社區四防記錄怎麼寫

《社區治保工作計劃》正文開始>>； 一、組建由行政主任掛帥、治保調解主任具體負責，小組長和黨員積極參與的網絡化領導班子，確保工作按計劃開展。

二、加強對人民調解組織建設和工作機制建設

1.繼續深入開展“雙十佳”活動，建設好調解工作室，進一步提高調解協議、調查筆錄、檔案管理的規範和統一。

2.主動積極介入調處矛盾糾紛，抓早抓小，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，確保“大事不出街，小事不出居”。

3.加大對調解網絡的建設和延伸，使我們的工作深入到社區的每一位居民進行普法教育。

三、在人民調解委員會中設立專門的法制宣傳窗

1.定期更換宣傳窗內容，每月出大黑板二期，宣傳窗一期，小黑板報三期。

2.以宣傳窗爲載體，加大對消防、禁賭、合同法的宣傳。

3.登載典型的糾紛案件調處文章，以此宣傳人民調解委員會的法律地位和自身立足於社區的價值。

四、切實開展刑釋人員建檔工作。建立、健全有關資料。第一時間瞭解他們的困難和想法，予以解決和聯繫。

五、依靠派出所、協警，堅持集中排查制度，做好“四防”工作。

六、堅持法律諮詢日、道德法庭活動，強化社區法律援助功能。

總之，時間能夠證明一切，透過我們社區人不斷的努力、學習和進步，一定能出色完成上級和居民賦予我們的神聖職責，爲國家的長治久安，寫下我們基層組織的壯麗詩篇！

一、外用宣傳窗、黑板報等宣傳形式及時報道一些特出的治安和典型案例，提出有針對性的防範措施，提高宣傳和教育的力度。

二、堅持治保會登記制度。建立建全有關登記薄。如：四防安全檢查 ，治安案件登記薄、治案資訊登記薄，、暫住人口登記薄，出租私房登記薄等。

三、要銳意進取，不斷創新，努力開創治保工作新局面，發展治保工作應有作用，以適應社會發展的需要。

四、堅持兩方抓：一方抓打擊；一方抓防範。組織羣衆抓好各項安全防範工作。

五、積極協助派出所做好基礎防範工作，起好橋樑和紐帶作用。

六、充分發動和依靠羣衆，繼續開展經治保會辦立體的羣防羣治工作，逐步形成羣防羣治的動態管理網絡。

你好，關於走訪記錄，我做過社區的走訪記錄

對於走訪記錄，必寫幾點有：

1. 走訪人

2. 走訪時間

3. 走訪地點

4. 走訪原因

5. 被走訪人

6. 走訪時長

7. 走訪過程中都做了什麼，說了什麼

把這些全部寫上，差不多可以完成一篇走訪記錄了

如果你寫完覺得可以再添點內容

你也可以寫寫被走訪人的家庭情況

希望可以幫到你

參考變電運檢的三查四防工作總結2011年在總公司正確領導和業主方**公司大力支援下，我們緊緊圍繞“三查四防”、提升業主滿意度等中心工作，積極推進內部管理，進一步加強了與業主方的溝通與協調，規範了服務行爲。

