幹了一點活，出了一點力，就開始得意洋洋、忘乎所以。張口就向老闆要職位、要加薪，你不開口還好，開完口後別看老闆臉上的帶笑，實際內心已把你踩到腳底，最後的結局就是慢慢的疏遠你。