工作感觸怎麼寫

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原發布者：勤勞的人

XX簡短個人工作總結 加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足，把工作幹好。下面是小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀參考！ XX簡短個人工作總結一xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，爲了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下： 態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。 只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本着對工作積極、認真、負責的態度，踏實的幹好本職工作。 在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333433623735意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足，把工作幹好。（一）、強化自制力。 工作中無論你做什麼事，都要對自己的工作負責，要加強自我剋制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識（二）、加強溝通。 同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和

根據自己工作的心態和認知來寫。

1、過程概述，按時間順序或工作內容對一段時期的工作過程進行提煉，不能長，點明即可，但要能提示全文，起到導語和總綱的作用。 2、成績歸納，透過有條理、有順序地擺數據、講事實、搞對比，把本單位這段時期的主要成績列出來，要注意抓主要成績，每條成績最好能有一個小的“觀點”統領，配以序號，也可以歸納一個小標題冠在行首。

寫成績切忌鬆散，使人看了不得要領不行；要多用直述的表述方法，少發議論，多用數據和事實。 3、經驗提煉，把成績的取得過程進行理性的分析，形成經驗，主要的放在前面，重要的先寫並重點寫。

4、分析問題，要注意把問題找準，分析深刻，切中要害，找出實實在在的幾條，切忌小題大做，分析時要注意既找主觀原因又找客觀原因。

2014年即將過去，在過去的一年中，大家在工作中做了哪些貢獻，一篇個人工作總結可以很好的歸納自己的工作，下面來看一篇2014年個人工作總結的範文，供大家參考。

光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮鬥，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結：

一、工作態度、思想工作。我熱衷於本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態度，在領導關心培養和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術！

二、設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細緻，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的瞭解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由於自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，儘可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關係也很重要，因爲一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起纔是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！

三、回顧過去，展望未來。對於過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以後工作中排除，一年工作讓我在成爲一名合格職工道路上不斷前進，我相信透過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成爲一名優秀員工，充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能爲公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今後工作中，我還會繼續不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

原發布者：lhf5hg

新員工工作體會和感悟（精選多篇）第一篇：新員工工作感悟推薦閱讀：進和一個新的工作崗位，會出現各種問題，如何協調各種關係，儘快過入角色，也許這個心得會讓你有所感悟。下面就心裏面想對朋友們分享的說一下：一、剛步入一個新的工作崗位，最重要的還是熟悉工作環境、與同事們搞好關係；二、當領導問你對新的環境、工作的建議時輕易不要回答；因爲你不知道這個領導的工作做派，是否表裏如一、是否一事同仁、是否任人唯賢。。否則，你的建議不僅沒有起到理想的效果，而且還會讓領導對你產生不好的印象從此擺弄你。三、每一個剛走出大學校園的同學，步入第一個工作崗位時，也許對工作不滿意；但，要記住幾點：1、放低姿態，忘記自己大學生的身份，否則處事皆不利。2、你自認爲是來學習工作經驗的、學知識的、不想幹粗活兒；但不想想同事及領導爲什麼會教你，告訴你他們沒義務！因爲你首先是來賺錢的！四、經驗從何而來：繁重的工作當中、同事們對你的不滿中、領導對你的吵罵中、時間的積累中、自己對工作的重視中。。五、當你成爲領導是如何做：在一個大環境下，若公司的工資待遇很優厚，誠然作爲領導你可以對手下發下任何指令以達到你的滿意；但，若公司的各種工資待遇不好，而你又亂下指令，結果：物極必反，事與願違。作爲一個領導，誰都想讓一幫手下聽話，爲此建立自己的地下情報組織，誰給你提供情報就給誰獎金高，誰給你拍馬屁你給誰獎金高，結果：物極必反，事與願違。因爲幹活兒

原發布者：l515410079

入職感想回顧這一年自己的工作，我真切的領悟到工作的樂趣，忙碌而又緊張，快樂而又欣慰，曾有一位哲學家說過：人生最大的價值莫過於充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，並努力出色的去完成它。我一直將這句話牢牢的記在心裏，時時用此激勵自己，我所追求的是充實的快樂和成功的滿足。每經歷一年就多一份收穫，無論快樂還是憂傷，無論進步還是失誤，都是一種經歷，而經歷就是財富。正是這些經歷的積累，讓我們在工作中減少了張揚與浮躁，卻多了一份沉穩與內斂。在這一年裏，領導的關愛給了我工作的動力，同事間的友情關懷及相互協助給了我工作的舒暢感和踏實感。在這一年裏，每天我們都會碰到新的問題，每天都可以學到新的東西。也給我們不斷成熟打下牢固的基礎。我們在工作中也會出現這樣那樣的一些問題，在上級的指導幫助和建議下，相互配合，及時發現問題及時解決，使我們在日常工作中不斷收穫，也不斷改進和完善。當我們感到工作得心應手時，一種滿足與欣慰油然而生。從而我們工作中得到了快樂與滿足。我不敢斷言我是最優秀的，但我絕對可以做到最認真！我當公務員一年的工作體會如下：一是要樹立一個目標，目前只有兩件事是需要自己完成的：工作和學習。二是做事情還是要保持一顆積極向上的心，保持良好的心態。三是做人是要低調一點，到現在，做的還是比較可以，平時要有所收斂，就算是業績有一點起色，也切不可沾沾自喜，忘乎所以，等做的很高的時候，再笑傲