順利完成了全年各項物業服務任務，現將全年工作總結如下：三查四防對於變電運檢單位尤其重要。三查，即查責任到位、查隱患整治、查措施落實。

四防，即防大面積停電事故、防重特大火災事故、防羣傷羣亡事故、防重要用戶停電事故。2011年共查責任到位**次，查隱患整治**次，查措施落實**次。

提供工程維修**次，處理突發性工程問題**次，組織消防事故演習**次。全年未發生責任安全案件、事故。

一、不斷加強員工內部管理。1、規範員工工作行爲。

依據公司《員工手冊》、《獎懲管理規定》及管理處《員工守則》，認真開展員工管理。規範員工着裝、禮節、工牌佩戴等方面，樹立良好的崗位形象。

每日對前臺、保安大廳崗、外圍崗等視窗崗位員工形象進行，形成相關記錄。發現問題，立即整改。

要求員工樹立良好的服務意識，養成良好的工作作風，形成嚴謹的工作習慣。在公司品質部例行檢查中，未發現管理處員工作風散漫、衣冠不整等問題。

2、認真開展員工培訓。培訓是工作需要，也是員工個人進步和發展的需要。

管理處在各部門開展員工培訓工作。在培訓中，注重了學以致用，採取了多種培訓方式。

如老帶新，個別教授，集中講課，理論與實操相結合，循序漸進，取得了一定培訓效果。2010年，保安部培訓36次，客服部培訓20次，保潔部每週不少於一次的培訓。

工程部利用每次維修，現場對員工進行指導，並對總公司分配來的倆名蘇州工業園區職業技術學院實習生進行了培訓，取得了良好的培訓效果。3、定期召開各類例會。

管理處依據作業指導書規定頻次，認真召開各類例會。全年召開管理處例會次，各部門例會次。

在會議中，傳達了上級領導指示精神，回顧了階段工作狀況， 佈置了下步工作重點，探討了管理與服務中存在問題和解決辦法。透過會議，及時有效的傳達了上級領導指示，凝聚了人心，增進部門之間工作的協調。

4、按制度對員工進行獎懲。全年依據《考覈管理規定》對保安人員進行考覈扣分19人次，考覈加分12人次，考覈辭退4人。

對保潔員考覈扣分1人次。對客服人員考覈扣除加班3人次。

對工程人員考覈扣分1人次。在考覈中，堅持以事實爲依據，以制度爲準繩，做到了公平、公正、有理、有據。

2010年11月，在辭退違紀員工王燁後，該員工到吳江市鬆陵鎮勞動保障所投訴，要求公司支付離職補償。管理處經理及經理助理攜帶記錄王燁違紀事實的《員工獎懲申報表》到鬆陵鎮勞動保障所溝通，得到了勞動保障所負責人的理解，維護了公司利益。

透過考覈，形成了獎罰分明，權責分明的團隊氛圍，維護了公司制度的嚴肅性，提高了員工遵章守紀意識。5、強化質量記錄的規範性。

管理處一直重視各類質量記錄的填寫與歸檔工作，2010年來，確定了以“各部門負責人爲負責人，填寫人爲責任人”的質量記錄管理制度，根據公司《項目經理月度考覈標準》關於質量記錄管理的相關要求，每月5日由各部門負責人將本部門應該收集整理的記錄交管理處經理助理整理存檔。在質量記錄的管理中，突出了“內容真實、格式規範、字跡工整、填寫正確、存放安全、收集及時”等要求，及時糾正了個別保安員在填寫時在記錄本上亂畫現象，在上海質量認證中心及公司品質部例行檢查、公司內審中，未發現管理處質量記錄存在較大問題。

6、積極開展業餘文化活動。管理處在2010年組織了員工閱讀和向公司網站投稿等業餘文化活動，引導員工業餘加強讀書與學習，撰寫讀書筆記。

積極向公司網站投稿，全年6篇稿件被公司網站採用。在公司組織的“悅讀•共享”讀後感寫作比賽中，共投稿4篇作品（含盛澤農商行），其中一人撰寫的讀後感被公司網站評爲二等獎。

二、努力提供合規的物業服務。1、結合外審，重新編制各類管理制度和作業檔案。

2010年初，公司將東華大廈管理處納入公司質量管理審覈體系，管理處以此爲契機，在公司品質部的統一領導下，對現行各類管理程序檔案及表單進行了重新編制。形成管理處《工作手冊》，並在管理處貫徹實施。

