自我的優點怎麼寫

自己誇自己.

有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：2004年在大學期間

曾多次參與活動的組織。

★有較強的寫作能力，如：高中的週記常被做範文朗讀。

-3-

★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關係；在同學中有較

高的信譽；善於協同"作戰。"

本人高中學的美術專業，有一定的藝術欣賞能力.大學期間學的是計算機

網絡對計算機有一定的瞭解，但並不是很精通.本人性格開朗，活潑大方，興

趣廣泛，喜歡結交朋友，愛和別人交流，能吃苦耐勞，有上進心。因做過服務

行業，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一

定盡力辦到。

欣賞把語言變爲行動的人，討厭把行動變成語言的人。

什麼是自我評價？在求職應聘中，爲了讓招聘方能夠更深入的瞭解自己，而對自我進行的一種科學評價，是人們對於自己的能力、狀態和發展趨勢的評價性認識，同時也將促使主體維持自我的一致性。

那麼自我評價優缺點怎麼寫卻讓不少求職者難以下手，對此，我們不妨借鑑以下內容。

自我評價優缺點，在描述“優點”的時候，建議最好是是這個職位所需要的素質，同時也要符合自身的真是情況，最好來自這三個方面表達：

【學習】

自我評價範文：10年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長；哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。已發表學術論文數十篇，是校園新聞社的社長，併成功舉辦校園文學大賽，獲得導師的高度肯定。

【工作】》》徐州最新招聘資訊

自我評價範文：

一，熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。

三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部審覈及兩個體系的外審。

【性格】

自我評價範文：成熟穩重。願意吃苦受累，透過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。

人無完人，有優點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什麼？肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而在在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因爲這一原因，自我評價優缺點怎麼寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化爲優點：

自我評價缺點範文：

1）我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；

3）我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；

4）我對我認爲不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

5）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。

總之人事經理在瀏覽簡歷時，自我評價是關注的重點之一，自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢，才能讓你從衆多競爭對手中脫穎而出。

點：1、品德方面：團結友愛，樂於助人等2、生活方面：幫助父母，勤幹家務等3、做事方面：乾淨利落等4、學習方面：及時交作業等缺點：愛看電視等，主要根據以上幾個方面寫發揮你聰明的頭腦，吧語言組織好吧！（由於不知道你寫的用處方面，我只能寫一個學期總結類型的吧，你可以根據實際來改一點）在平常的生活之中，我能夠幫助父母，勤幹家務活.不怕辛苦.在學校之中，我能幫助他人，和他人友好相處，並獲得了同學朋友的歡迎和支援.我做事幹淨利落，得到了他人的認可.我能刻苦認真地學習，及時繳納作業，從不拖欠.由於我的踏實認真，他人都願與我交朋友.人無完人，我的缺點也是有的.最主要的是我有點愛看電視.交流能力有點薄弱.我會努力改正的.（以上是大概，需要的話可以增加一些）。

自我評價是對自己一個綜合評估，一般人不知道從何入手，一個怕寫不好反而弄巧成拙，還有的人誇誇其談，寫的天花亂墜.其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從衆多簡歷中勝出的.一、首先一定要區分出自我評價和自我介紹，如果你跟一個陌生人介紹自己的時候，我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧？自我評價絕對不等於介紹，必須明確.二、評價和簡歷中的其他要點是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬於具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示，而評價是一個概括性的，總結性的，客觀的評價.三、實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求.在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等.經驗豐富的HR很容易透過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實.一旦語句讓人感覺到浮誇，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局.四、簡歷自我評價切忌不要長篇大論，切沒有重點，漫天撒網，把自己跨的慘不忍睹，說白了，誰都不是白癡，特別是人事總監和人事經理，閱人無數，所以只要簡單，突出重點即可，例如你應聘的是技術性的職位，那你就總結自己的技術研發實力/特點，如果你應聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業特長，個人辦事性格即可.五、語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題.有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險.通常來說，語言儘量書面化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度.一份自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從衆多簡歷中勝出的.。

下面詳解。

可以選擇下面的，自己稍稍修改一下：

1.自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

2.有責任心，勇於擔當。

3.我喜歡和人交往，尊重別人。

4.在從事多年服務行業、助理工作後，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

5.對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

6.電腦應用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件；

7.勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯幹，有很強的責任心；

8.性格開朗樂觀，善於人際交流和溝通，具備團隊合作精神；

9.喜好書法並有一定的書寫能力。

10.我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執着。

11.不怕吃苦、不怕累、不怕髒。

12.做每件事情都有計劃，善於做筆記（我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”）。

主要還是要結合個人情況，儘可能多的闡述自己的優勢，但是不宜冗雜，要清晰明瞭。