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xxx年公司安全培訓計劃
一、其他從業人員安全培訓
1、培訓項目名稱：從業人員安全培訓；
2、培訓目的：豐富員工安全生產知識，提高員工安全意識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力；
3、培訓內容：安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程；消防知識、職業病防護、事故應急知識和工業衛生及其他安全生產基本常識；安全生產法律法規及典型事故案例；
4、培訓日期：2010年5月、11月；
5、培訓課時：20課時
6、培訓方式：集中授課；
7、培訓人員範圍：其他從業人員（全員-專職安全生產管理人員）；
8、培訓地點：培訓中心；
9、培訓教師：xxxx（註冊安全工程師
10、組織部門：勞動人事科；
11、協作部門：安全科；
12、考覈方式：書面閉卷參考出勤率；
二、中層幹部安全培訓
1、培訓項目名稱：中層幹部安全培訓；
2、培訓目的：加強安全生產管理，提高整體安全管理水平；
3、培訓內容：安全生產法律法規及典型事故案例；
4、培訓日期：2010年1月至12月；
5、培訓課時：36課時
6、培訓方式：集中觀看光盤；
7、培訓人員範圍：公司中層幹部；
8、培訓地點：培訓中心；
9、培訓教師：xxxx（註冊安全工程師）
10、組織部門：勞動人事科；
11、協作部門：安全科；
12、考覈方式：出勤率；
三、特種作業人員培訓
1、培訓項目名稱：特種作業人員培訓；
2、培訓目的：提高特種作業人員安全操作能力，保證特種作業安全；
3、培訓內容：特種作業專業知識，及安全操作知識；
4、培訓日期：2010年1月至12月；
5、培訓課時：待定
6、培訓方式：出外培訓；
7、培訓人員範圍：起重工、電工；
8、培訓地點：xxxx中心；
9、培訓教師：xxxxx中心教師；
10、組織部門：政府專業職能部門；
11、協作部門：安全科；
12、考覈方式：書面閉卷；
四、專職安全管理人員培訓
1、培訓項目名稱：專職安全管理人員培訓；
2、培訓目的：提高安全管理人員安全意識和安全管理能力；
3、培訓內容：安全生產相關法律法規及專業知識；
4、培訓日期：2010年10月；
5、培訓課時：24課時
6、培訓方式：出外培訓；
7、培訓人員範圍：公司專職安全管理人員；
8、培訓地點：xxxxx培訓諮詢有限公司；
9、培訓教師：xxxxxx培訓諮詢有限公司教師；
10、組織部門：xxxx市安全生產監督管理局；
11、協作部門：安全科；
12、考覈方式：書面閉卷；
2. 安全教育和培訓情況怎麼寫安全生產包括兩個方面的內容：一是透過安全教育，技能培訓，嚴格操作規程來保證員工的人身安全；二是透過設備保障，事故預警系統來確保生產的安全。
結合本公司的實際情況，公司員工在生產作業中必須注意以下幾點：1.統一思想，提高認識。安全生產是公司裏的一件大事，作爲公司的一員，應該明白，如果不注意這個問題將會給與你相關的部門，與你相關的工作帶來什麼不良的影響，造成什麼樣的後果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。
2.落實責任，緊密配合。班組長作爲公司最基層的管理幹部，應對本班組的安全生產承擔管理責任，發現不安全因素及時排出，若有員工違反操作規程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。
對於安全工作做得好的，公司將進行獎勵，對於安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改並作適當處罰。班組出現工傷事故，班組長有不可推卸的管理責任，必須接受行政及經濟處罰。
3.發現問題，持續改進。對於在生產過程中出現的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問題提出可行方案，選擇最佳方案。
（結合公司安全生產的實際情況具體講解）什麼是安全生產？安全生產是指企事業單位在勞動生產過程中的人身安全、設備和產品安全，以及交通運輸安全等。也就是說，爲了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產、勞動過程的正常進行而採取的各種措施和從事的一切活動。
它既包括對勞動者的保護，也包括對生產、財物、環境的保護，使生產活動正常進行。安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。
搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業效益，無疑會促進生產的發展；而生產必須安全，則是因爲安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。什麼是勞動保護？勞動保護也稱職業安全衛生。