2、強化服務現場確認。將問題在一線解決。

透過“三查”（個人自查、部門檢查、管理處抽查）、周檢、第三方檢查等方式，加強服務效果的現場確認。力求及時發現不合格項，及時糾正。

各部門均按照體系檔案的要求，做到檢查有記錄，有分析，有整改。2010年來，糾正了客服部少數員工個人禮節禮貌不到位，保安部少數員工服務意識較差等傾向性問題。

3、打牢“安全”基礎，突出“服務”重心，全面做好各項服務工作。安全服務是物業服務的基礎，管理處教育引導各部門員工牢固樹立“安全第一，預防爲主”的觀念，在工作中，做到不傷害別人，不被別人傷害，上下班途中注意交通安全。

圍繞全年治安管理、消防管理和設備安全目標，透過“專（保安部）羣（管理處全體員工）結合，全員參與”，全面做好“四防”工作，有效避免了大廈發生責任安全事故。

學生社區服務記錄表：

1、活動內容 ：看望敬老院中的老人 。

2、活動主題 ：把幸福和溫暖帶進敬老院 。

3、活動地點 ：某某敬老院 。

4、活動計劃：

7:00-8:00 與老人聊天 。

8:00-9:00 給老人打掃院子 。

9:30離開敬老院 。

5、活動過程： 按照活動計劃進行。

6、活動結果： 老人們都很開心 。

7、活動體會： 我們要關注老年人，幫助他們享受人生樂趣 。

8、自我評價： 良好，要注意禮貌。

學生社區服務記錄表：

1、服務對象：某某社區 。

2、服務時間：八月九日。

3、服務項目：清潔小區 。

4、服務地點：某某社區 。

5、個人所做的主要任務工作及完成情況概述：主要服務工作是清除貼在牆上的廣告，清掃隨意堆放的垃圾 。

6、在服務過程中產生的體驗與感受： 寒假的社會實踐活動已經結束，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我走出校園，走出課堂， 走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面施展才華和磨練意志，在實踐中檢驗自己。社會實踐雖然比較辛苦。但乏味中充滿着希望，苦澀中流露出甘甜 。它帶給我的是欣喜，是得到成果的喜悅。在實踐活動中我們感受到亂扔垃圾、亂張貼小廣告是可恥的，既破壞市容，又污染環境。美化小區，人人有責。

走訪時間、地點、走訪對象。

1、走訪的內容：記錄雙方談論話題，一是通報工作，宣傳政策內容，還有就是詢問有何要求與建議等。走訪對象簽字，記錄聯繫電話，然後根據走訪日誌中的內容進行歸納繼而採取相應措施。

2、主要是對他近況瞭解，包括思想、工作生活、有沒有困難及變故等情況摸排。3、社區居委會專職工作者的職責：（1）認真聽取並及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區居委會和社區成員的監督。

（2）認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定，做好社區各項事務工作，加強與轄區單位、居民小組長、居民骨幹的溝通和聯繫，充分調動和發揮居民小組長及居民骨幹的作用，積極完成各項任務。（3）擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。