1、先讚揚領導的正確領導，和同事的大力支援。

2、說出你的成績，總結出1、2、3、4條，要抽象出來，然後用具體的事例來支撐

3、說出你的問題和不足

4、努力的方向

這裏有一篇範文，你可以參照一下：我於月底到辦公室祕書科，透過近月的時間，在領導及同事們的支援和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的瞭解，可以說辦公室是縣委承上啓下，聯繫左右，協調各方的橋樑和紐帶，是面向社會的重要視窗。作爲辦公室的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。 一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作爲一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。 按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作。在業務方面，透過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了檔案准確、及時發放、傳送，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

種類繁多的工作體會種種

舉一例參考：

常常想，服務員這一行業具有諸多工作特性，所以決定了想要做好它，確實不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

記得嗎，當初我們在考取這一職業的時候，大家都很在意第一關--面試。希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態，給考官留下一個美好的印象。因爲我們都知道這一關很重要，這一關過了，後面的考試就相對容易多了。

現在，當我們終於實現了當初的夢想。可我們又做得怎麼樣？工作懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態度生硬。 當初那個面對考官彬彬有禮，有問必答，笑容可掬的小姑娘去了哪裏？其實在生活中，我們每一個人隨時隨地都面對着別人審視的目光，你能過關麼？就好象我們的客人，其實他們就是你每天都要面對的“考官”。你做到彬彬有禮了嗎？你做到和藹可親了嗎？你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉着冷靜、機智果斷了嗎？你做到無可挑剔了嗎？你做到了多少？ 你做到了多少，也就意味着“考官”能給你打多少印象分，也就意味着他將決定以怎樣的態度對待你，是尊重？是信任？抑或是冷漠，甚至輕視？人與人之間其實就是相互的，別人對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子裏的那個人哪裏不夠好，哪裏又需要改進。

具體到我們的實際工作中，也就是要求當你負責內務工作的時候，你是不是一個很好的“內應”，工作得很“漂亮”：動作麻利，收拾得很乾淨，東西永遠準備在別人需要之前，做一個堅實的後盾，保障着外部工作的順利進行；當你身處外部工作時，你有沒有化身成一位美麗的“天使”，帶着“蒙娜麗莎”那般永恆的微笑，以無限的愛心和耐心去面對“上帝”們，愛常人之所不能愛，忍常人之所不能忍；當你是一位領班時，你能不能協調和組織好每一個崗位，既着眼於大局，又注重細微，既關注客人感受，又關愛年輕人員的成長，幫助她們儘快地進入工作角色。當有不正常的事情發生時，你還能沉着、機智、果斷的面對，拿出“兵來將擋”的氣魄。原創文祕材料，盡在網絡絡.com網。

如果說，服務工作是一種很辛苦的職業，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛鍊自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發現，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗！

現在很多單位都要求剛參加工作的大學生寫工作感想。那麼，怎麼寫才能更好的讓身爲職場新人的大學生朋友在領導心目中留下好印象呢，以下是我對於工作感想怎麼寫的一點建議。

方法/步驟

1

第一部分 先說一下你對公司的第一印象（當然要說好的），然後說說你這段時間來對公司企業文化的認識，就直接寫你參加入職培訓時（或者你在職這段時間的觀察和了解）你掌握的企業文化資訊。比如說公司的以人爲本啦，經營理念啦，然後表達一下你的認同。

2

第二部分 要說一下你在這段時間當中的具體成績，比如說哪些具體的工作得到了同事和上級的表揚或認可，或者你自己覺得非常滿意的地方，最好有具體的例子，然後把自己的不足捎帶說上一兩句，以表示謙虛。

3

第三部分 很重要的內容要感謝你的領導對你的支援鼓勵和幫助，有具體的而例子更好，沒有就直接感謝。

4

第四部分 結尾要表達自己的立場，對今後的工作充滿熱情，表一下決心，最好能有個計劃，沒有也沒關係，結尾註意一定表達出自己的積極和上進就大功告成。