它是指保護勞動者在勞動過程中的安全和健康，也就是依靠科學管理和技術進步，採取組織的、技術的措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動，防止傷亡事故和職業病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題。安全教育的基本內容是什麼？安全教育的內容一般包括：安全生產思想教育、安全生產知識教育和安全管理理論及方法教育。
企業應根據不同的教育對象，側重於不同的教育內容，提出不同的教育要求。1、全生產思想教育主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育。
透過學習方針、政策，提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產的關係，確保企業安全生產。透過安全生產法制教育，使各級領導和全體職工瞭解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業各項安全生產規章制度。
使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理，貫徹執行“安全第一，預防爲主”的方針；使全體職工依法進行安全生產，依法保護自身安全與健康權益。透過典型經驗和事故案例教育，可以使人們瞭解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用；發生事故對企業、對個人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。
從而堅定安全生產的信念。2、安全生產知識教育主要包括一般生產技術知識教育、一般安全技術知識教育和專業安全技術知識教育。
就是說，透過教育，提高生產技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術知識，以適應對工廠通常危險因素的識別、預防和處理；而對於特殊工種的工人，則是進一步掌握專門的安全技術知識，防止受特殊危險因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育透過教育提高各級管理人員的安全管理水平。
總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用。怎樣進行三級安全教育？1、廠級安全教育廠級安全教育由廠安全技術部門會同教育部門組織進行。
主要教育內容是：黨和國家安全生產方針、政策及主要法規標準；各項安全生產規章制度及勞動紀律；企業危險作業場所安全要求及有關防災救護知識；典型事故案例介紹，吸取教訓；傷亡事故報考處理要求；個體防護用品的作用和使用要求及其它有關應知應會的內容。時間應不少於8學時。
2、車間安全教育車間安全教育應由車間主任會同安技人員進行。主要教育內容是：本車間生產性質、特點及基本安全要求；生產工藝流程、危險部位及有關防災救護知識；車間安全管理制度和勞動紀律；同類車間工傷事故介紹，吸取教訓。
時間應不少於4學時。3、班組安全教育班組安全教育應由班組長會問安全員及帶班師傅進行。
主要教育內容是：班組工作任務、性質及基本安全要求；有關設備、設施的性能、安全特點及防護裝置的作用與完好要求；崗位安全生產責任制度和安全操作規程；事故苗頭或發生事故時的緊急處置措施；同類崗位工傷事故介紹，吸取教訓；有關個體防護用品使用要求及保管知識；工場場所清潔衛生要求；其它應知應會的安全內容。教育時間應不少於4學時。
3. 安全培訓報告怎麼寫爲認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現全年的安全目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨幹進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全方針。透過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防範能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作爲落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，並與公司各部門進行了協商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支援和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部彙編了相關資料發放到各個學員手中，培訓採取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作爲補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，透過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，並結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。