時間：

地點：

談話人：

記錄人：

被談話人資訊

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

家庭住址：

電話：

我們是xx（單位）的xx（職位）。今天，我們來家訪，主要是瞭解你的近來的思想狀況、行爲表現、是否存在生活工作等方面的困難，問你的有關問題請你如實回答。

問：你近期從事什麼工作？彙報一下你的工作情況。

問：最近又沒有外出及重新違法犯罪行爲？

問：近期家庭情況怎麼樣？有沒有家庭變故？

問：彙報一下你的近期的思想情況？

問：根據《社區矯正實施辦法》要求，每週電話彙報一次，每月來所報到書面彙報一次，每月組織的集體教育和社區組織的公益勞動，你都做到了嗎？

問：你還有什麼需要補充說明的嗎？所講的是否屬實？

同感同感。我也是來查的（*^__^*） 嘻嘻…… 不過我以前寫過植樹除草。至於現在這個季節應該幹什麼，我倒還真想不出來。

啊，你說我們可不可以寫去飯店洗碗，

O（∩_∩）O哈哈~

然後社區服務可以寫打掃社區衛生。：-）

其實也沒人看，只是個形式，只要寫些字在上面就行了。下面是我剛剛趕出來的，你可以參考參考：

社會實踐

時間：2009年7月2日——7月4日

地點：（就寫你們你可以蓋章的地方的附近的飯館）

內容：在飯館裏洗碗，招待客人

知識與技能：在面對陌生人時要得體，大方。 洗碗時既要洗乾淨又要節約用水。

過程與方法：看到有客人時熱情的詢問他們想吃點什麼，之後便告訴他們：請稍等。

情感·態度與價值觀：工作很辛苦，我們要體貼父母。多幫家裏做家務。

社區服務

時間：同上

地點：你所在的小區

內容：打掃小區內衛生

知識與技能：瞭解了打掃小區衛生的程序

過程與方法：打掃好院內衛生（嘿嘿，實在想不出打掃衛生有什麼過程了，呵呵）

情感·態度與價值觀：深知勞動人員的辛苦，以及美好環境的重要性。所以，我們要愛護環境，不能隨地亂扔果皮紙屑。

——END

下面有兩份自己參考 ~！！！！！！！！

下面有兩份自己參考 ~！！！！！！！！

學生社區服務活動記錄表

班級：高？（？）班 姓名：？？？ 日期：？年？月？日

服務對象

名稱 孤苦老人

地址 海口市中山路橫巷

電話

服務項目

清掃房屋，陪伴老人聊天等。

活動目標

瞭解孤苦老人的生活狀況。

活動方案

1、10月14日至24日，每天早上8點至11點半，下午2點至5點；

2、上午8點，幫助老人清掃房屋，爲老人的生活環境創造一個舒適的生活環境；

3、下午2點至5點，陪伴老人聊天，瞭解並盡本身能力爲老人排除生活困難。

指導老師或班主任意見

張繼鄧同學在實踐活動中，能發揮特長，充滿耐心和愛心地去做，各種實踐能力在一定程度上得到提高。

簽名：？？？

年：10月30日

家長意見

我不知道怎麼說他，平時在家比較懶散，他這次還算認真。

簽名：？？？

年：月 日

個人體會與反思

當我踏着左腳進入眼前顯得有點破敗的瓦房時，心裏不禁一陣顫動，眼前瘦弱的老人是多麼的柔弱，心中一陣酸溜溜的。

也許當我白髮蒼蒼時，會有着幾個頑皮的孫子在腳下嬉鬧着，或許如那孤苦的老人般在寂靜的黑夜中的自嘆息吧！

生活好似一場賭博，美好的未來，殘酷的未來一切是那麼的不可解定。

簽名：///

月 日

組員評價

同學表現還過得去。

簽名：？？

年 月 日

服務接受單位評價

該生心地善良，爲人吃苦耐勞，但與他人協作分工方面，作着還不夠好，望以後多努力。

簽名：

年月 日

2.

服務對象：XXX社區

服務時間：2.15--2.21

服務項目：清潔小區

服務地點：XXX社區

個人所做的主要任務工作及完成情況概述：我的主要服務工作是清除貼在牆上的廣告，清掃隨意堆放的垃圾

在服務過程中產生的體驗與感受： 寒假的社會實踐活動已經結束了，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我走出校園，走出課堂， 走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去見識世面 施展才華、增長才幹、磨練意志，在實踐中檢驗自己。 這幾天的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸？還是依戀？回想起來，才發覺，原來乏味中充滿着希望，苦澀中流露出甘甜 。它帶給我的是 欣喜，是得到成果的喜悅.在實踐活動中我們感受到亂扔垃圾、亂張貼是可恥的，既破壞市容，又污染環境。我們想透過我們的行動，讓大家意識到美化小區，人人有責。

社區評價意見：（蓋章就OK了）