病假87天工資怎麼算

法律分析：

請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的166%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。