三、嚴格考覈，獎懲分明 培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試採用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，並對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調查，收集意見 在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踊躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。（見附件）
透過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防範和職業責任四個方面有了很大的進步，透過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距。總結過去是爲了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今後的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱鉅的任務，關係到公司穩定健康的發展，任重而道遠，今後我們將持之以恆地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
4. 我需要關於安全培訓的內容消防安全培訓內容 一.新員工必須接受消防知識及實用技能的培訓，必須做到一懂、二知、三會。
一懂：緊急情況下安全疏散 二知：火警電話號碼119 滅火器材的放置地點和位置 三會：會報火警 會使用滅火器 會撲救初起火 二.結合超市及員工所在崗位的特點，做好針對性的消防培訓。三.定期做消防演習及消防知識的再培訓。
四.員工須經過保衛消防考覈後，方可上崗。五.培訓內容如下：A.熟悉本超市特點，消防通道位置及消防重點部位。
B.消防知識培訓包括：報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。C.實際技能包括：滅火器材的使用方法，火場逃生法及火災發生後的處理等。
D.觀看火災教育錄像，加強員工防火安全意識。E.每月針對各地發生的火災事故，有目的、有針對性的對超市員工進行培訓。
六.消防安全知識問答 A.我國的消防方針是什麼？答：我國的消防方針是："預防爲主，防消結合"。B.火災的危害是什麼？答：火災的危害是給人類帶來破壞、苦難、死亡。
C.火災的特點是什麼？答：火災的特點：（1）突發性 （2）多變性 （3）瞬時性 D.撲救火災的幾種方法？答：撲救火災的方法有四種：（1）隔離法 （2）冷卻法（3）窒息法 （4）抑制法 E.燃燒的幾個階段？答：燃燒共分五個階段： （1）初起階段 （2）發展階段（3）猛烈階段 （4）下降階段 （5）熄滅階段 F.我超市共有幾種滅火器材和幾種自動報警器材？答：我超市（武漢太平洋）共有100臺乾粉滅火器，100臺1211滅火器，3臺乾粉拖車。8座牆壁消火栓。
自動報警器材有：煙感、噴淋、手動報警器。G.乾粉滅火器的結構和使用方法？答：乾粉滅火器的結構爲：噴嘴、壓把、保險栓、氣瓶、粉桶、粉管、膠堵等組成。
使用方法：手把滅火器到火場，並上下顛倒幾下，離火點3-4米時，撕去滅火器上封記，拔出保險栓，一手握緊噴嘴，對準火源根部，另一隻手的大拇指將壓把按下，乾粉即可噴出。H.1211滅火器的結構和使用方法？答：1211滅火器的結構爲：噴嘴、壓把、保險栓、提把器頭、密封機、簡體吸管等組成。
使用方法：應首先拔掉鋁封和安全銷，手提滅火器上部，用力緊握壓把，啓開閥門，儲壓在鋼瓶的滅火器就會噴射出來。I.火災現場逃生的途徑有哪些？答：火災現場逃生的途徑有：門、窗、安全出口、消防電梯、疏散樓梯、逃生滑梯、陽臺、屋頂、下水管道、緊急出口等。
J.室內逃生的方法？（略） 附：1211滅火器使用方法圖 A.提起滅火器，拔掉鉛封和安全栓。B.對準火源根部左右掃射。
附：兩盤水帶使用方法圖 A.甩開第一盤，將第一節水帶的一個接口連接在分水器上。B.將第一盤水帶的另一接口，連接在第二盤水帶。
C.甩開第二盤水帶，將其另一端接上水槍，對準火源根部，左右掃射。安全生產教育培訓內容 安全生產教育培訓內容 安全生產教育培訓的形式很多，“三級”安全教育是安全教育的一種形式，也是法律明確規定的對新員工的教育制度。
那麼，什麼是“三級”安全教育？新員工透過“三級”按教育培訓能學到哪些東西？一 什麼是“三級”安全教育 “三級”安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。教育的對象是新進廠的人員，包括新進入的員工，臨時工，季節工，代培人員和實習人員。
“三級”安全教育是指廠（礦）級安全生產教育，車間（工段，區，隊）級安全教育，班組級安全教育。二 “三級”安全教育培訓內容1 廠（礦）級安全生產教育培訓主要內容：安全生產基本知識 本單位安全生產規章制度。
勞動紀律。作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施。
有關事故案例等。2 車間（工段，區，隊）級安全生產教育培訓主要內容 本車間（工段，區，隊）安全生產狀況和規章制度。
作業場所和工作崗位竄的危險因素，防範措施及事故應急措施。事故案例等。
3 班組級安全生產教育培訓主要內容 崗位按操作規程。生產設備，安全裝置，勞動防護用品（用距）的性能及正確使用方法。
事故案例等。三 企業“三級”安全教育的組織實施 廠（礦）級按教育培訓一般由認識部門組織，安全技術管理部門共同實施。
車間（工段，區，隊）級安全生產教育培訓由車間（工段，區，隊）負責人會同車間安全管理人員負責組織實施。班組級安全教育由班組長會同安全員，帶班師傅組織實施 四 “三級”安全教育與其他安全教育的關係 “三級”安全教育是最基礎的安全教育，新員工除要接受“三級”安全教育培訓以外，還必須接受經常性的安全教育，復工教育，“四新”教育，特別是要從事特種作業的員工，還必須接受專門的特種作業人員安全教育培訓，取得特種作業人員操作資格證，才能上崗作業。
“三級”安全教育不能代替其他教育，其他教育也不能代替“三級”安全教育，員工只有透過這些教育培訓，才能不斷提高自身的安全意識和技能，從而實現安全生產。五 特種作業教育和其他形式教育1 什麼是特種作業人員 特種作業人員是指其作業的場所，操作的設備，操作內容具有較大的危險性，容易發生傷亡事故，或者容易對操作者本人，他人以及周圍設施的按造成重大危害的作業人員。
由於特種作業人員在生產作業過程中承擔的風險較大，一旦。
5. 安全生產宣傳教育培訓月內容怎麼寫2016年安全生產月培訓如下：
1、2016年“全國安全生產月”活動的主題是：強化安全發展觀念，提升全民安全素質。
2、安全生產知識宣讀。
3、出黑板報宣傳“安全生產月”活動。
4、從業人員應盡的義務：
①自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品；
②自覺學習安全生產知識的義務，要掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；
③危險報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
資訊來源：博安網-安全生產培訓雲，希望對有用。
6. 安全生產教育培訓記錄怎麼寫原發布者：xmzboy
安全教育培訓記錄安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。安全教育培訓、學習記錄說明：1.適用範圍：安全教育培訓；2.要求：由主要負責人主持，安全科組織全體人員參加；3.儲存期限永久儲存。
7. 怎樣寫安全培訓心得記得剛進廠時，第一次培訓就是安全教育，經過那次培訓我才知道我們公司是甲級防爆單位，從此“安全”這兩個字總能在耳邊聽到。2月18日這天我參加了由行政管理部組織的安全培訓，這也是我來公司後的第二次安全培訓。
什麼是安全？無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免於傷害，財產免於損失。人人事事保安全，關鍵要從我們做起，從現在做起，這就是安全。對於安全來說，培訓只是一種手段，目的是讓員工樹立安全意識，懂得安全知識，遵守安全操作規程，杜絕安全事故。而這次透過多媒體影像播放出的圖片帶給所有在場員工們一種全新的震撼，慘白的斷臂僵臥在血泊之中，頭顱被機器咬住，失去親人的家屬撕心裂肺的哭喊……觀看的員工們都瞪大眼睛，神情驚恐。其實上帝是公平的也是吝嗇的，他只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生命是寶貴的，人的一生就只有一次生命，我們應該愛惜生命。生活中交通安全與我們的關係是非常密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守在我們的身邊，教育我們，勸誡我們，注意交通安全也是愛惜生命的一部分。每天在看新聞的時候總能看到因爲交通事故而死於非命的人太多了。
去年的夏天我身邊的同志就發生了一場交通事故。那是一個晴朗的日子，在高速公路發生一起重大交通事故，一輛轎車不小心撞上了一輛大客車，連人帶車一起飛了出去，如果他車開得慢一點，如果那個客車開的慢一點，如果……可是，再多的“如果”也不能使一朵已經完全凋謝的鮮花重新開放。他的父母不知爲這個倒在血泊中的孩子操了多少心，可現在只能眼睜睜地看着自己的孩子離去，讓父母悲痛萬分……現在城市交通繁忙，像這種悲慘的交通事故在國內太多，因爲我國交通事故死傷率居世界第一。所以，無論交警在不在場，我們都要自覺的遵守交通法規。讓我們把“交通安全”這四個字放在心裏永遠紮下根，讓全世界人民都自覺遵守交通規則，讓交通事故永遠在我們生活中消失，讓我們的明天充滿鮮花，充滿陽光。那麼，交通安全便是你最好最好的朋友，它將永遠保護着你，帶給你幸福。
說了這麼多，我想大家應該知道交通安全的重要性了。那麼，就請大家“保護生命，拒絕違章”，珍惜自己的生命吧！
8. 安全教育培訓活動記錄怎麼填安全教育培訓活動記錄包含兩方面的內容：
1、參加政府部門組織的培訓：單位負責人，安全責任人，特種作業人員，特殊作業。
2、企業內部培訓：新員工、轉崗、復工人員培訓，對員工進行法律法規教育，人的不安全行爲和物的不安全狀態培訓，作業安全常識培訓，消防知識培訓，安全標誌，人個防護，防靜電用電安全，習慣性違章，防高溫降暑避雷，應知應會等各種形式方法培訓。應急預案的編制、評審、演練、發佈等活動。安全生產月活動。等等
9. 班組安全培訓的內容有哪些1、相關法律法規：
《中華人民共和國安全生產法》
第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
第二十二條 生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
《安全生產培訓管理辦法》
第二十條生產經營單位應當建立安全培訓管理制度，保障從業人員安全培訓所需經費，對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業人員調整工作崗位或者採用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
從業人員安全培訓情況，生產經營單位應當建檔備查。
2、一般來說，班級安全教育的內容有：
1）班級生產的特點、作業環境、危險因素/職業健康影響因素；
2）本崗位職責；
3）安全操作規程、生產操作規程及其它說明資料等；
3）勞動防護用品使用相關；
4）消防安全、疏散演練；
5）安全生產相關事例等。
6）其它，如電氣、化學品安全相關。
10. 怎樣寫安全生產培訓計劃2011年公司安全培訓計劃
一、其他從業人員安全培訓
1、培訓項目名稱：從業人員安全培訓；
2、培訓目的：豐富員工安全生產知識，提高員工安全意識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力；
3、培訓內容：安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程；消防知識、職業病防護、事故應急知識和工業衛生及其他安全生產基本常識；安全生產法律法規及典型事故案例；
4、培訓日期：2010年5月、11月；
5、培訓課時：20課時
6、培訓方式：集中授課；
7、培訓人員範圍：其他從業人員（全員-專職安全生產管理人員）；
8、培訓地點：培訓中心；
9、培訓教師：XX（註冊安全工程師）、XX（註冊安全工程師）；
10、組織部門：勞動人事科；
11、協作部門：安全技術科；
12、考覈方式：書面閉卷參考出勤率；
二、中層幹部安全培訓
1、培訓項目名稱：中層幹部安全培訓；
2、培訓目的：加強安全生產管理，提高整體安全管理水平；
3、培訓內容：安全生產法律法規及典型事故案例；
4、培訓日期：2010年1月至12月；
5、培訓課時：36課時
6、培訓方式：集中觀看光盤；
7、培訓人員範圍：公司中層幹部；
8、培訓地點：培訓中心；
9、培訓教師：XX（註冊安全工程師）、XX（註冊安全工程師）；
10、組織部門：勞動人事科；
11、協作部門：安全技術科；
12、考覈方式：出勤率；
三、特種作業人員培訓
1、培訓項目名稱：特種作業人員培訓；
2、培訓目的：提高特種作業人員安全操作能力，保證特種作業安全；
3、培訓內容：特種作業專業知識，及安全操作知識；
4、培訓日期：2010年1月至12月；
5、培訓課時：待定
6、培訓方式：出外培訓；
7、培訓人員範圍：起重工、電工；
8、培訓地點：AQ中心；
9、培訓教師：AQ中心教師；
10、組織部門：政府專業職能部門；
11、協作部門：安全技術科；
12、考覈方式：書面閉卷；
四、專職安全管理人員培訓
1、培訓項目名稱：專職安全管理人員培訓；
2、培訓目的：提高安全管理人員安全意識和安全管理能力；
3、培訓內容：安全生產相關法律法規及專業知識；
4、培訓日期：2010年10月；
5、培訓課時：24課時
6、培訓方式：出外培訓；
7、培訓人員範圍：公司專職安全管理人員；
8、培訓地點：AK培訓諮詢有限公司；
9、培訓教師：AK安科培訓諮詢有限公司教師；
10、組織部門：AK安全生產監督管理局；
11、協作部門：安全技術科；
12、考覈方式：書面閉卷；
公司安全技術科
2010年12月26日
趣知科普吧
